76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, moderne Arbeitsmittel, familiäre Atmosphäre. Man weiß was man an seinen Angestellten hat.
Nichts
Ich habe nichts negatives daher habe ich keine.
Offene und ehrliche Kommunikation. Ob aus der GF Ebene oder unter Kollegen.
Ich finde nichts schlechtes. Aber vor meiner Zeit hat durch Umstrukturierungen dies wohl etwas gelitten, ist der Geschäftsführung aber sehr bewusst und stehen zu ihren Fehlern. Dadurch wird vieles positiv verändert.
Wer viel gibt bekommt viel zurück. Ich finde es optimal.
Kann ich noch nicht gut beurteilen aber in meiner Abteilung wird man gefördert.
Kann mich nicht beschweren und jetzt gibt es noch Bike Leasing.
Top da gibt es durch alle Abteilungen kein Thema.
Sind angesehen und auch ältere Bewerber haben hier sehr gute Chancen.
Der Chef fördert einen wenn man es anregt oder Potenzial gesehen wird. Hat immer ein offenes Ohr und ist Veränderungen aufgeschlossen.
Helle, freundliche Büros mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen. Internettelefonie und in Coronazeiten Ausstattung für daheim.
In der Abteilung in der ich tätig bin hervorragend. Manchmal fehlt es an abteilungsübergreifendem Informationsfluss.
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Trotzdem kommt der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz.
Das es keinen interessiert wenn man um 12 Feierabend macht
Das allen alles egal ist.
Kundenzufriedenheit ist ein Fremdwort.
Die versprochene Einarbeitung durchführen.
Keine falschen Versprechungen machen.
Aufhören die Leute zu belügen.
Willkommenskultur
Einarbeitungszeit (wenn auch wenig effizient)
Gerechte Entlohnung
Wenn ein abweichendes Soll, schnell in Ungnade
*Einarbeitung ist realitätsfremd in Anbetracht von Paradebeispielen
*Techniker haben teils keine Ahnung was sie an Anlagen zu tun haben (Kundenbeschwerden)
*Leistungsdruck, obwohl monatliche Solls erreicht
*Keine klare Arbeitsanweisungen, Handläufe
*Keine oder wenig Firmenstruktur
*Mitarbeiter müssen eigenständig Firmenwissen, Infos und Abläufe in Erfahrung bringen
Freundliche Atmosphäre mit stets hilfsbereiten Kollegen
Da wo es möglich ist
Alle für einen
Vorbildlich
Sehr gut
Wechselnde Projekte
Totalitär/Autoritär regiertes Unternehmen. Meinungen und Vorschläge interessieren hier niemand.
Entspricht den Kundenmeinungen
ist o.k.
Mit den entsprechenden Beziehungen ist ein Aufstieg durchaus möglich......
Durchschnitt
ist bei Swegon nicht bekannt.
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut
O.K.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einer aus der Führungsriege behauptet, er sei "der Harte".
Seine verbalen Tiefschläge bezeichnet er als "Coaching". Absolutes NoGo!
Großraumbüros, extrem laut!
nur das Nötigste
Normal
Durchschnitt
Für Probleme oder Sorgen, findet man immer ein offenes Ohr und es wird sich kurzfristig um das entsprechende Problem gekümmert.
Es werden Schulungen angeboten und man hat immer die Möglichkeit sein Wissen zu erweitern.
Manchmal sind zu viele für ein Thema Leute zuständig .
es sollte noch mehr Arbeitszeitmodelle geben um die Work-Life-Balance zu steigern
Sich mal das schwedische Mutterhaus anschauen.
Flexible Arbietszeit ohne Ende, daher auch ein Diensthandy
Opfere alles für den großen Boss
Hierarchisch
Einer hat ein riesiges Büro, und der Rest lebt wie die Ölsardienen.
Waren nur die Verwandten von wichtigen Menschen
Bis zum Umfallen
Nach der Probezeit entlassen ohne Feedback warum! Einfach nur Niveaslos!!!!!!
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
Im Besonderen möchte ich mich bedanken bei den Kolleginnen und Kollegen, die während meiner langen Abwesenheit meine Arbeit mit verrichten mussten und dies herausragend gelöst haben sowie bei unserem Führungsteam, das mit überdurchschnittlichem Verständnis und mit Menschlichkeit im Herzen mir jegliche Hilfe angeboten hat und mir den Rücken frei hielt, damit ich zu 100% für meine Familie da sein konnte.
Ich bin froh, dass ich in einem Unternehmen arbeiten darf, in dem neben Umsatz, Ertrag und Rendite eben auch noch etwas zählt: Familiensinn! Hierfür einfach nochmal DANKE!!!
Fairer Umgang, Gutes Geben und Nehmen! Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert und dafür einsetzt hat ein gutes Ansehen und wird auch in schwierigen Lebensphasen (Krankheit, Scheidung...) unterstützt. Viele langjährige Mitarbeiter, aber Faulenzern wird auch mal die rote Karte gezeigt.
Verkaufstrainings werden mittlerweile für Verkäufer gemacht. Könnte noch verbessert werden.
So verdient kununu Geld.