4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein Arbeitgeber der gute Produkte hat aber nicht hält was in deren Grundsätze steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeitanteilung während der starren 7:30 bis 16:30
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1 Std Mittag
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine , alle entlassen oder druch Aufhebungsvertrag getrennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter ist Mittel zum Gewinn. Ethische Grundsätze wird nicht gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente nach 5 Jahren Zughörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig welchselnde Aufgabenstellungen, in immer kürzen Zeiträumen. Es wird immer nur an der Preisschraube gedreht und nie an den Kosten. Kosten sind nicht transpartent. Moralische Bedenken, wenns um Geld geht hört die Moral auf.
Verbesserungsvorschläge
Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten. Offen gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren. Auch das Team in Deutschland hat eine Kultur. Mitarbeiterbeurteilung sollten gleich mit Gehaltserhöhungen verbunden sein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Schweden: Interkuturelles Verhalten sollte Schwedisch sein, alles andere wird nicht gern gesehen.
Zusammenarbeit in Deutschland: kurze schnelle Wege mit Entscheidungen
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel abverlangt mit wenig Gegenleistung. Hoher Personalwechsel und Erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Struktur und Strategie
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team und nette Kollegen in Deutschland
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig, mein Weiss nicht wo man dran ist
Arbeitsbedingungen
immer Stress, keine Klimaanlage im Sommer,
Kommunikation
Geringe Entscheidgungfreudigkeit, bis keine,
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche ca 25-40% Unterbezahlt, nicht Marktgerecht und Erhöhung nur 2-3%/ Jahr.
Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche Produkt
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Das Management in Deutschland vermittelt einen unprofessionellen und kindischen Eindruck.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und Motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Basta-Methoden
Verbesserungsvorschläge
Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten und Versprechungen vorgaukeln die sowieso nicht lokal in Deutschland entschieden werden. Offener gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird dann schon mal in den Raum gestellt das man doch froh sein sollte überhaupt noch Arbeit zu haben.
Image
Technisch gute Produkte.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel abverlangt aber wenig Gegenleistung erbracht. Hoher Personalwechsel und erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.
Positiv: Rentenversicherung ab einer Betriebszugehörichkeit von 5 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
renovierte und freundliche Büros
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen ist wirklich super! Leider versteht das Deutsch Management nicht viele von Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Vertrieb gibt es keine Weiblichen Kollegen mehr.
Interessante Aufgaben
Viele sinnlose aufgaben um das Management in Deutschland zu befriedigen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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fallende Tendenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWEP durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWEP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.