Navigation überspringen?
  

SWEPals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
Subnavigation überspringen?

SWEP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,42
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,83
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,78
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,83
Karriere / Weiterbildung
1,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine , alle entlassen oder druch Aufhebungsvertrag getrennt

Pro

freie Zeitanteilung während der starren 7:30 bis 16:30

Contra

1 Std Mittag

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    SWEP
  • Stadt
    Hildesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von SWEP? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Schweden: Interkuturelles Verhalten sollte Schwedisch sein, alles andere wird nicht gern gesehen.
Zusammenarbeit in Deutschland: kurze schnelle Wege mit Entscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtig, mein Weiss nicht wo man dran ist

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team und nette Kollegen in Deutschland

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche Produkt

Kommunikation

Geringe Entscheidgungfreudigkeit, bis keine,

Karriere / Weiterbildung

Keine Struktur und Strategie

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliche ca 25-40% Unterbezahlt, nicht Marktgerecht und Erhöhung nur 2-3%/ Jahr.

Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.

Arbeitsbedingungen

immer Stress, keine Klimaanlage im Sommer,

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel abverlangt mit wenig Gegenleistung. Hoher Personalwechsel und Erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten. Offen gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren. Auch das Team in Deutschland hat eine Kultur. Mitarbeiterbeurteilung sollten gleich mit Gehaltserhöhungen verbunden sein.

Pro

Betriebsrente nach 5 Jahren Zughörigkeit

Contra

Ständig welchselnde Aufgabenstellungen, in immer kürzen Zeiträumen. Es wird immer nur an der Preisschraube gedreht und nie an den Kosten. Kosten sind nicht transpartent. Moralische Bedenken, wenns um Geld geht hört die Moral auf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWEP
  • Stadt
    Hildesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2015 (Geändert am 07.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird dann schon mal in den Raum gestellt das man doch froh sein sollte überhaupt noch Arbeit zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Interessante Aufgaben

Viele sinnlose aufgaben um das Management in Deutschland zu befriedigen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen ist wirklich super! Leider versteht das Deutsch Management nicht viele von Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Vertrieb gibt es keine Weiblichen Kollegen mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.
Positiv: Rentenversicherung ab einer Betriebszugehörichkeit von 5 Jahren

Arbeitsbedingungen

renovierte und freundliche Büros

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel abverlangt aber wenig Gegenleistung erbracht. Hoher Personalwechsel und erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.

Image

Technisch gute Produkte.

Verbesserungsvorschläge

  • Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten und Versprechungen vorgaukeln die sowieso nicht lokal in Deutschland entschieden werden. Offener gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren.

Pro

Tolle und Motivierte Kollegen

Contra

Basta-Methoden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SWEP
  • Stadt
    Hildesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Apr. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    SWEP
  • Stadt
    Hildesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf