Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freie Zeitanteilung während der starren 7:30 bis 16:30
Betriebsrente nach 5 Jahren Zughörigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
1 Std Mittag
Ständig welchselnde Aufgabenstellungen, in immer kürzen Zeiträumen. Es wird immer nur an der Preisschraube gedreht und nie an den Kosten. Kosten sind nicht transpartent. Moralische Bedenken, wenns um Geld geht hört die Moral auf.
Verbesserungsvorschläge
Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten. Offen gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren. Auch das Team in Deutschland hat eine Kultur. Mitarbeiterbeurteilung sollten gleich mit Gehaltserhöhungen verbunden sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SWEP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nettes Team und nette Kollegen in Deutschland
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWEP ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Undurchsichtig, mein Weiss nicht wo man dran ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Struktur und Strategie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SWEP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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