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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Der Mitarbeiter ist Mittel zum Gewinn. Ethische Grundsätze wird nicht gelebt.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrente nach 5 Jahren Zughörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig welchselnde Aufgabenstellungen, in immer kürzen Zeiträumen. Es wird immer nur an der Preisschraube gedreht und nie an den Kosten. Kosten sind nicht transpartent. Moralische Bedenken, wenns um Geld geht hört die Moral auf.

Verbesserungsvorschläge

Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten. Offen gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren. Auch das Team in Deutschland hat eine Kultur. Mitarbeiterbeurteilung sollten gleich mit Gehaltserhöhungen verbunden sein.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Schweden: Interkuturelles Verhalten sollte Schwedisch sein, alles andere wird nicht gern gesehen.
Zusammenarbeit in Deutschland: kurze schnelle Wege mit Entscheidungen

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel abverlangt mit wenig Gegenleistung. Hoher Personalwechsel und Erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Struktur und Strategie

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team und nette Kollegen in Deutschland

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtig, mein Weiss nicht wo man dran ist

Arbeitsbedingungen

immer Stress, keine Klimaanlage im Sommer,

Kommunikation

Geringe Entscheidgungfreudigkeit, bis keine,

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche ca 25-40% Unterbezahlt, nicht Marktgerecht und Erhöhung nur 2-3%/ Jahr.

Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche Produkt

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Das Management in Deutschland vermittelt einen unprofessionellen und kindischen Eindruck.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und Motivierte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Basta-Methoden

Verbesserungsvorschläge

Die untergebenen Mitarbeiter nicht für blöd halten und Versprechungen vorgaukeln die sowieso nicht lokal in Deutschland entschieden werden. Offener gegenüber Kritik und nicht alles wegdiskutieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird dann schon mal in den Raum gestellt das man doch froh sein sollte überhaupt noch Arbeit zu haben.

Image

Technisch gute Produkte.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel abverlangt aber wenig Gegenleistung erbracht. Hoher Personalwechsel und erschöpfungserscheinungen (erste Burnout Symptome) bei einigen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter im Vertrieb denken sich nicht mit der geforderten Arbeits und Reisebereitschaft.
Positiv: Rentenversicherung ab einer Betriebszugehörichkeit von 5 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Arbeitsbedingungen

renovierte und freundliche Büros

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen ist wirklich super! Leider versteht das Deutsch Management nicht viele von Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Vertrieb gibt es keine Weiblichen Kollegen mehr.

Interessante Aufgaben

Viele sinnlose aufgaben um das Management in Deutschland zu befriedigen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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