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Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,73
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
2,89
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,48
Work-Life-Balance
3,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,19
Karriere / Weiterbildung
2,28
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 32 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 32 Bewertern Parkplatz bei 16 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 32 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht gar nicht. Betriebsklima ist richtig schlecht. Jeder lästert über jeden. Fangen neue Mitarbeiter an, werden Wetten abgeschlossen, wie lange derjenige bleibt. Meine Führungskraft sagt: den Namen des neuen Mitarbeiters braucht ihr euch erst nach 3 Wochen merken.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Kein Respekt, kein Verständnis, keine Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Telefonieren, Raustelefonieren und sonst nichts.

Kommunikation

Kommunikation - was ist das?

Gleichberechtigung

Frauen haben ihren Ruf weg.

Karriere / Weiterbildung

Es wird zwar gesagt, dass man weiterkommt und auch an Weiterbildung machen kann - aber auch hier wieder: nur für ausgewählte Personen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es gar nicht - wenn dann nur für ausgewählte Personen. Gehalt ist unterirdisch. Wird auch bei langjährigen Mitarbeitern nicht erhöht.

Arbeitsbedingungen

Es wird nichts investiert. Am Flur sind Löcher im Boden, die Teppiche sind voll mit Kaffeeflecken.... alles nicht schön

Work-Life-Balance

Wenn man nicht um Punkt 8 auf der Matte steht, wird mit Abmahnung gedroht. Gerade für diejenigen, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, manchmal etwas schwierig. Dafür kann man um Punkt 5 gehen.

Image

das Unternehmen hat ein sehr schlechtes Image. Fast keiner ist stolz, hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte darüber nachdenken, Führung und Leitung auszutauschen.

Pro

Leider nichts.

Contra

Die fehlende Einsicht, dass in diesem Unternehmen irgendetwas schief läuft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ein kollegiales Miteinander entsteht eine entspannte Arbeitsatmosphäre im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich nett und nehmen sich Zeit. Kennen sich meisten mit allen Themen aus und helfen wo sie könnnen. Manchmal jedoch zu viele Termine.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und offen. Man trifft sich teils nach der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Ich habe bis jetzt immer intressante Themen bekommen und habe Freiheit bei der Gestaltung. Die Aufgaben sind zwar anspruchsvoll aber lösbar.

Kommunikation

Ein übersichtlicher Plan hilft dabei Termine für Meetings zu finden. Die Aufgaben sind leider nicht immer ganz klar, aber es wird ausreichend Hilfestellung und Information zur Verfügung gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hirarchie ist es nicht leicht aufzusteigen, aber möglich, da das Unternehmen stetig wächst. Weiterbildung wird so gut wie immer gewähleistet.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Büro, ergonomische Stühle, Küche,...

Work-Life-Balance

Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Trotzdem geht der Urlaubsantrag leicht über die Bühne und Freitags ist man schon um 15 Uhr zu Hause.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWEDEX GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Aus persönlciher Erfahrung kann ich hier nichts negatives berichten.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich bisher nur gutes sagen. Die Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen unterstützen gerne wenn Fragen auftreten. Man findet immer ein offenes Ohr, wenn einen etwas bedrückt (egal ob beruflich oder privat).

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Aufgaben, die nicht die spannensten sind. Aber durch ein sich stetig weiterentwickelndes Portolio und auch durch den Wachstum des Unternehmens fallen immer wieder neue interessane AUfgaben an.

Kommunikation

Da die Abteilungen hier sehr eng zusammenarbeiten gibt es eine im Großen und Ganzen enge Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen die grundsätzlich gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Es ist ein eher Männerdominiertes Unternehmen, in dem aber auch einige Frauen arbeiten, die nach meinen Erfahrungen in keiner Weise benachteiligt werden.

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattete Büros.

Work-Life-Balance

sehr geregelte Arbeitszeiten und am Freitag schon um 15:00 Feierabend.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit) würden für Pendler einen gewissen Grad an "Stress" reduzieren, da das Unternehmen zwar eine sehr gute Anbindung an die Autobahn hat, aber an einer viel befahrenen Strecke. Zur Stoßzeit kann das zu Problemen führen.

Pro

Die flachen Hirarchie.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absolut ok, direkte Kommunikation und klare Zielsetzungen

Kollegenzusammenhalt

Gerade am Anfang viel Unterstützung bekommen und auch jetzt ist immer auf meine Kollegen verlass.

Interessante Aufgaben

Definitv, spannende Projekte mit interessanten und großen Kunden. Aber ein gewisser Teilfleißarbeit ist auch immer dabei.

Kommunikation

In Team selber wirklich gut, Abteilungsübergreifend könnte es hier und da mal mehr sein.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede festgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehören genauso zum Team wie alle anderen

Karriere / Weiterbildung

Viel Eigeninitative wird erwartet aber dann kann man sich auch gut weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt und betriebliche Altersvorsorge möglich

Arbeitsbedingungen

Einen Stern abzug, da das Büro etwas moderner sein könnte. Technische Ausstattung passt aber.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

neutral

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten

Image

Deutlich besser als bei kununu dargestellt

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Abteilungsübergreifende Kommunikation, eventl. Moderisierung der Räumlichkeiten

Pro

Kurze Wege, klare Aufgabenverteilung, Support durch Kollegen

Contra

Es fehlt ab und zu ein wenig an Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen werden Wetten abgeschlossen wie lange "Neulinge" bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Erst mal musst du dir etwas erarbeiten! Dann kannst du Ansprüche stellen!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsdenken

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Einarbeitung Fehlanzeige, kein Couching, kein Feedback

Gleichberechtigung

Frei nach dem Motto - "Frauen können nur mindere Aufgaben erledigen. "

Karriere / Weiterbildung

Karriere: durch flache Hierarchien wenig Möglichkeiten
Weiterbildung; wird vom Arbeitgeber nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter normalem Vertriebsnivau, Struktur und Vorstellungen stimmen nicht überein.

Arbeitsbedingungen

8 - 17 Uhr Bürozeiten - im Aussendienst wenn man denn fahren darf sind Zeiten egal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein Interesse von Seiten der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

nur 25 Tage Urlaub, davon min. 50% fest verplant.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung von Mitarbeitern, Informationen besser nutzen und verteilen

Pro

Wenige Mitarbeiter versuchen das Unternehmen erfolgreich zu machen.

Contra

Parkplatzsituation für Mitarbeiter, Verhalten und Auftreten der Geschäftsleitung - vor allem des Besitzers

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber das wars auch schon!

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele werden gesetzt, es fallen häufig Schimpfwörter bis hin zu Beleidigungen bei Vetriebs-Meetings

Kollegenzusammenhalt

die einen ja die anderen stechen dir das Messer ins Kreuz rein. 50/50 leider

Interessante Aufgaben

ungerechte Verteilung der Kunden, es wird nicht nach Leistung sondern eher nach Sympatie geschaut

Kommunikation

Mitarbeiter werden oft bis zur letzten Minute im Dunkeln gelassen bei Veränderungen

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung, die letzten Frauen(Mädels) werden nur fürs Auge eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

werden leider nur schikaniert, hin und her geschubst in der Hoffnung das sie den Job freiwillig wechseln

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung für Karriere oder Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man aus dem Einzelhandel oder Callcenter kommt ist es gut bezahlt, aber jeder Sachbearbeiter in mittelständischen Firmen verdient mehr für weniger Verantwortung

Arbeitsbedingungen

mittleres Niveau

Work-Life-Balance

50 prozent der 25 Urlaubstage werden wegen feste Betriebsferien

Image

Mehr Schein als Sein... wirkt wie ein Internationals Unternehmen von außen aber wie der Vertriebsleiter selber sagt Zitat "wir sind nur eine Pommesbude, mehr nicht"

Verbesserungsvorschläge

  • Es herrscht große Unruhe bei den Mitarbeitern und das alles wird selbst vom von einer bestimmten Person anscheinend unbewusst ausgelösst! Aber jeder weiss wer es ist!

Pro

Leider nur ein paar Kollegen, mehr kann man da nichts dran gut finden.

Contra

Väter die Elterzeit haben wollen werden nicht geduldet, werden reglrecht rausgeekelt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2017 (Geändert am 31.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Also fast jeden Tag Meetings aber ob das alles was bringt naja lass ich mal im Raum stehen

Gleichberechtigung

Frauen gibt es vielleicht 8 Stück europa weit !

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Karriere / Weiterbildung

Keine !!
die sogenannte vetternwirtschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Großer Druck

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt oder anderweitig entlohn

Image

Viele am Meckern

Verbesserungsvorschläge

  • Management Wechsel

Pro

----

Contra

Management wenn man das so nennen kann !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenwagen

Pro

Erfahrung der Kollegen / Produktsortiment & Service (branchenübergreifend)/ europaweiter Ausbau

Contra

die Strukturen wachsen nicht ganz so schnell wie die Firma/ aber denke das ist normal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Räumlichkeiten werden benötigt.

Pro

Jung geführtes Unternehmen welches zurzeit schnell wächst. Hierdurch entsteht viel Potential für Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen möchten oder auch in anderen Bereichen arbeiten möchten.
Das Arbeitsklima untereinander ist super.
Auch der Umgang mit den Vorgesetzten ist unkompliziert.
Durch diverse Firmenevents wird der Zusammenhalt gefördert und durch zusätzliche Anreize wird der einzelne Mitarbeiter für gute Leistungen ausgezeichnet.

Contra

Durch das schnelle Wachsen der Firma hat sich die Firma in zwei Gebäude verteilt. Somit ist ein schneller persönlicher Austausch mit anderen Arbeitsgruppen nicht möglich. Das Gesamtklima leidet hierdurch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Swepro - Swedex GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leitende Mitarbeiter sofort freistellen!

Pro

Also, direkt gut eigentlich nur der pünktliche Feierabend.

Contra

Ein Teil dieser Antworten würde sie nur verunsichern!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SWEDEX GmbH Industrieprodukte
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf