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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige im Unternehmen haben vergessen wer ihr Gehalt erarbeitet. Dementsprechend behandeln sie auch die Leute in der Produktion. Dort sollte sich schnell etwas ändern. Das ist für ein Würth-Tochterunternehmen absolut unwürdig!
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich das Arbeitsklima extrem negativ entwickelt
SWG gibt sich sehr viel Mühe nach außen zu glänzen auf Messen oder im Internet. Leider vergisst man dabei die eigenen Mitarbeiter.
Abhängig von der Abteilung. In der Produktion Perspektive gleich Null
Liegt auf dem Niveau von Zeitarbeitsfirmen
Teilweise sehr respektlos und arrogant.
Vieles veraltet (IT, Belüftung usw.)
Hauptsächlich Flurfunk oder über Whatsapp
Man kann hier selbstständig und in Ruhe arbeiten.
Es gibt hier Gleitzeit in der Logistik. Wo hat man schon sowas?
Bei SWG wird Zusammenhalt praktiziert. Man hilft sich!
Es wird auf Ergonomie geachtet. Klar sind Schrauben keine Federn aber wo es geht, wird unterstützt.
Fair, freundlich und offen.
Geschlecht und Herkunft ist hier absolut egal und gleichbehandelt.
Bei entsprechendem Eigenengagement kann man sich entfalten.
Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass das Klima passt
Wenn jemand will und sich zeigt, gibt es alle Möglichkeiten
sämtliche Sozialleistungen
Tolles Team
TOP gegenüber der Mitarbeiter
Tolle Erfolgskommunikation, untereinander stimmt es auch meistens
Innovativer Arbeitgeber - Interessantes Produkt - Tolles Team
Sehr angenehme, kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
Sowohl nach Außen als auch nach Innen - positives Image - was uns die Kunden wiederspiegeln.
30 Tage Urlaub, HO- Möglichkeit
persönliche und individuelle Weiterbildung der MA - Trainingskompass
Attraktives - Motivierendes - Leistungsorientiertes Gehaltsmodell
Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bonusprogramm - Mitarbeiterangebote,
Erfolgsbeteiligung.
Müllvermeidung/Trennung
Hier halten nicht nur Schrauben zusammen! Freundschaftliches und zielorientiertes Miteinander auch über die Arbeit hinaus.
Werden sehr geschätzt und sind eine Bereicherung und wichtige Stütze des Unternehmens.
Flache Hierachien - kurze Entscheidungswege - kollegialer und freundlicher Umgang.
Moderne Büroausstattung für ID und AD , Dienstwagen im Außendienst,
Kommunikation unter den Abteilungen ist gut und konstruktiv.
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit nach umfassender Einarbeitung. Abwechslungsreiche und interessante Projekte.
Absoluter fairer Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften!
SWG ist ein absolutes Familienunternehmen. Hier wird jeder Mitarbeiter gesehen. Es spricht für sich, wenn Mitarbeiter weit über 30 Jahre in einem Unternehmen beschäftigt sind!
Im Büro weitestgehend flexible Arbeitszeiten, nach Absprache in der Abteilung. Auch Mobiles Arbeiten ist möglich! Total unbürokratisch im Vergleich zu manch anderem Unternehmen.
SWG fördert die Mitarbeiter sowohl durch interne Schulungen als auch über externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
SWG verbindet Menschen und das spürt man im Alltag. Durch regelmäßige Abteilungstreffen (auch außerhalb der Arbeitszeiten) und Feste wird der Zusammenhalt gestärkt.
Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrungen werden geschätzt.
Fairer und respektvoller Umgang, klare Kommunikation.
Betriebssport, höhenverstellbare Schreibtische, super leckere Kantine mit Frühstück und Mittagessen, helle und moderne Büro´s
Kommunikation bzw. Austausch innerhalb Abteilungen und darüber hinaus funktioniert, kann jedoch immer noch verbessert werden (wie in jedem anderen Unternehmen auch :-) )
Bezahlung über dem Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuspunkteprogramm für Geburtstage / zusätzliche Arbeitseinsätze, Beteiligung am Betriebserfolg, innerhalb der Würth - Gruppe tolle Angebote für Mitarbeiter!
Absolut mehr als nur das tägliche "Stapel abarbeiten". Man kann dort definitiv mit seinen Aufgaben wachsen und Verantwortung übernehmen, sofern man das möchte!
Die Kantine
Arbeitsqualität wird anhand von Überstunden gemessen.
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören.
- MA Gespräche regelmäßig führen.
-Außendienstmitarbeiter mit tankkarte ausstatten.
Meiner Meinung nach herrscht hier Unzufriedenheit
Würth schön das Image auf
HO ist nicht gewünscht, gehört eigentlich zu einem guten Work-Life-Balance dazu
Gibt es meines Wissen kaum.
War mal da und gibt es nicht mehr
Was soll man dazu sagen ……
Sind OK, könnten besser sein
Nach meiner Erfahrung wird wenig miteinander kommuniziert, eher mehr hinter einem.
Mein Gehalt ist sehr niedrig, gegenüber anderen und gleichwertigen Berufen in anderen Unternehmen.
Ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben, ja allerdings nur im gewissen maß
sehr flexibel und innovativ
Zeitgemäßes Zeiterfassungsystem
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen. Auch zwischen den verschiedenen Abteilungen besteht ein reger und sehr kollegialer Austausch.
Nach Außen ein gutes Image, nach Innen empfinde ich es nicht als schlechter
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Bei Interesse und Engagement werden die eigenen Ziele und die eigene Entwicklung mit dem Vorgesetzten besprochen und gemeinsam geschaut wo es hingehen soll.
Abfälle werden getrennt und recycelt
Top Kollegenzusammenhalt. Natürlich versteht man sich mit dem einen Kollegen besser und mit dem anderen schlechter aber der generelle Zusammenhalt ist deutlich spürbar und sehr gut.
Werden sehr geschätzt und sind vollständig integriert
Sehr Flache Hierarchien. Vorgesetzte sind immer im Tagesgeschäft involviert und unterstützen die Kollegen freundlich und sachlich.
Modernes Büro mit Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, angenehme Bürogröße und nicht zu viel Unruhe im Großraumbüro, Kantine mit angeschlossener Küche, vom Arbeitgeber subventioniertes Frühstück und Mittagsessen
Sehr kurze Kommunikationswege. Es wird immer direkt von der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter, mit und ohne Mailpostfach, kommuniziert. Auch strategische Entscheidungen werden schnell kommuniziert.
keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Das Aufgabengebiet ist sehr Vielfältig und Abwechslungsreich. Je nach Position arbeitet man mehr mal weniger in Eigenverantwortung. An anderen Stellen bestimmen die Kunden die ToDo's.
Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu kommen
Wenn man Interesse daran hat besteht die Möglichkeit
Wie überall könnte das Gehalt höher sein :D
Einige Kollegen sind Freunde geworden
Ältere Kollegen werden respektiert und das Fachwissen geschätzt
Mein Vorgesetzter steht mir jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite und fördert und fordert mich.
Höhenverstellbare Schreibtische und neue IT Hardware. Ab und an IT Probleme
Bei Projekten könnte die Kommunikation zwischen Abteilungen besser sein
Es gibt immer die Möglichkeit in interessanten Projekten teilzunehmen
Schnelles reagieren was das Corona betrifft
Zögern zu lange beim Leute Zuhause lassen. Gerade die älteren Mitarbeiter mit Vorerkrankungen
Fällt mir nicht mehr ein, als sowieso schon getan wurde.
Das fröhliche Arbeitsklima ist bis jetzt noch gut spürbar.
...dass eine gute Kollegialität im Betrieb herrscht, auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Dranbleiben an der Verbesserung der Bedingungen in der Produktion (Lautstärke, Ölnebel, usw.)
Sehr offene und von gegenseitigem Verständnis und Gespräch geprägte Atmosphäre. Gute Arbeit wird auch anerkannt und belohnt.
Weniger bekannt, steht etwas im Schatten der andern Unternehmen in der Umgebung.
Im Büro weitgehend flexible Arbeitszeiten nach Absprache unter Kollegen. Teilweise ist Schichtarbeit notwendig, da ist die Arbeitszeit dann weniger flexibel.
Durch den Firmenverbund im Würth-Konzern bestehen viele Möglichkeiten.
Es werden zwar keine "Höchstpreise" bezahlt, doch sind auch die Lebenshaltungskosten in der Umgebung nicht allzu teuer. Gehalt ist auch abhängig vom Firmenergebnis.
Mehr und mehr wird bewusst auf Energie-Management geachtet
Sehr angenehmes Arbeiten unter echten Kollegen!
Es wird auf die Bedürfnisse der älteren Mitarbeiter Rücksicht genommen und Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt!
Vorgesetzte geben meist klare und nachvollziehbare Vorgaben. Auch werden gemachte Fehler zugegeben und ggf. korrigiert.
Büroarbeitsplätze und Arbeitsmittel werden laufend aktualisiert. In der Produktion laufen immer wieder Projekte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Sehr offener Umgang mit Kennzahlen und Informationen für die Mitarbeiter.
Die wenigen Frauen, die einen technischen Beruf gewählt haben, sind gut akzeptiert.
Mitarbeit und sich Einbringen wird gewünscht und gefördert
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