Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZuverlässigkeit und Weitblick
20 € für die Kantine
Der Respekt untereinander und das Teamgefühl, das trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage immer noch spürbar ist.
Lohn kommt immer pünktlich wenn auch mager.
Zur Zeit nichts
Man darf nicht vergessen das der normale Arbeiter die Firma am laufen hält und dementsprechend sollte auch die Handhabung erfolgen und sich nicht mit negativen Äußerungen anderer die nur von der eigenen Unfähigkeit ablenken wollen befasst. Solche gehören vermahnt und auf ihren Platz zurückverwiesen ohne wenn und aber.
Fast alles, vor allem aber die Leeren Versprechungen die nie eingehalten wurden.
Kein Interesse an den Menschen
Manche Räume sind in die Jahre gekommen. Der Anfang wurde gemacht, jetzt sollte man dran bleiben!
langwierige Entscheidungswege
Interne Kommunikation sollte verbessert werden
Viel flexibler mit Mitarbeiter umgehen Einbeziehen, Fördern und nicht in der Ecke hinter den Maschinen verwelken lassen und abwarten bis man einen Fehler gefunden hat. Einfach nicht mehr Zeitgemäß, nicht östlich orientieren sondern Modern
Bereichsleiter und seine Handlanger austauschen.
Ruhigere Atmosphäre schaffen, würdevollerer Umgang untereinander und gemeinsame Gespräche sachbezogen und freundlich und keine Schuldzuweisung unterstützen.
Falls möglich zusätzliche Lärmschutzmaßnahmen, Klimatisierung in der Fertigung
Der am besten bewertete Faktor von SWG Schraubenwerk Gaisbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier werden z.B. Möglichkeiten geboten aus dem Schichtbetrieb auszusteigen. Umbesetzungen.
Werden sehr geschätzt und sind eine Bereicherung und wichtige Stütze des Unternehmens.
Ist meistens in Ordnung
Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrungen werden geschätzt.
Ältere Kollegen werden respektiert und das Fachwissen geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWG Schraubenwerk Gaisbach ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist vorhanden, Mitarbeiter kann damit aber wenig anfangen oder sich nur ärgern
Nur die wichtigen Leute bekommen was mit
Gibt es kaum bis garnicht
Manche Mitarbeiter sind einbezogen manche werden massiv unterdrückt
Kommunikation bzw. Austausch innerhalb Abteilungen und darüber hinaus funktioniert, kann jedoch immer noch verbessert werden (wie in jedem anderen Unternehmen auch :-) )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nur für „auserwählte“.
Hab noch nie ein Angebot bekommen trotz nachfrage wie viele Andere
Angebote gibt es Personal wird aber deshalb oft Innerbetrieblich umgetauscht (abgesägt)
Nur für .....
Es gibt Möglichkeiten, wenn man Interesse zeigt!
