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SWG 
Schraubenwerk 
Gaisbach 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Früher Top, heute nur noch Mittelmaß

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einige im Unternehmen haben vergessen wer ihr Gehalt erarbeitet. Dementsprechend behandeln sie auch die Leute in der Produktion. Dort sollte sich schnell etwas ändern. Das ist für ein Würth-Tochterunternehmen absolut unwürdig!

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich das Arbeitsklima extrem negativ entwickelt

Kommunikation

Hauptsächlich Flurfunk oder über Whatsapp

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr respektlos und arrogant.

Arbeitsbedingungen

Vieles veraltet (IT, Belüftung usw.)

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt auf dem Niveau von Zeitarbeitsfirmen

Image

SWG gibt sich sehr viel Mühe nach außen zu glänzen auf Messen oder im Internet. Leider vergisst man dabei die eigenen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung. In der Produktion Perspektive gleich Null


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeintzHR-Team

Lieber Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen so negativ empfinden. Uns ist es ein großes Anliegen, die bestmöglichen Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen und wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst.

Gerne nehmen wir hier zu einigen Punkten Stellung. Dennoch bitten wir Sie ausdrücklich, die Chance wahrzunehmen und das direkte Gespräch zu suchen. Die Türen der Personalabteilung und auch der Geschäftsleitung stehen jederzeit offen. In diesem Rahmen können wir uns gezielt um Ihre Anliegen, Fragen und Anregungen kümmern.

Uns ist bewusst, dass die aktuelle Situation für viele Mitarbeitenden nicht zufriedenstellend ist. Seit Oktober werden regelmäßig Infoveranstaltungen durchgeführt, um relevante und wichtige Informationen schnellstmöglich an die Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.

Wir verhalten uns im Internet oder auf Messen nicht anders als noch vor 2 Jahren, wir präsentieren das Unternehmen zeitgemäß und mit den aktuell möglichen Methoden. Dass sich das Internet und somit auch die Möglichkeiten, sich dort zu präsentieren, verändern steht außer Frage. Wir schöpfen lediglich die neuen Möglichkeiten aus.

Unser Gehaltssystem unterscheidet sich doch sehr von einer Zeitarbeitsfirma. Wir orientieren uns an den Tarifverträgen der Metallindustrie und auch die Ersteinstufung erfolgt zu marktüblichen Konditionen im produzierenden Gewerbe.

Wir sind bestrebt, immer die neuesten technischen Standards zu erfüllen. Dass dies an der ein oder anderen Stelle nicht immer möglich ist, bedauern wir sehr. Hinweise diesbezüglich nehmen wir sehr gerne entgegen und arbeiten anschließend an einer Lösung.

Für weitere Fragen und Anregungen, melden Sie sich bitte bei der Personalabteilung. Jeder Mitarbeitende ist herzlich willkommen.

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