Neue Beneftis: SWI zahlt füs Kollegium das Deutschlandticket und ein gemeinsames Mittagessen pro Monat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spürbare Interesse, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und dabei auch die individuelle Situation jeder einzelnen Person zu beachten. Das geht in Unternehmen dieser Größe noch.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell 40% der Arbeitszeit im Büro, 60% Homeoffice. Bei der Flexibilität alles bestens.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, im Homeoffice und mehr mit flexiblen Zeiten zu arbeiten, macht es natürlich leichter, für eine passende Balance zu sorgen.
Gehalt/Benefits
Gehälter (oder aktuell Gehaltserhöhung) ist kein Thema, das offen besprochen wird. Proaktiv von der Geschäftsführung gab Inflationsausgleich, die Urlaubstage wurden erhöht und jetzt gibt es das Deutschlandticket auf Firmenkosten. Das ist alles ja auch viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist stabil und funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es prima, was alles von der Geschäftsführung kommt. Die Idee, konkrete Zielvereinbarungen zu implementieren, begrüße ich sehr. Der freundliche und wertschätzende Umgang fällt mir immer wieder positiv auf.
Arbeitsbedingungen
Um auch zu Hause gut arbeiten zu könne, konnten Bürostühle und Bildschirme auf Wunsch mitgenommen werden. Im Büro wurde entsprechend aufgestockt. Vor kurzem gab es für alle neue (sehr große) Bildschirme. Die Arbeitsplätze im Büro wurden mit Dockingstations ausgestattet.
Kommunikation
Wieder mehr im persönlichen Austausch zu sein, ist schön. Es ist einfach wieder möglich, das ungeplante Schwätzchen an der (neuen!) Kaffeemaschine.
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt Routine-Aufgaben. Aber - schon bedingt durch die Projektarbeit - auch immer wieder Neues. Aktuelle werden neue Tätigkeitsfelder abgesteckt und das eröffnet natürlich auch fürs Kollegium neue Möglichkeiten.