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S.W.I. Schad & Co. KGals Arbeitgeber

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S.W.I. Schad & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 05.Sep. 2019 (Geändert am 10.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch über meine persönliche Entwicklung. Ich habe über meine geplante Neuorientierung gesprochen. Dies hat sich nicht negativ auf den beruflichen Alltag ausgewirkt. DEr Umgang war ok.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Pausen. Man kann, muss aber nicht. Man hilft sich. Gutes Klima.

Interessante Aufgaben

Für mich war es eine gute Mischung zwischen Routine und neuen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer der Geschäftsführung gibt es keine ältere Kollegen. Das Team ist relativ jung.

Karriere / Weiterbildung

Große Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht, da kaum Hirarchien.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist nach der Probezeit möglich, ansonsten ok.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen passt es. Es ist Projektarbeit, da gibt es Zeiten mit viel und weniger Arbeit. Das wurde mir im Bewerbungsgespräch auch gesagt. Familiäre Themen und Problemsituationen werden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    S.W.I. Schad & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von S.W.I. Schad & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Schade

1,92

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit soll am Ende des Tages fertig sein, egal ob man selbst schon 8 Stunden plus da war. Es wird einen dann im Weg gestanden.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gern gar kein Stern geben.
Ziele, die schon vorher feststehen und gewusst wird das man diese nicht erreichen kann, werden vereinbart. Spricht man dies an habe man sich ja darauf eingelassen.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den Kollegen im Team. Zu anderen wird eine Distanz gewart. Solange man funktioniert ist die Zusammen einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind im Grunde der interessant. Doch wird einem schnell klar, das es jeden Tag das gleiche ist und man immer wieder vor den selben Problemen steht, die einfach in höheren Positionen nicht gesehen werden wollen, da diese Investition beinhalten.

Kommunikation

Per Mail. Ins Gesicht wird einen selten was gesagt. Per Mail wird sich mehr getraut.

Gleichberechtigung

Mehr Häuptlinge als Indianer!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur per Computer. Kaum Papier

Work-Life-Balance

Wie oben schon erwähnt, sollen Überstunden geleistet werden, die weder bezahlt noch genommen werden sollen. Versucht man dies wird man schief angeguckt.

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Zielvorgaben. Kein unter Druck setzen, wobei die Probleme die dahinter stehen schon Jahre bekannt sind und nichts unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    S.W.I. Schad & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    S.W.I. Schad & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    S.W.I. Schad & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe