4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Der Recruiter hat echt nen guten Job gemacht.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mit der Recruiterin war sehr angenehm. sie hat alle meine Fragen ausführlich beantwortet und auch direkt das Gehalt genannt.
Das Interview war ursprünglich mit zwei Leuten geplant. Am Ende nahm aber jemand am Meeting teil, der gar nicht in der Einladung stand. Leider wurde ich darüber im Vorfeld nicht informiert.
Eine Woche später erhielt ich dann aber dennoch eine Rückmeldung mit Zusage, worüber ich mich natürlich riesig gefreut habe.
Vielen Dank nochmals für die Chance und das angenehme Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordernd aber alles in allem fair
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Projektmanagerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Langes und anspruchsvolles Interview zu Beginn, aber insg. mit sehr netten Menschen in freundlicher Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Eindruck trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Musste am iPad meine Aufgaben durchführen, hier wäre ein Laptop besser gewesen (gerade für Grafik Arbeiten). Aber der GF meinte, dass man bei Arbeitsantritt Laptop + Handy kriegt. Musste zwischen zwei Aufgaben teilweise 10 min warten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelle Arbeitsumgebung
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Projektmanager Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte betonen, dass meine Bewertung fair, ehrlich und auf meiner persönlichen Erfahrung basiert.
Der Bewerbungsprozess sollte grundlegend überarbeitet werden. Aus meiner Sicht verdienen Bewerber eine respektvolle und transparente Kommunikation – besonders, wenn sie extra anreisen. Dass man nach fast zwei Stunden Fahrt lediglich mit einem knappen „Dein Probetag ist beendet, du kannst gehen“ verabschiedet wird, ohne konstruktives Feedback, empfand ich als enttäuschend und respektlos.
Der Vorgesetzte trat während des Gesprächs in meiner Wahrnehmung sehr negativ auf. Kritik sollte konstruktiv und sachlich geäußert werden – persönlich verletzende oder abwertende Aussagen wirken demotivierend. Auch unter den Mitarbeitenden herrschte aus meiner Sicht eine unangenehme Atmosphäre. Rückfragen wurden teils mit sichtbarem Unverständnis oder abschätzigen Kommentaren beantwortet, was den Eindruck vermittelte, dass Fragen nicht erwünscht waren. Ein echtes Willkommensgefühl kam bei mir nicht auf.
Die Arbeitsumgebung wirkte auf mich wenig professionell. Eine klare Struktur oder gelebte Bürokultur war für mich nicht erkennbar. Die technische und räumliche Ausstattung entsprach nicht dem, was ich von einer modernen, zeitgemäßen Arbeitsumgebung erwartet hätte.
Aus meiner Sicht wären ein professionelleres Umfeld, respektvoller Umgang, klare Strukturen und eine offene Feedbackkultur wichtig, um zukünftigen Bewerbern und Mitarbeitenden eine faire und wertschätzende Erfahrung zu ermöglichen und um als Arbeitgeber weiterhin wettbewerbsfähig zu sein. Sowohl im Hinblick auf Arbeitsumfeld als auch professionelle Standards. In meinen Augen gibt es derzeit viele Arbeitgeber, die deutlich professioneller sind und wertschätzender mit Bewerbern und Bewerberinnen umgehen. Dennoch bedanke ich mich für das Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen