5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Der Recruiter hat echt nen guten Job gemacht.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mit der Recruiterin war sehr angenehm. sie hat alle meine Fragen ausführlich beantwortet und auch direkt das Gehalt genannt.
Das Interview war ursprünglich mit zwei Leuten geplant. Am Ende nahm aber jemand am Meeting teil, der gar nicht in der Einladung stand. Leider wurde ich darüber im Vorfeld nicht informiert.
Eine Woche später erhielt ich dann aber dennoch eine Rückmeldung mit Zusage, worüber ich mich natürlich riesig gefreut habe.
Vielen Dank nochmals für die Chance und das angenehme Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fordernd aber alles in allem fair
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langes und anspruchsvolles Interview zu Beginn, aber insg. mit sehr netten Menschen in freundlicher Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Eindruck trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Musste am iPad meine Aufgaben durchführen, hier wäre ein Laptop besser gewesen (gerade für Grafik Arbeiten). Aber der GF meinte, dass man bei Arbeitsantritt Laptop + Handy kriegt. Musste zwischen zwei Aufgaben teilweise 10 min warten. Die Stimmung im Team war aber super und ich wurde gut „an die Hand genommen“ bei meinen Aufgaben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionelle Absage kurz vor Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch vereinbart und extra Zeit dafür eingeplant. Leider wurde mir nur 30 Minuten vor dem Termin telefonisch durch den Geschäftsführer auf sehr unhöfliche Art und Weise abgesagt. Als Bewerberin empfinde ich das als respektlos und wenig wertschätzend.
Die kurzfristige Absage erfolgte aufgrund des aktuellen Wohnortes, wobei während des Telefonats die Bereitschaft, für den Arbeitgeber den Wohnort zu wechseln, nicht weiter erörtert wurde (hätte der Rahmen des Gesprächs auch nicht hergegeben).
Eine frühzeitige, freundliche Absage wäre selbstverständlich und hätte einen ganz anderen Eindruck hinterlassen. So wirkt der Arbeitgeber unorganisiert und wenig professionell.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr unprofessionelle Arbeitsumgebung
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Projektmanager Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte grundlegend überarbeitet werden. Aus meiner Sicht verdienen Bewerber eine respektvolle und transparente Kommunikation – besonders, wenn sie extra anreisen. Nach einer fast zweistündigen Anreise empfand ich den Abschluss des Probetags als abrupt.
Der Vorgesetzte trat während des Gesprächs in meiner Wahrnehmung sehr negativ auf. Kritik sollte konstruktiv und sachlich geäußert werden – persönlich verletzende oder abwertende Aussagen wirken demotivierend. Auch unter den Mitarbeitenden herrschte aus meiner Sicht eine unangenehme Atmosphäre. Für mich entstand beim Stellen von Rückfragen anhand der Kommentare der Eindruck, dass diese nicht erwünscht waren. Ein echtes Willkommensgefühl kam bei mir nicht auf.
Die Arbeitsumgebung wirkte auf mich wenig professionell. Eine klare Struktur oder gelebte Bürokultur war für mich nicht erkennbar. Die technische und räumliche Ausstattung entsprach nicht dem, was ich von einer modernen Arbeitsumgebung erwartet hätte.
Aus meiner Sicht wären ein professionelleres Umfeld, respektvoller Umgang, klare Strukturen und eine offene Feedbackkultur wichtig, um zukünftigen Bewerbern und Mitarbeitenden eine faire und wertschätzende Erfahrung zu ermöglichen. Insgesamt habe ich mich während des Probetags sehr unwohl gefühlt, was für mich eine enttäuschende Erfahrung war. Trotz meiner Erfahrung wünsche ich dem Arbeitgeber für die Zukunft alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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