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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bei swinx 1,5 Jahre gearbeitet und relativ schnell eigene Aufgaben und Verantwortung übernommen. Die Arbeit war abwechslungsreich und sinnvoll, da man viel mitdenken musste und Entscheidungen echten Einfluss hatten. Ich habe mit nationalen und internationalen Kunden aus vielen unterschiedlichen Branchen gearbeitet.
Das Team war jung und menschlich sehr angenehm. Die Zusammenarbeit war offen, direkt und unkompliziert, und es sind auch Freundschaften entstanden. Intern wurde schnell und locker kommuniziert, Strategien wurden regelmäßig angepasst.
Es gab monatliche Feedbackgespräche, und es ...
Bewertung lesen
Die kontinuierlichen Feedback Gespräche, die stets darauf ausgelegt sind sich sowohl persönlich als auch als Team weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Das Team war super freundlich. Ich habe mich direkt willkommen gefühlt und wurde bei allem miteinbezogen.
Viel Flexibilität in der Arbeitszeit, ein gutes Team, Homeoffice Möglichkeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch das dynamische Umfeld kam es gelegentlich zu kurzfristigen Änderungen bei Prioritäten, was manchmal etwas herausfordernd sein konnte. In arbeitsintensiveren Phasen war das Pensum entsprechend höher, was jedoch in einem wachsenden und schnelllebigen Umfeld nicht ungewöhnlich ist.
Auch beim Homeoffice hätte man sich stellenweise etwas mehr Flexibilität wünschen können, abhängig von Projekten und Organisation.
Bewertung lesen
Wenig Abwechslung in den Aufgaben was ich aber wusste. Wenig Weiterentwicklungsplan
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise hätten Prozesse und Zuständigkeiten klarer definiert sein können, um unnötige Abstimmungen und kurzfristige Änderungen zu reduzieren. Auch langfristige Planung hätte stellenweise für mehr Stabilität sorgen können.
Bewertung lesen
Die Marketing-Aufgaben könnten etwas vielfältiger sein, jedoch war es mir offen, inwiefern ich meine eigenen Ideen umsetzen und einbringen möchte.
Freundlicherer Führungsstil, Aufstiegschancen auch für Werkis, bessere Feedbackkultur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von swinx ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz Remote ein richtig guter Zusammenhalt, man hat sich gegenseitig geholfen, ohne „Ellbogen“. Gerade im Vertrieb ist das nicht selbstverständlich.
5
Bewertung lesen
Angenehmer, respektvoller und freundlicher Umgang.
5
Bewertung lesen
Super Team, was sich immer gegenseitig unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten angeboten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • swinx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet swinx gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swinx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swinx als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
swinx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
swinx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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