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Swiss Post Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Swiss Post Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,06
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,52
Interessante Aufgaben
3,26
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
3,02
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,97
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
2,46
Gehalt / Sozialleistungen
2,48
Image
2,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 66 Bewertern Homeoffice bei 20 von 66 Bewertern Kantine bei 10 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 31 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 66 Bewertern Coaching bei 9 von 66 Bewertern Parkplatz bei 35 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 66 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei ein paar Themen sollte tatsächlich etwas strenger durchgegriffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Zum großteil gut

Kommunikation

Untereinander super. Zum Hauptstandort in Pulsnitz leider schwierig.

Work-Life-Balance

Schichtsystem. Allerdings ist es möglich gut zu planen,da amn den Arbeitsplan gute 4 Wochen im vorraus hat. Reklamationen kann man immer anbringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Post Solution GmbH
  • Stadt
    Pulsnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Swiss Post Solutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Flexibel

3,92

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation

Kommunikation

Ausbaufähig (von oben nach unten)

Gleichberechtigung

Jedoch nicht auf Geschlechter bezogen sondern auf Bereichs-Zugehörigkeit

Karriere / Weiterbildung

Gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Aufstiegschancen sehe ich jedoch gering

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Work-Life-Balance

Mit 2 Kindern super zu vereinbaren

Image

An einem modernerem Image wird gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Home Office

Contra

Wertschätzung der MA

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Post Solutions GmbH
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

-keinerlei Teamfähigkeit, dazu ständige Kollegen die alles besser Wissen und Inkompetent dazu sind.
Vorgesetzter der von der Materie kein Dunst und Plan hat, aber hey nen Dienstplanschreiben und erst recht kein Plan davon haben, Hilfsbereitschaft keine von Vorgesetzten nicht und Kollegen ebenso nicht.

Vorgesetztenverhalten

- absolute Schublade keinerlei Konstuktive vorschläge von deren Seite, dazu keine Personal beschaffung wenn es nötig ist.
-nicht Kretikfähig wenn mann was Mitteilen will, absolut unfähig für Vorschläge und Hilfsbereitschaft wird nicht gewünscht!

Kollegenzusammenhalt

-hin und wieder mal bei der Sotierung, aber in den meisten Fällen keiner der mal mit macht!
-die Damen aufmüpfig launisch meist "nur" am Telefonieren und besserwisserisch!
-viel zu oft kommt es vor wenn jemand fertig ist und sieht das jemand Hilfe benötigt lieber umgedreht und eine Rauchen gegangen wird und nicht geholfen zu haben.

Kommunikation

-welche Kommunikation? Sowas wie das haben die nicht, mann will nach Arbeitsbeendigung seine Unterlagen zurück haben dafür benötigen die fast 1 Monat zeit!!!!

Gleichberechtigung

sehr Hohe Gleichberechtigung da viele Damen auch da Beschäftigt sind.

Gehalt / Sozialleistungen

- *Lach* erstes Gehalt bekommen und es waren fast 400€ zu wneig auf dem Lohnzettel, daher mein Meinung es gibt bessere Firmen die auch ehrlich zahlen.
- im Krankheitsfall arbeitet die Personallabteilung mehr gegen einen, als für einen und es wird die Krankenkasse nicht mal Infomiert von denen.

Arbeitsbedingungen

-sehr schlechte Arbeitsbediengungen da viel an Personal eingespart wurde, und das auf kosten der dortigen Angestellten umgewälst wird.
-kann "nur" aus meiner Erfahrung sagen lasst die Finger von dieser Total inkompettenten Firma.
-dazu kommt noch das mann Sicherheitsschuhe Tragen muss und deren Arbeitskleidung ebenso Tragen muss, die eigentlich mehr oder weniger für Kellner zu geschnitten wurde.

Image

-haben die bestimmt in der Schweitz gelassen, weil die SPS ganz sicher nicht deren Philosopie verienerlichen.

Verbesserungsvorschläge

  • sowas sollte der Arbeit geber selbst herrausfinden wo es an seinem Teammangement Personal fehlt evt. mal mehr Schulungen geben würde Helfen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Swiss Post Solutions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wer gute mitarbeiter will muss sie halt auch bezahlen und nicht abspeisen

Pro

Kurzfristig urlaub. Prozesse in der arbeit

Contra

Geht nicht auf verbesserung/modernisierung ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Post International Germany GmbH & Co.KG SCL Europe
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

immer nur allgemein gehalten, nie standortbezogene Informationen...

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsgerechte Bezahlung, Pausenregelung, Förderung der Gesundheit

Pro

Gleitzeit, offenes Verhältnis zwischen direkten Vorgesetzten & Angestellten

Contra

Geheimnisse über Geheimnisse, Gefühl von Vertuschung, Top-Management immer weiter ausgebaut aber für die „kleinen“ Angestellten wäre kein Geld da

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Swiss Post Solutions GmbH
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Call-Center findet man in den Reihen der Swiss Post Solutions GmbH teilweise äußerst belastbare Persönlichkeiten mit hohen Nehmerqualitäten und Nerven aus Stahl. Da letztgenannte In permanenter Beanspruchung stehen, kommt man leider nicht dazu sich groß auszutauschen. Die Pausenzeiten sind starr vorgegeben, Abweichungen werden durch Lohnkürzungen bestraft und selbst in den seltenen Momenten der Stille folgt auf jedes Lachen eine Standpauke. Ich mag meine Kollegen. Ich glaube, man könnte hier ziemlich gut miteinander auskommen, wenn nicht alles Zwischenmenschliche im Keim erstickt würde.

Vorgesetztenverhalten

- Verdrehte Fakten, Gaslighting und Manipulationsversuche
- Drohungen und Tadel
- Kein Lob für erbrachte Leistungen und Engagement
- Unnötiges Dominanzverhalten
- Allgemein sehr hochnäsiges / belehrendes Auftreten von Ladies, die ihrerseits den ganzen Tag lang rauchen und über Plastiknägel philosophieren, während der gemeine Angestellte an seinem ersten Schlaganfall arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Theoretisch arbeiten hier viele nette Menschen, mit denen man sich prächtig verstehen könnte - man kommt blos nicht dazu.

Interessante Aufgaben

Purer Automatismus. Angestellte werden bei der Swiss Post Solutions GmbH als organische Maschinen gehalten.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter dichten besprochene Sachverhalte gerne mal ein wenig um; immer so, wie es in den aktuellen Kontext passt.

Gleichberechtigung

Offen gelebten Rassismus gibt es bei der Swiss Post Solutions GmbH nicht, hinter verschlossenen Türen werden Japaner hingegen als "Japsen" bezeichnet. Allgemein herrscht hier eine ziemlich stark ausgeprägte Zweiklassengesellschaft aus alteingesessenen Damen und menschlichem Viehzeug, das gefälligst zu funktionieren hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe. Es gibt hier keine wirklich alten Mitarbeiter, da man in diesem Job nicht wirklich alt wird.

Karriere / Weiterbildung

Nach fünf Jahren keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Mies. Irgendwo zwischen Untergrenze Mindestlohn und Obergrenze Niedriglohn - ohne Provisionen oder Aussicht auf Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten der Swiss Post Solutions GmbH sind angenehm und liegen über dem (bescheidenen) Standard vieler Call-Center - die Headsets sind hingegen absoluter Ramsch: Ständig hat man Druck auf den Ohren und die Kunden verstehen einen nicht, da das Mundstück kaum über die Mundwinkel hinaus geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Angabe.

Work-Life-Balance

Sieht man von der 30 minütigen Pause und den 30 Minuten BSU-Zeit ab, werden selbst chronisch erkrankten Mitarbeitern maximal 10 Minuten bezahlte Pausenzeit gewährt. Bei Überschreitungen drohen die Teamleiter mit Lohnkürzungen.
Zudem werden BSU-Zeiten von der Swiss Post Solutions GmbH nicht als Arbeitszeit angesehen - damit bleiben im Regelfall 10 Minuten (zu 8 Stunden Arbeitszeit) für Toilettengänge und die bitter nötigen Belastungspausen. Die Telefonie selbst ist so geschaltet, dass nach jedem beendeten Gespräch 30 Sekunden angezählt werden, woraufhin auch schon der nächste Anrufer ins Headset dröhnt.

Image

Keine Angabe.

Verbesserungsvorschläge

  • Die mittlere Führungsebene austauschen oder diese konsequent im Umgang mit Menschen schulen / soziale Kompetenzen vermitteln.

Pro

- Die Räumlichkeiten und die geografische Lage.
- Viele der Kollegen.

Contra

- Die knöcherne und festgefahrene Arbeitsmoral.
- Das Auftreten der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Swiss Post International Germany GmbH & Co.KG SCL Europe
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter gleich behandeln und nicht immer die Kollegen untereinander aufhetzen. Auch mal ein offenes Ohr für die ganz kleinen Mitarbeiter haben und nicht nur den teamleiter Gehör schenken.

Pro

Frisches Obst und Kaffeevollautomaten

Contra

Kein Zusammenhalt. Gleicher Lohn auch für langjährige Mitarbeiter. Keine Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Swiss Post Solutions GmbH
  • Stadt
    Hallstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut. Die Geschäftsführung war schädlich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    swiss post solutions gmbh
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Schlimm!

1,46

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob von Vorgesetzten. Man wird als Maschinen angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind nicht für solch eine hohe Position geeignet.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit. Langweilig.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert. Vorgesetzte vergessen oft wichtige Infos weiterzuleiten.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden ohne Ende. Keine Freizeit.

Work-Life-Balance

Was ist Freizeit?!

Pro

Kollegen

Contra

alles.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Swiss Post Solutions GmbH
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Ein Witz!

2,73

Arbeitsatmosphäre

Aggressiv - das Kundenmanagement hat keine Ahnung von der IT oder der Druckwelt

Vorgesetztenverhalten

Können zum Teil nichts dafür, da aus der Schweiz fremdgesteuert

Kollegenzusammenhalt

Genug Diven, die meinen über allen Dingen zu stehen - weder mitarbeit noch Führung möglich ohne drastische Maßnahmen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, aber Umfeld schlecht!

Kommunikation

Sarkasmus - jedem ist alles egal - Sehr, sehr schlecht

Work-Life-Balance

Überstunden als Gleitzeitabbau ist okay

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Swiss Post International Germany GmbH & Co.KG SCL Europe
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT