Mangelnde Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Sauberkeit, erkennbare Klimaziele die sich das Unternehmen setzt (Mülltrennung, Begrünung des Außenbereichs & Mitarbeiter-Parkflächen)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen HR und der Firma, durch alle Bereiche und Gruppen (keine Gruppentherapie-Sitzungen), anfangs gab es noch Gespräche, mittlerweile gibt es keine mehr! Dies sollte nachgeholt werden, mit jedem einzelnen um das Image und das Kollegenklima zu verbessern, von Innen nach Außen! ..ggf auch Konsequenzen ziehen, einen Teppich legen über jede Kritik ist langfristig keine Option!
Arbeitsatmosphäre
eher unangenehm, öfters Kritik statt Lob und dann geht es auch gleich durch alle Gruppen (Produktion)
Kommunikation
..findet nur in den Abteilungen oder Gruppen statt, nicht übergreifend, gespalten zwischen Büro und Produktion!
Kollegenzusammenhalt
kaum erkennbar, nur vereinzelt mit Personen möglich
Work-Life-Balance
durch das Schichtsystem ist man sehr eingeschränkt, klar hat man mal hin & wieder einen oder mehrere Tage frei, aber hinter raus bleibt nicht viel, Urlaub könnte mehr sein!
Vorgesetztenverhalten
sehr engstirnig, jeder schiebt es vor sich her, statt dran zu arbeiten, nur wenige haben Einsicht
Interessante Aufgaben
die Arbeitsverteilung ist sehr hoch oder je nach Gruppe auch kaum absteckbar!
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel grenzwertig, Temperaturen deutlich zu warm 24-25°C, Computer und Arbeitsmaschinen könnten besser sein! nur die Belüftung ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf alle Fälle ein Daumen nach oben, viel bereits getan, potenzial vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
durch die steigende Arbeitslast & Inflation ist es nicht mehr zeitgerecht und kann gut 1/3 höher sein
Image
Kommunikation ist das A&O, das nagt natürlich am Image!
Karriere/Weiterbildung
möglich, aber zu wenig sichtbar