Als Arbeitgeber eher nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich Persönlich ist der Anfahrtsweg und der Zusammenhalt unter den Kollegen am besten. Hin und wieder bekommt man gewisse Goodies, wie Kleidung mit Firmenbranding, oder USB Sticks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung gegenüber den Arbeitern der Produktion.
Hier sollte stark nachgebessert werden.
Ich kann hier einem Vorredner von mir nur zustimmen, mit der Aussage, dass Produktionsmitarbeitern so gut wie null Vertrauen entgegengebracht wird. Gutes Beispiel hier sind Telefone in der Produktion.
Ingenieure, bzw höher Angestellte dürfen ihre Firmen-Endgeräte auch privat in der Produktion nutzen ohne Konsequenzen, wobei wir kleinen Arbeiterchen in der Produktion sofort angezählt werden und im schlimmsten Fall direkt eine Abmahnung droht.
Aber es gibt viele Punkte, die meines Erachtens nach nicht gerade für Swissbit sprechen und auch hier erwähne ich es nochmal: ZAHLT DEN PRODUKTIONSMITARBEITERN ENDLICH FAIRES GEHALT! Wir sind das letzte Kettenglied, aber mitunter auch das Wichtigste. Denn ohne uns wäre diese Firma nichts.
Und nein, meine Bewertung gehört zu keiner Kampanie, um diese Firma ohne Grund schlecht zu reden. Das was ich hier geschrieben habe sind FAKTEN!
Verbesserungsvorschläge
Kollegen (gerade in der Produktion) fairer Vergüten. Es kann nicht sein, dass hier Sympathie scheinbar wichtiger ist als Arbeitseinsatz.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der Produktion ist die Atmosphäre sehr angenehm und entspannt man merkt aber schnell die Blicke der Vorgesetzten im Nacken, sollte man sich mal zu gut verstehen.
Kommunikation
Teilweise katastrophal. Oft steht man Kopflos da und weiß nicht was als nächstes ansteht, weil es die Produktionssteuerung selber nicht so recht weiß. Sehr oft werden Produktionsreigenfolgen geändert, was gern mal zu Chaos und Frustration führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versteht man sich sehr gut. Naja man sitzt halt im selben Boot.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist für Neueinsteiger gewöhnungsbedürftig, aber man gewöhnt sich schnell dran und freut sich, wenn man nach der Nachtschicht mal etwas länger frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt den starken Druck von oben und weiß sofort in welches Zahnrädchen man sich einzufügen hat.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet, gerade für Technik Enthusiasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist man als Produktionsmitarbeiter immer das letzte Glied in der Kette, auch was das Gehalt angeht. Aber hier besteht dringender Handlungsbedarf. Die Mitarbeiter sind stark demotiviert, trauen sich aber nicht, dies offen zu zeigen und genügen sich meist mit dem was sie bekommen.
Es gibt kein Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sind auch eher eine Seltenheit.
Hier ein kleiner Tipp: Ein zufriedener Arbeiter ist ein weitaus produktivierer Arbeiter. ;) (ja das ist auf's Gehalt bezogen)
Image
Außen hui, innen Pfui!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die offene Rückmeldung, für die auch positiven und leider auch negativen Punkte. Gern hätten wir diese Punkte bereits im direkten Austausch angehen können. Wir bedauern, dass gewisse Unzufriedenheiten aufgetreten sind.
Doch wir arbeiten als Team daran, unaufhörlich. Das mag nicht immer gesehen werden, aber viele Kolleg:innen in diversen Teams verbessern die Firma und vor allem die Zusammenarbeit jeden Tag. Daher ist das teilweise recht pauschale Urteil mit Blick auf ihren Einsatz schade, nun ja.
Wir investieren intern nicht den Aufwand eines Culture@Swissbit Projektes um das Image zu verbessern, denn das würde eh nicht funktionieren oder nachhaltig sein. Gemeinsam an unserer Zusammenarbeit zu arbeiten ist das Ziel und damit die Basis an Haltung / Werten sowie vor allem Verhalten miteinander täglich daran auszurichten. Dass dies nicht direkt durch alle gesehen werden kann, ist natürlich klar, bedarf einer gewissen Offenheit und wird einfach Zeit sowie viele Gespräche brauchen.
Ob Veränderungen sich einstellen, wenn externe Plattformen anstelle eines internen Austausches genutzt werden, bleibt sehr fraglich. Wir bieten wie auch bei all den anderen Themen intern das Gespräch an.
Sprich uns bitte direkt an, denn ganz nachvollziehen können wir diese Punkte nicht oder es fehlen diverse Informationen bzw. Transparenz.
Bitte gern für einen weiteren Austausch unter der bekannten Adresse melden: hr@swissbit.com oder wenn es bevorzugt wird anonym über das Kontaktfeld. Wir sollten wirklich in den Austausch gehen.
Noch zwei Anmerkungen auf genannte Beispiele, um Kontext zu geben.
P.S. Mit Blick auf IT / Cyber Sicherheit sind die Netze Produktion und restliche Arbeitplätze bewusst getrennt sowie private Endgeräte haben ebenfalls bewusst keinen Zugang zum Firmennetzwerk. Dies kann als persönliche Unannehmlichkeit (WLAN) wahrgenommen werden, schützt allerdings das Arbeitsumfeld von uns allen.