3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wellpass-Angebot und Altersvorsorge waren gut, Gehalt verbesserungswürdig.
Teilweise werden unnötige Stellen geschaffen, die Abläufe und Effizienz beeinträchtigen. Hauptsächlich negativ fiel mir die Führungsebene auf, insbesondere Produktionsleiter und Schichtführer.
Es wäre wünschenswert, erfahrene und kompetente Führungskräfte einzustellen, insbesondere bei den Schichtleitern. Junge, unerfahrene Mitarbeiter sollten nur in Rollen eingesetzt werden, die ihrer Erfahrung entsprechen. So könnten Abläufe effizienter gesteuert und die wirtschaftliche Situation des Unternehmens verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre war über viele Jahre hinweg sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und der Umgang im Team respektvoll.
Image des Unternehmens ist eher negativ. Führungskräfte waren teilweise nicht ausreichend erfahren, um die Abläufe optimal zu steuern.
Work-Life-Balance war gut und fair handhabbar
Eine Ausbildung ist möglich, jedoch sind die Aufstiegschancen ansonsten eingeschränkt. Um höhere Positionen zu erreichen, ist es teilweise notwendig, sich bei den Führungskräften besonders ins Zeug zu legen und sich sichtbar zu machen.
Das Gehalt liegt im Rahmen des eigenen Haustarifvertrags, es gibt jedoch Raum für Verbesserungen. Für die Position als Maschinen- und Anlagenführerin könnten die Vergütungen aus meiner Sicht angepasst werden. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch stärker gefördert werden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden im Betrieb beachtet.
Die Kolleginnen und Kollegen waren absolut top – hilfsbereit, freundlich und professionell. Die Zusammenarbeit hat richtig Spaß gemacht
Aufgaben wurden nach Erfahrung und Belastbarkeit verteilt, der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll.
Die neuen Schichtleiter und Führungskräfte waren teilweise noch sehr jung und unerfahren in der Schichtführung. Dadurch gab es gelegentlich Unsicherheiten in den Abläufen, was sich auf die Effizienz auswirkte. Eine stärkere Erfahrung im Management wäre wünschenswert, um die Prozesse und die wirtschaftliche Stabilität zu unterstützen.
Der Arbeitsplatz war sauber, ergonomisch und modern ausgestattet. Sicherheits- und Hygienestandards wurden eingehalten. Das Arbeitsumfeld war überwiegend gut, auch wenn es teilweise laut sein konnte. Das Klima und die Pausenräume waren angenehm, sodass man sich wohlfühlen konnte.
Die Kommunikation war insgesamt gut und sachlich. Rückfragen wurden beantwortet, und relevante Informationen wurden meist rechtzeitig weitergegeben.
Als Angestellter war man nicht in allen Entscheidungen gleichberechtigt wie die Schichtleiter oder Führungskräfte, trotzdem konnte man seine Meinung offen äußern und wurde gehört.
Die Aufgaben waren überwiegend klar und nachvollziehbar.
Gehalt
Komunikation
Respekt
Tolle Kollegen