33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Gehalt
Keine Kommunikation-keine Aufstiegschancen- kein zusammenhalt unter Kollegen
Alle MA gleich behandeln und mit ins Boot nehmen
Vor der Betriebsübernahme war es angenehmer
Plus punkt flexibel planbar
Mülltrennung - Fehlanzeige
Jeder gegen jeden
Bloß weg für wenig geld
Von oben herab
Veraltet und Gerätschaften ohne Funktion teilweise ewigkeiten bis Reparatur
Teil Teil aber zum größten Teil wird der MA im Dunkeln gehalten
Kommt auf die Position an. 2 Klassen Gesellschaft. Alte MA der vorherigen Firma haben teilweise andere Entlohnung wie die Leute von Swissport die damals mitgekommen sind
Kommt mal vor das der Tagesablauf sich ändert und mal was neues kommt
Nichts
Alles
Es wird versucht das Image durch Mehrfachbewertungen mit falschen positiven Punkten zu pushen. Lächerlich
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Alles
Nix
Pünktlich Gehalt
Weiß ich nicht
Der aktuelle CEO ist kalt, distanziert, hätte gerne Krankenmodelle nach englischem Vorbild.
Wenn krank,dann kein Geld.
Unfassbar unsozial.
Mehr an der Basis sein und den MA Unterstützung zukommen lassen.
Freundschaftliches Miteinander mit Kollegen, die nicht im eigenen Team sind
Alles andere
Kontrolle des Verhaltens der Supervisor und Dispo
Die Laune ist fast immer betrübt, lachen wird ungern gesehen und als „faulheit“ abgestempelt
Fragt die LKW Fahrer, die an der Frachtannahme ewig warten müssen oder zum Verladen stehen
Man wird nach 6 Tagen Durcharbeiten von der Schichtleitung am Telefon privat belästigt. Wenn man nein sagt, wird man an „die Dinge, die für einen gemacht wurde“ erinnert. Es wird starker Druck aufgebaut, sodass man sich fast verpflichtet fühlt, zu einer Zusatzschicht ja zu sagen. Freie Wochenenden sind ein Dorn im Auge.
Man wird unter Druck mit Versprechungen vollgelabert, die keiner einhält. Bist du zu gut in deiner Abteilung, wäre deine Beförderung ein Verlust für die Firma.
Durch die Zuschläge lukrativ, aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für Neulinge.
Mails mit Green Eco Label und Hinweis, diese nicht auszudrucken werden verschickt. Die Doppelmoral aber ist, dass man selbst die Mail 2-3 mal selbst ausdrucken und in Papierform vorlegen muss.
Oft Krankmeldungen zu sehr beschäftigten Tagen, sodass Kollegen im Stich gelassen werden. Wenn einer die Aufgaben für 3 Leute im Team allein übernehmen soll, läuft Übergabe und Vorarbeit trotzdem bescheiden ab.
Man muss ältere respektieren, kriegt das aber nicht immer von denen zurück
Kindisches Verhalten, man wird vor allen anderen angemotzt mit mutmaßlichen Fehlern. Kann man den Fehler jedoch vor den anderen nachweislich auf die Führungskraft zurückführen, ist man auf einmal respektlos
Wird groß angepriesen, bleibt aber nur auf Papier und Wort
Schichtübergaben laufen oft unsauber ab, die Positionen über der Abfertigung haben keinen Plan von der Arbeit und sind kaum im Geschehen verwickelt. Sich über die Leistung auslassen geht aber immer.
Ältere Kollegen mit der gleichen Position ruhen sich solange auf Neulingen aus, bis diese kündigen.
Jeder gibt die Aufgaben ab, auf die er kein Bock hat. Keine Vielfalt.
Pünktliche Gehaltsauszahlungen
Mangelhafte vergabe von Stellenposition
Die interne IT sollte ihren Job vernünftig machen können und nicht ständig alles outsourcen, bei Software Problemen dauert es viel zu lange bis eine Lösung gefunden wird und der jeweilige Mitarbeiter muss sich um fast alles selbst kümmern
Vorgesetzten sind sehr freundlich
Kein Teamwork
Die Leute besser einlernen
Pünktliche Bezahlung, Sozialleistungen
Kommunikation von oben nicht vorhanden! Keine Gehaltserhöhung trotz ver.di Tariferhöhung!
Definitiv besser auf die Mitarbeiter hören, Gehalt angleichen
Gutes Kollegium
Gut durch angagierte Mitarbeiter
Schichtdienst
Mit Vitamin b
Könnte um einiges besser sein
Ist steigerungswürdig
Werden mit nötigen Respekt behandelt
Nett
Oft stressig durch Unterbesetzung
Informationen zu Neuerungen könnten früher und umfangreicher kommen
Kommt jetzt langsam
Vielseitige Aufgaben
So verdient kununu Geld.