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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Gehalt
Bewertung lesen
Freundschaftliches Miteinander mit Kollegen, die nicht im eigenen Team sind
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Vorgesetzten sind sehr freundlich
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Pünktlich Gehalt
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Weiß ich nicht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der aktuelle CEO ist kalt, distanziert, hätte gerne Krankenmodelle nach englischem Vorbild.
Wenn krank,dann kein Geld.
Unfassbar unsozial.
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Keine Kommunikation-keine Aufstiegschancen- kein zusammenhalt unter Kollegen
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Kommunikation von oben nicht vorhanden! Keine Gehaltserhöhung trotz ver.di Tariferhöhung!
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Mangelhafte vergabe von Stellenposition
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Kein Teamwork
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird versucht das Image durch Mehrfachbewertungen mit falschen positiven Punkten zu pushen. Lächerlich
Mehr an der Basis sein und den MA Unterstützung zukommen lassen.
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Alle MA gleich behandeln und mit ins Boot nehmen
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Die interne IT sollte ihren Job vernünftig machen können und nicht ständig alles outsourcen, bei Software Problemen dauert es viel zu lange bis eine Lösung gefunden wird und der jeweilige Mitarbeiter muss sich um fast alles selbst kümmern
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Definitiv besser auf die Mitarbeiter hören, Gehalt angleichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommt mal vor das der Tagesablauf sich ändert und mal was neues kommt
3
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Vielseitige Aufgaben
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird versucht das Image durch Mehrfachbewertungen mit falschen positiven Punkten zu pushen. Lächerlich
Teil Teil aber zum größten Teil wird der MA im Dunkeln gehalten
3
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Schichtübergaben laufen oft unsauber ab, die Positionen über der Abfertigung haben keinen Plan von der Arbeit und sind kaum im Geschehen verwickelt. Sich über die Leistung auslassen geht aber immer.
1
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Jour Fix Meetings oder Feedbackgespräche sucht man vergebens. Hintenrum wird viel geredet und es zählt nur die Meinung der einarbeitenden Kollegin.
1
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Informationen zu Neuerungen könnten früher und umfangreicher kommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird versucht das Image durch Mehrfachbewertungen mit falschen positiven Punkten zu pushen. Lächerlich
Man wird unter Druck mit Versprechungen vollgelabert, die keiner einhält. Bist du zu gut in deiner Abteilung, wäre deine Beförderung ein Verlust für die Firma.
1
Bewertung lesen
Manche Kollegen arbeiten seit 10 Jahren in der gleichen Position.
1
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Auch hier ist wirklich noch viel Luft nach oben offen ..........
2
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Mit Vitamin b
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swissport Cargo Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Swissport Cargo Services Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swissport Cargo Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissport Cargo Services Deutschland als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swissport Cargo Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Swissport Cargo Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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