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SWJ 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, schwache Führung, null Kommunikation

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWJ Engineering GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen schafft es immer wieder die Hoffnung im Mitarbeiter zu wecken. Auch wenn sie wieder stirbt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges nörgeln, unsinniges „sich selten machen“ von BU-Leitung, keine Führung.

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte in der Überschrift lesen und verbessern. Nicht wundern, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden (ANÜ) meistens gut, eigenes Büro eher meiden.

Kommunikation

NULL!!

Kollegenzusammenhalt

Wenn man will geht es. Wir ANÜ‘s machen es aus eigenem Antrieb. Besser wäre es, wenn die BU wenigstens pro Quartal ein internes Treffen organisiert. Eine Art Stammtisch.

Vorgesetztenverhalten

Schwach. Teamleiter sind ganz gut unterwegs, wovon sich der ein oder andere BU-Leiter eine große Scheibe abschneiden kann. BU-Leiter sehen sich in diesem Unternehmen in der Hierarchie weit aus höher als die Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Projekt=Geld; irgendein Mitarbeiter wird sich schon finden.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden gut. Im Büro wird’s besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Wort Gehaltserhöhung sollte man in Sindelfingen nicht unbedingt aussprechen.

Karriere/Weiterbildung

Dem Mitarbeiter wird immer ein Märchen erzählt.


Work-Life-Balance

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HartmannGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr detailiertes und ausführliches Feedback, in dem Sie Ihre Eindrücke und Kritik darlegen. Sie sprechen damit Themen und Verbesserungspotenziale an, die nicht nur Sie alleine, sondern die ebenso alle Mitarbeiter betreffen. Kommunikation, Führung und Mitarbeiterentwicklung sind Bereiche, an denen wir stetig arbeiten und diese im Kontext von Einsatzort, Entwicklung der Persönlichkeiten, Entwicklung der Unternehmensgruppe, persönliches und einsatzorientiertes Umfeld wie auch der Anforderungen weiterentwickeln müssen. Jeder gute Ratschlag kann uns nur helfen genau dort anzupacken und besser zu werden.
Ihre Sichtweise zu verstehen ist mir wichig. Daher lade ich Sie sehr gerne zu einem persönlichen Austausch mit mir ein.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich würde mich sehr darüber freuen.

Mit besten Grüßen

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