SWJ 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine erneute Bewertung genommen und diese ausführlich dargestellt hast. In schwierigen Zeiten, in denen wir gerade alle stecken, tut ein positives Feedback nicht nur gut, sondern zeigt auch, dass wir trotz der Umstände und Belastungen zusammen halten und gemeinsam als Team einen Weg suchen.

Deine Kritik hinsichtlich der Sichtbarkeit und Kommunikation durch die Geschäftsführung ist bei uns angekommen und da wollen wir auch wieder besser werden. Vielen Dank, dass du das so offen ansprichst und auch gleich mit einem Vorschlag versiehst.

Bitte bleibe weiter motiviert und helfe uns mit, nicht nur die Projekte sondern auch die internen Themen voran zu bringen. Dafür hier schon ein herzliches Dankeschön.

Schöne Grüße

Stefan Hartmann


In eigener Sache ergänzend an Alle, die über diesen Weg der Kommunikation und Bewertung nachdenken: diese hier platzierte Bewertung möchte ich als ein sehr positives Beispiel einer fairen, angemessenen und konstruktiven Kommunikation ans Herz legen. Ebenso, wie viele weitere Bewertungen aus der Historie. Unqualifizierte, ja teilweise sogar persönlich werdende und beleidigende Anschuldigungen zu platzieren, ist nicht hilfreich und zeugt auch nicht von Größe und der Fähigkeit zur Selbstreflexion. Wie schon all die Jahre gelebt und praktiziert biete ich jedem an, direkt bei mir vorbei zu kommen und in einem gemeinsamen Gespräch die Dinge offen auf den Tisch zu legen - auch ohne vorher über diese Plattform seine Ansicht, gleichwohl positiv als auch negativ, geteilt zu haben. Direkte Kommunikation und Austausch ist viel wirkungsvoller, effektiver und respektvoller. Zu meinem Bedauern hat von diesem Angebot bisher keiner der hier negativen Kommentargebern Gebrauch gemacht. Die Interpretation dessen obliegt dem geneigten Leser.

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns im Team wohl fühlst und das du dich nach einem Ausflug zu einem anderen Arbeitgeber entschieden hast, wieder zu uns zurück zu kehren. Das alleine ist ein Statement.
Vielen Dank, dass du gemeinsam mit uns anpackst und die Themen voran bringst.

Schöne Grüße

Stefan Hartmann

Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Wir schätzen es, wenn sich unsere (ehemaligen) Mitarbeitenden die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte richtigstellen, da deine Bewertung in mehreren Aspekten nicht den Tatsachen entspricht.

Büroflächen & Home Office:
Die Aussage, dass wir Büroflächen „dazukaufen“, ist nicht korrekt. Im Gegenteil: In den letzten zwei Jahren haben wir unsere Büroflächen um mehr als die Hälfte reduziert. Zudem setzen wir auf flexible Arbeitsmodelle und passen uns kontinuierlich an moderne Arbeitsweisen an.

Weiterbildung & Karriere
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Erst letzte Woche haben wir z. B. eine Ergonomie-Schulung durchgeführt. Andere Kolleginnen & Kollegen lassen wir in Sachen Energie- und Energiemanagement ausbilden. Es finden Schulungen für die Layoutbearbeitung statt. Andere werden in Sachen Cyber-Security, Datenschutz und Informationssicherheit weitergebildet, etc. Über das Jahr verteilt sind zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen eingeplant und mit den Kolleginnen und Kollegen vereinbart. Selbstverständlich auf unsere Kosten. Niemand muss für Weiterbildungen selbst zahlen oder Gehaltseinbußen hinnehmen. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

Engagement & Nachhaltigkeit
Dass wir uns nicht sozial engagieren, entspricht nicht der Realität. Wir unterstützen verschiedene soziale und nachhaltige Projekte, z. B. durch unser Sponsoring (siehe unsere Website), oder unser internes Nachhaltigkeitsprojekt SWJ Energy, das regelmäßig in unseren Newslettern thematisiert wird. An allen Standorten arbeiten wir seit Jahren kontinuierlich an der Reduzierung von Energie und Rohstoffen und tragen so zum Ziel Zero-Emission bei.

Wir freuen uns über konstruktive Vorschläge und stehen jederzeit für ein offenes Gespräch bereit. Falls du konkrete Ideen hast, melde dich gerne, wir sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln.

Beste Grüße

Stefan Hartmann

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

dankeschön für deine überaus positive Bewertung und Kommentierung.
"In der Kürze liegt die Würze" besagt ein Sprichwort. Kurz und knapp hast du dein Team am Standort beschrieben. Und ja, viele am Standort kennen sich schon über viele Jahre hinweg und sind ein eingespieltes Team. Dennoch möchte ich für alle Aussenstehenden gerne hinzufügen, dass auch "Neue" unheimlich schnell integriert, aufgenommen und vor allen Dingen mitgenommen werden. Teamspirit wird sehr groß geschrieben.
Genau das ist es, was uns ausmacht und was wiederum unser Kunde sehr zu schätzen weis in der Leistung, die er von uns erhält.
Vielen Dank dafür an dich und das gesamte Team.

Ich freue mich schon auf den nächsten Austausch und das Zusammenkommen mit euch.

Schöne Grüße

Stefan Hartmann

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen und eine ausführliche Bewertgung hinterlegt hast.
Unser Kerpener Team ist mitunter eines der größten Teams im Unternehmen. Verbunden mit der Besonderheit, dass wir hier sehr nahe an einem unserer Kunden sitzen. Das Team und die Teamzusammensetzung hier, wenngleich man auch nicht immer zusammen arbeitet oder direkte Berührungspunkte miteinander hat, ist, wie von dir treffend beschrieben, auf Augenhöhe, Respektvoll und Hilfsbereit. Diversifikation ist in jeglicher Richtung anzutreffen und macht es gerade deshalb so besonders. Gerne wollen wir deinem Wunsch nachkommen und noch mehr Frauen für das Tätigkeitsfeld begeistern. Tipps sind hier jederzeit willkommen.
Vielen Dank an dich, die Mannschaft und Führungskräfte, dass ihr mit Kerpen über die letzten Jahre einen der tragenden Bereiche im Unternehmen aufgebaut und etabliert habt.

Ich freue mich gemeinsam mit dir weiter tatkräftig anpacken zu dürfen.

Alles Gute und schöne Grüße

Stefan Hartmann

Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Mühe der ausführlichen Rückmeldung und Einschätzung der einzelnen Bewertungskriterien. Ebenso für die darin enthaltenen Hinweise für Verbesserungen. Dein Feedback beleuchtet positive wie auch negative Aspekte unseres Unternehmens und gibt uns damit Anreiz und Ansatzpunkte für weitere Verbesserungen. An einigen Themen, wie bspw. das Markenimage, arbeiten wir kontinuierlich schon seit langer Zeit. Es wird auch ein Dauerthema bleiben, welches nie final bearbeitet sein wird. Durch sich ständig ändernde Rahmenbedingungen auf seiten unserer Kunden, ebenso wie auf seiten unserer Bewerberkandidaten wie auch Änderungen bei uns, in unserem Serviceportfolio und dem Know-How der Mitarbeiter wird ein stetiger Wandel dazu führen, dass wir die Weiterentwicklung des Markenimages immer wieder vorantreiben müssen.
Einhergehend damit sicherlich auch die interne Kommunikation und der Austausch zwischen dem Kolleginnen und Kollegen, mit der jeweiligen Führungskraft und über die Standorte und Teams hinweg. Die aktuellen Verbesserungen insbesondere im Bereich der Standortübergreifenden Vernetzung und des Zusammenarbeitens über mehrere Standorte zeigt, dass wir es besser können, trägt es denn schon erste Früchte.
Es gibt vieles zu tun und ich bin froh eine Mannschaft hinter der SWJ zu wissen, die bereit ist, diesen Weg mit zu gehen und die Veränderungen voran zu treiben. Insbesondere in solch herausfordernden Zeiten, wie wir sie aktuell durchleben.
Daher nochmal ein Danke für dein offenes und konstruktives Feedback.
Für deinen neuen Einsatzbereich wünsche ich alles Gute, viel Erfolg und einen hohen Wirkungsgrad.

Beste Grüße
Stefan Hartmann