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SWJ Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,04
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Die SWJ Gruppe ist ein international tätiges Ingenieur- und Consultingunternehmen. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung einzelner Gewerke über Projektmanagement, Consulting-Dienstleistungen bis hin zur Realisierungsbetreuung und dem Anlaufmanagement ganzer Fabriken im In- und Ausland. 



Wir entwickeln innovative, wirtschaftliche und vor allem herstellerunabhängige Planungslösungen nach stets individuellen Kundenanforderungen. So optimieren wir den gesamten Wertschöpfungsprozess, indem bestehende Systeme produktiver werden und neue Systeme von vornherein ein exzellentes Kosten-Nutzen-Verhältnis aufweisen. 

Unsere Kunden dürfen ein komplettes, kompetentes Dienstleistungsangebot aus einer Hand erwarten. Basis dafür sind langjährige Erfahrungen in internationalen Projekten – besonders in der Automobilindustrie.

Eine schlanke Organisation ermöglicht es, uns auf den Kunden zu konzentrieren und schnell und flexibel auf marktbedingte Veränderungen zu reagieren. Als Generalplaner sind wir in der Lage, größere Planungsteams zu stellen, zu leiten und die Realisierung der Anlagen vom Aufbau bis zur reibungslosen Funktion zu betreuen.

Kurz: Wir setzen die Ziele und Anforderungen unserer Kunden optimal um. Kostenbewusst führen wir sie schnell zum Erfolg. Testen Sie uns!

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 22 Mio Euro/Jahr

Mitarbeiter

> 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Die SWJ Gruppe ist Ihr kompetenter Planungspartner und Consultant. Kunden schätzen das Know-how unserer Experten sowie unsere langjährige Erfahrung. So bieten wir Ihnen Lösungen, die individuellen und auch sehr komplexen Ansprüchen gerecht werden. Ob fachkundige Beratung zur strategischen Ausrichtung oder die Planung von Gewerken und Fabriken bis zur Umsetzung.

In folgenden Bereichen sind wir zu Hause:

  • Industrieplanung
  • Montageplanung
  • Logistikplanung
  • Rechenzentrumsplanung / Planung komplexer Gebäude und Gebäudetechnik
  • Prozessplanung
  • Projektmanagement
  • Experts
  • Consulting

Dabei betreut SWJ Kunden aus fast allen Sparten der modernen Industrie. Unsere Schwerpunkte liegen in folgenden Branchen:

  • Automobilindustrie
  • Luft- und Raumfahrt
  • Allgemeine Industrie
  • Zulieferindustrie
  • Regenerative Energien
  • Schienenindustrie

Perspektiven für die Zukunft

SWJ ist ein expandierendes Unternehmen. 2003 von drei Personen gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 200 Mitarbeiter. Auch Berufseinsteiger haben bei uns daher sehr schnell die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich von Beginn an in anspruchsvollen Projekten zu beweisen.


Benefits

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter (... selbstverständlich ...). Aber das lohnt sich auch für Sie (… und das ist nicht immer selbstverständlich …)

  • Attraktive Vergütung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Prämien bei Dienstjubiläum

  • Incentive Card

  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • Freizeitregelung für Brückentage

  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr

  • Firmenwagenbereitstellung in Führungspositionen

  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf & -leasing

  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte

  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz

  • Jährliches Entwicklungsgespräch

  • Temporärer Auslandseinsatz

  • Je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote

  • Firmen- und Team-Events

14 Standorte

Für Bewerber

Videos

SWJ GRUPPE - Kommen Sie in unser Team!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter für die Leistungen, die wir unseren Kunden anbieten. Insbesondere sind dies folgende Bereiche:

  • Industrieplanung

  • Montageplanung

  • Logistikplanung

  • Verpackungs- und Behälterplanung

  • Anlagenplanung

  • Rechenzentrumsplanung

  • Industrie-Gebäudeplanung

  • Digitale Fabrikplanung

  • Prozessplanung und -management

  • Industrial Engineering

  • Projektmanagement

  • Simulation

  • Consulting

  • Architektur

  • Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitär-Planung

  • Industrialisierungvon Fertigungsverfahren für Faserverbundkunststoffe

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Absolventen von Ingenieurstudiengängen aller Fachrichtungen, insbesondere Fahrzeugtechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Architektur und Logistik. Wirtschaftswissenschaftler sind ebenfalls willkommen! Oder sind Sie ein Quereinsteiger? Keine Angst, wir beißen nicht: Rufen Sie uns einfach an.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Visionen greifbar machen“ ist die Herausforderung, der wir uns tagtäglich mit unseren Experten stellen. Vom ersten Bleistiftstrich auf dem Papier bis zur fertigen Fabrik. Unsere Teams arbeiten dafür an den Schlüsselpositionen der internationalen Automobil- und Zuliefererindustrie.

Ein Abenteuer leben, …

Das bedeutet eine große Verantwortung! Kreativität, Sachverstand und Kompetenz sind dabei unerlässlich. Denn wir greifen nicht zu Standards von der Stange, sondern finden die maßgeschneiderte Lösung. Das ist weniger ein Job, als ein extrem spannendes und vielseitiges Abenteuer in jedem neuen Projekt. Lust auf so ein Abenteuer? Wir sind schon mitten drin und freuen uns auf Sie!

Als Mitglied im Team erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum – und immer die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Von Beginn an sind Sie hundertprozentig mit dabei und arbeiten selbständig mit weitreichender Verantwortung – und mit hervorragenden Perspektiven.

… das sich lohnt!

Und das lohnt sich! Denn wir haben was zu bieten: eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem profitablen Unternehmen. Auch bei Ihrer Entwicklung lassen wir Sie nicht im Regen stehen: Fachliche Weiterbildungen und Schulungen bereiten unsere Mitarbeiter für einen qualifizierten Einsatz vor.

Ob Professional oder Berufsstarter – wichtig ist uns, dass Sie engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert die Themen anpacken – so wie unser gesamtes Team. Lernen Sie uns doch einfach kennen: Denn schon während Ihres Studiums unterstützen wir Sie gern im Rahmen eines Praktikums, einer Tätigkeit als Werksstudent oder auch als Ihr Begleiter für ein Duales Studium.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mannschaft vereint eine gesunde Mischung aus Individualität und Teamgeist, Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung, Kreativität und Zielorientierung. Fairness, gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt sind bei SWJ keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Firmenkultur, auf die wir großen Wert legen und die eine unserer besonderen Stärken ist.

Nur wenn alle Hand in Hand arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb sind bei uns die Wege kurz und die Türen und die Ohren offen:  für Ihr Feedback und Ihre Ideen. Auch Work-Life-Balance ist ein Thema, das wir sehr ernst nehmen: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie Beruf und Familie gut unter einen Hut bekommen – durch moderne Kommunikationsmittel und flexible Arbeitszeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Hinterlassen Sie Spuren! Denn wir setzen gerade auf jene, die aktiv mitgestalten wollen, neue Bereiche erschließen und Ihre Visionen umsetzen. Unser Unternehmen wächst und gedeiht. Deshalb ist hier der ideale Ort, an dem Sie gemeinsam mit uns Ihre Möglichkeiten entdecken und entfalten können!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Qualifikation verlangen wir nur eines von Ihnen: Die Leidenschaft, sich nie nur mit der zweitbesten Lösung zufriedenzugeben. Dieser Anspruch macht unseren Erfolg aus.

Wichtige Eigenschaften, die Sie unbedingt mitbringen sollten, sind:

  • sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Beharrlichkeit

  • Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft

  • sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden

  • hohe Bereitschaft zum Arbeiten im nationalen wie auch internationalen Umfeld

  • Reisebereitschaft

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen, …

Für einen aussagekräftigen ersten Eindruck benötigen wir eine vollständige Bewerbung. Neben Ihrem Lebenslauf und dem Anschreiben gehören dazu relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Sofern Sie studieren, schicken Sie uns bitte eine aktuelle Notenübersicht. So können wir ein gutes Bild von Ihren fachlichen Qualifikationen und Ihrer persönlichen Motivation bekommen.

… damit Sie uns kennenlernen!

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu einer bestimmten Ausschreibung anzurufen. Wir klären offene Punkte gerne direkt und Sie bekommen einen ersten Eindruck von uns. Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen!

SWJ Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2017 (Geändert am 08.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Begegnung auf Augenhöhe bis zu den Geschäftsführern.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe, fairer und wertschätzender Umgang. Offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Führungskräfte jederzeit greifbar und erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender Umgang unter den Kollegen. Auch die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Projektinhalte sind sehr interessant. Eigene Projekte können auch initiiert werden bzw. jeder hat die Möglichkeit, aktiv an der Projektgestaltung mitzuwirken. Eigene, neue Ideen werden gern gehört.

Kommunikation

Kann - wie in jedem Unternehmen - besser sein. Aufgrund der flachen Hierarchien ist eine direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten bzw. Geschäftsführern möglich. Trotzdem wäre eine regelmäßigere Kommunikation bzgl. der strategischen Entscheidungen im Unternehmen Richtung Mitarbeiter wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

KollegInnen von sehr jung bis knapp vor der Rente sind im Unternehmen vertreten. Der Umgang ist geprägt durch Wertschätzung und Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Das Schulungsangebot wird ständig erweitert. Karriere im Projekt (vom Projektingenieur bis zum Projektleiter) wie auch in der Linie (Teamleiter mit Personalverantwortung) etc. möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist nicht nur fair sondern gut. Sozialleistungen sind besser als bei manch größeren Unternehmen, da bin ich positiv sehr überrascht. Leistungen werden ständig erweitert.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsmodelle - hängen teilweise vom Projekt ab. Neue, moderne Büroräume, Arbeitsrechner und sonstiges technisches Equipment entspricht Stand der Technik und wird bei Bedarf sogar individuell angepasst. Webkonferenzen und Meetings mit den internationalen Kollegen funktionieren dank neuester Technik schon ganz gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier könnte sich die Firma mehr angagieren bzw. das Engagement besser kommunizieren, sowohl nach intern als auch nach extern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle werden geboten und hängen jeweils vom Projekt ab. Von Home-office über Büroarbeit bis zum Einsatz beim Kunden wird das gesamte Spektrum geboten.

Image

Die Mitarbeiter sind mit der Firma sehr zufrieden, jedoch scheint die Firma am Markt noch nicht die Bekanntheit zu haben, die es verdient. Hier muß die Bekanntheit durch geeignete Marketingmaßnahmen gesteigert werden. Zur Zeit ist die Firma eher noch ein Geheimtipp.

Verbesserungsvorschläge

  • Einige interne Prozesse müssen an die steigende Anzahl der Mitarbeiter angepasst werden. Dies ist bereits im Gange und jeder darf sich hier einbringen. Auch die Kommunikation zu den Unternehmenszielen und -strategien könnte etwas besser sein.

Pro

Eigene Ideen für Projekte können eingebracht werden - bietet viel Spielraum für Selbstverwirklichung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ideen gedeihen können. Jeder darf bei der Gestaltung und Verbesserung der internen Prozesse beitragen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Gehalt und Sozialleistungen runden das angenehme Klima ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWJ Engineering GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und ein solch ausführliches Feedback gegeben haben! Ihre Kommentierungen kann und möchte ich so 1:1 unterstreichen. Die SWJ ist auf starkem Wachstumskurs. Die Projekte und Themen und damit die Möglichkeiten für jeden einzelnen Mitarbeiter sich aktiv einzubringen und mitzuwirken steigen damit auch weiter an. Wachstum bedeutet im gleichen Zuge auch immer Veränderung. Prozesse müssen angepasst, Strukturen verändert, Werkzeuge und Tools ergänzt oder getauscht werden, Qualifizierungsmaßnahmen sind zu adaptieren und ein Umdenken muss in der Mannschaft erfolgen. Wir sind da auf gutem Wege und ich bin positiv gestimmt, dass wir gemeinsam die Hürden nehmen und gestärkt vorwärts gehen werden. Ich freue mich, wenn Sie und das SWJ Team uns dabei weiter mit Ihren Ideen, offenem Feedback und letztlich auch mit Ihrem persönlichen Einsatz unterstützen. Mit den besten Grüßen

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter

  • 25.Aug. 2017 (Geändert am 27.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, angenehme und objektive Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation und flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima unter den internen Kollegen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, sowohl in ANÜ als auch im klassischen Ingenieurgeschäft vom Büro aus. Auslandsaufenthalte möglich.

Kommunikation

Direkte und klare Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeit viele unterschiedliche Kunden und Themengebiete kennen zu lernen, sowie intern aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unternehmen zahlt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung in den Niederlassungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in normalem Rahmen, Urlaub wurde noch nie abgelehnt.

Image

Leider noch relativ unbekannt. Ein Geheimtipp :)

Verbesserungsvorschläge

  • Wachsen und neue Geschäftsfelder erschließen

Pro

Flache Hierarchien, spannende Aufgaben, sehr gutes Arbeitsklima, sehr gute Bezahlung

Contra

Aktuell leider noch relativ unbekannter Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWJ Engineering GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Kommentierungen! Alle darin angeführten Punkte spiegeln das wieder, was wir gemeinsam mit dem Team der SWJ Gruppe als gute Basis erhalten und weiter ausbauen wollen. Gleichwohl ob wir über schnelle Kommunikation, interessante Aufgaben und Themengebiete oder auch über Ausbildung, Gehalt und flexible Arbeitszeiten sprechen. Danke auch, dass Sie uns als SWJ als "Geheimtipp" einstufen! Dies zeigt für mich, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gemeinsam als hoch motiviertes Team noch so einiges bewegen können. Und genau hier möchte ich auch an Ihren Verbesserungsvorschlag anknüpfen: weiteres Wachstum und Erschließung neuer Geschäftsfelder. Wir von der Geschäftsleitung als auch unsere Führungskräfte sind an diesen Themen dran. Vor kurzem haben Sie über die Kommunikation der Kaskade als auch anschließend aus dem monatlichen internen Newsletter erfahren können, dass wir uns mit der HDE Consulting GmbH in Stade zusammengeschlossen haben. Dadurch eröffnen sich uns Know-How und Expertiese im Bereich der Digitalen Fabrik, Simulation und der CFK (Kohlenstofffaserverstärkte Kunststoffe - Verwendung z. B. in der Luftfahrtindustrie und der Leichtbauweise von Fahrzeugkarosserien). In den USA haben wir durch die Weiterqualifizierung einer Kollegin nun die Möglichkeit unseren Kunden als QM Auditoren (nach AIAG IATF 16949:2016) zu unterstützen. Wir sind dran neue Standorte zu erschließen und stehen kurz vor dem Abschluß der Niederlassungsgründung. Und, und, und.... Über die digitalen Medien (Xing, LinkedIn, Facebook und unsere Homepage) veröffentlichen wir des weiteren Neuigkeiten im und rund um das Unternehmen um so durchaus auch nach Extern bekannter zu werden und unsere tollen Projekte und Aktivitäten für sich sprechen zu lassen. Wenn Sie noch weitere gute Ideen zu neuen Geschäftsfeldern haben oder auch zu Aktivitäten die uns als Arbeitgeber bekannter machen, würde ich mich natürlich sehr freuen, wenn wir uns dazu persönlich austauschen könnten. Bitte sprechen Sie mich dazu doch gerne direkt an. Ich freue mich, wenn wir gemeinsam die bevorstehenden Herausforderungen anpacken und uns als auch die Unternehmensgruppe stärken. Vielen Dank, dass Sie dabei so tatkräftig unterstützen! Beste Grüße

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter

  • 07.Aug. 2017 (Geändert am 14.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Guter kollegialer Umgang. Insgesamt gutes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit den Angestellten. Teilweise widersprüchliche Entscheidungen und nicht immer vollständige Information an die Mitarbeiter. Kurzfristige Unterstützung in den Projekten wird immer besser organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Mitarbeiten, es wird viel gelacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.

Kommunikation

Umfang der Arbeiten werden meistens mit den Kollegen abgestimmt. Nicht immer werden alle aktuelle Projektinformationen durch Vorgesetzte kommuniziert. Mehr Gesprächsmöglichkeiten wären besser.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmassnahmen nach Absprache möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gewinnbeteiligung am Jahresende für Mitarbeiter wäre super.

Arbeitsbedingungen

Allgemein gute Arbeitsbedingungen. Neue, schöne Büroräumlichkeiten. Fehlender Sonnenschutz und Klimatisierung. E-Mail Postfach: Leider zu geringe Speicherkapazitäten (PC, Handy usw., nur 1 GB)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen könnte sich stärker in Umwelt - und Hilfsorganisationen engagieren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit größtenteils möglich, super für die W-L-Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der internen Kommunikation und Abläufe. Klarere Strukturen, die sich nicht widersprechen. Bessere Ressourcenplanung für die Projekte.

Pro

Unterschiedliche Betätigungssfelder, Integrales Planen, arbeitnehmerfreundlich, toller Kollegenzusammenhalt, gutes Betriebsklima. Respektvoller Umgang mit den Angestellten. Alljährliches Somerfest.

Contra

Teilweise widersprüchliche Führung der Führungsebene. Arbeitsaufwand und Prozess im Projekt wird manchmal unterschätzt. Leider kein Jobticket.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWJ Engineering GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns ein ausführliches Feedback mit Pro und Contra gegeben haben! Es freut mich, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten, die allgemein guten Arbeitsbedinungen, unser Engeagement einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie Veranstaltungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wie z.B. das Sommerfest) schätzen. Die von Ihnen angesprochenen Verbesserungspunkte wie auch Ideen zu einem Beitrag der Humanitären als auch Umweltverbessernden Projekte würde ich sehr gerne aufgreifen und gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch vertiefen wollen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns hierzu miteinander austauschen und Sie mir Ihre Hintergründe und Gedanken näher erläutern würden. Ich lade Sie sehr gerne zu einem persönlichen Austausch mit mir ein. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Besten Dank und Gruß Stefan Hartmann Geschäftsführer

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    4,04
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SWJ Engineering GmbH
4,08
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
87.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen