Navigation überspringen?
  

SWJ Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
SWJ Engineering GmbHSWJ Engineering GmbHSWJ Engineering GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    55.555555555556%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,78
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die SWJ Gruppe ist ein international tätiges Ingenieur- und Consultingunternehmen. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung einzelner Gewerke über Projektmanagement, Consulting-Dienstleistungen bis hin zur Realisierungsbetreuung und dem Anlaufmanagement ganzer Fabriken im In- und Ausland. 



Wir entwickeln innovative, wirtschaftliche und vor allem herstellerunabhängige Planungslösungen nach stets individuellen Kundenanforderungen. So optimieren wir den gesamten Wertschöpfungsprozess, indem bestehende Systeme produktiver werden und neue Systeme von vornherein ein exzellentes Kosten-Nutzen-Verhältnis aufweisen. 

Unsere Kunden dürfen ein komplettes, kompetentes Dienstleistungsangebot aus einer Hand erwarten. Basis dafür sind langjährige Erfahrungen in internationalen Projekten – besonders in der Automobilindustrie.

Eine schlanke Organisation ermöglicht es, uns auf den Kunden zu konzentrieren und schnell und flexibel auf marktbedingte Veränderungen zu reagieren. Als Generalplaner sind wir in der Lage, größere Planungsteams zu stellen, zu leiten und die Realisierung der Anlagen vom Aufbau bis zur reibungslosen Funktion zu betreuen.

Kurz: Wir setzen die Ziele und Anforderungen unserer Kunden optimal um. Kostenbewusst führen wir sie schnell zum Erfolg. Testen Sie uns!

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

ca. 22 Mio Euro/Jahr

Mitarbeiter

> 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Die SWJ Gruppe ist Ihr kompetenter Planungspartner und Consultant. Kunden schätzen das Know-how unserer Experten sowie unsere langjährige Erfahrung. So bieten wir Ihnen Lösungen, die individuellen und auch sehr komplexen Ansprüchen gerecht werden. Ob fachkundige Beratung zur strategischen Ausrichtung oder die Planung von Gewerken und Fabriken bis zur Umsetzung.

In folgenden Bereichen sind wir zu Hause:

  • Industrieplanung
  • Montageplanung
  • Logistikplanung
  • Rechenzentrumsplanung / Planung komplexer Gebäude und Gebäudetechnik
  • Prozessplanung
  • Projektmanagement
  • Experts
  • Consulting

Dabei betreut SWJ Kunden aus fast allen Sparten der modernen Industrie. Unsere Schwerpunkte liegen in folgenden Branchen:

  • Automobilindustrie
  • Luft- und Raumfahrt
  • Allgemeine Industrie
  • Zulieferindustrie
  • Regenerative Energien
  • Schienenindustrie

Perspektiven für die Zukunft

SWJ ist ein expandierendes Unternehmen. 2003 von drei Personen gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 200 Mitarbeiter. Auch Berufseinsteiger haben bei uns daher sehr schnell die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und sich von Beginn an in anspruchsvollen Projekten zu beweisen.


Benefits

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter (... selbstverständlich ...). Aber das lohnt sich auch für Sie (… und das ist nicht immer selbstverständlich …)

  • Attraktive Vergütung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Prämien bei Dienstjubiläum

  • Incentive Card

  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • Freizeitregelung für Brückentage

  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr

  • Firmenwagenbereitstellung in Führungspositionen

  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf & -leasing

  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte

  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz

  • Jährliches Entwicklungsgespräch

  • Temporärer Auslandseinsatz

  • Je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote

  • Firmen- und Team-Events

14 Standorte

Für Bewerber

Videos

SWJ GRUPPE - Kommen Sie in unser Team!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter für die Leistungen, die wir unseren Kunden anbieten. Insbesondere sind dies folgende Bereiche:

  • Industrieplanung

  • Montageplanung

  • Logistikplanung

  • Verpackungs- und Behälterplanung

  • Anlagenplanung

  • Rechenzentrumsplanung

  • Industrie-Gebäudeplanung

  • Digitale Fabrikplanung

  • Prozessplanung und -management

  • Industrial Engineering

  • Projektmanagement

  • Simulation

  • Consulting

  • Architektur

  • Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitär-Planung

  • Industrialisierungvon Fertigungsverfahren für Faserverbundkunststoffe

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Absolventen von Ingenieurstudiengängen aller Fachrichtungen, insbesondere Fahrzeugtechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Architektur und Logistik. Wirtschaftswissenschaftler sind ebenfalls willkommen! Oder sind Sie ein Quereinsteiger? Keine Angst, wir beißen nicht: Rufen Sie uns einfach an.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Visionen greifbar machen“ ist die Herausforderung, der wir uns tagtäglich mit unseren Experten stellen. Vom ersten Bleistiftstrich auf dem Papier bis zur fertigen Fabrik. Unsere Teams arbeiten dafür an den Schlüsselpositionen der internationalen Automobil- und Zuliefererindustrie.

Ein Abenteuer leben, …

Das bedeutet eine große Verantwortung! Kreativität, Sachverstand und Kompetenz sind dabei unerlässlich. Denn wir greifen nicht zu Standards von der Stange, sondern finden die maßgeschneiderte Lösung. Das ist weniger ein Job, als ein extrem spannendes und vielseitiges Abenteuer in jedem neuen Projekt. Lust auf so ein Abenteuer? Wir sind schon mitten drin und freuen uns auf Sie!

Als Mitglied im Team erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum – und immer die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Von Beginn an sind Sie hundertprozentig mit dabei und arbeiten selbständig mit weitreichender Verantwortung – und mit hervorragenden Perspektiven.

… das sich lohnt!

Und das lohnt sich! Denn wir haben was zu bieten: eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem profitablen Unternehmen. Auch bei Ihrer Entwicklung lassen wir Sie nicht im Regen stehen: Fachliche Weiterbildungen und Schulungen bereiten unsere Mitarbeiter für einen qualifizierten Einsatz vor.

Ob Professional oder Berufsstarter – wichtig ist uns, dass Sie engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert die Themen anpacken – so wie unser gesamtes Team. Lernen Sie uns doch einfach kennen: Denn schon während Ihres Studiums unterstützen wir Sie gern im Rahmen eines Praktikums, einer Tätigkeit als Werksstudent oder auch als Ihr Begleiter für ein Duales Studium.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mannschaft vereint eine gesunde Mischung aus Individualität und Teamgeist, Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung, Kreativität und Zielorientierung. Fairness, gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt sind bei SWJ keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Firmenkultur, auf die wir großen Wert legen und die eine unserer besonderen Stärken ist.

Nur wenn alle Hand in Hand arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb sind bei uns die Wege kurz und die Türen und die Ohren offen:  für Ihr Feedback und Ihre Ideen. Auch Work-Life-Balance ist ein Thema, das wir sehr ernst nehmen: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie Beruf und Familie gut unter einen Hut bekommen – durch moderne Kommunikationsmittel und flexible Arbeitszeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Hinterlassen Sie Spuren! Denn wir setzen gerade auf jene, die aktiv mitgestalten wollen, neue Bereiche erschließen und Ihre Visionen umsetzen. Unser Unternehmen wächst und gedeiht. Deshalb ist hier der ideale Ort, an dem Sie gemeinsam mit uns Ihre Möglichkeiten entdecken und entfalten können!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Qualifikation verlangen wir nur eines von Ihnen: Die Leidenschaft, sich nie nur mit der zweitbesten Lösung zufriedenzugeben. Dieser Anspruch macht unseren Erfolg aus.

Wichtige Eigenschaften, die Sie unbedingt mitbringen sollten, sind:

  • sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Beharrlichkeit

  • Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft

  • sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden

  • hohe Bereitschaft zum Arbeiten im nationalen wie auch internationalen Umfeld

  • Reisebereitschaft

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen, …

Für einen aussagekräftigen ersten Eindruck benötigen wir eine vollständige Bewerbung. Neben Ihrem Lebenslauf und dem Anschreiben gehören dazu relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Sofern Sie studieren, schicken Sie uns bitte eine aktuelle Notenübersicht. So können wir ein gutes Bild von Ihren fachlichen Qualifikationen und Ihrer persönlichen Motivation bekommen.

… damit Sie uns kennenlernen!

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu einer bestimmten Ausschreibung anzurufen. Wir klären offene Punkte gerne direkt und Sie bekommen einen ersten Eindruck von uns. Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen!

SWJ Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,42 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre überhaupt nicht gut. Gelobt wird garnicht, unabhängig davon ob es jemand braucht oder nicht. Vertrauen ist schwer aufzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin der Meinung, die Vorgesetzten reden alles nur schön und wollen einen motivieren, dass Unternehmen nicht zu verlassen. Die können auch ihr Wort nicht halten. Unabhängig vom Standort.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Jede BU kocht ihre eigene Suppe.

Interessante Aufgaben

Ob ein Projekt interessant ist oder nicht, wird vom Vorgesetzten entschieden. Der Mitarbeiter weiß meist erst Bescheid, wenn alles abgewickelt ist.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation kann nur verbessert werden. Das Management hat alle zwei Wochen ein Meeting. Allerdings bekommen die Mitarbeiter überhaupt nichts davon mit. Auch wenn es allgemeine Themen sind. Schön wäre es, die Mitarbeiter, speziell die die auf Stand sind, über mögliche Chancen auf ein neues Projekt zu informieren.

Karriere / Weiterbildung

Existiert nicht.

Work-Life-Balance

Demotivierend, depressiv machend.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein miteinander schaffen, statt ein gegeneinander. Geprahlt wird immer wie groß die Gruppe sei, dabei weiß niemand voneinander Bescheid. Da wären wir wieder bei dem Punkt Kommunikation. Mitarbeiter ohne Projekte werden in Zwangsurlaub geschickt oder dazu gedrängt ihre Überstunden abzubauen, auch wenn es überhaupt nicht in die Freizeit Planung reinpasst. Besser wäre es, wenn die Möglichkeit geschaffen wird, dass man die Mitarbeiter gruppenübergreifend einsetzen kann. Aber hier würden sich wieder Vorgesetzte über das Budget streiten. Mein Mitarbeiter, mein Geld. Es gibt meiner Meinung nach keinen richtigen Vertrieb; anstatt proaktiv oder wenigstens aktiv auf die (möglichen) Kunden zuzugehen, wird auf einen Anruf gewartet. Keine Struktur, wer in der Zentrale für welche Aufgaben zuständig ist. Personalabteilung nur schwer zu erreichen. Rechnungswesen antwortet nicht und wenn dann nur so, als wenn man „dumm“ wäre.

Pro

Mir fehlen die Worte.

Contra

Will doch niemand hören. Es wird immer auf „wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter“ getan, aber im Endeffekt tut sich da nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SWJ Engineering GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback und die Darlegung der Handlungsfelder aus Ihrer Sicht. Mit großem Bedauern nehme ich diese sehr breite Kritik entgegen, die viele unserer Unternehmenswerte und das Miteinander des SWJ Teams betrifft. Hierüber möchte ich mich unbedingt mit Ihnen persönlich austauschen. Insbesondere, dass Ihre aktuelle Tätigkeit Sie depressiv stimmt und demotiviert, ist für mich und die Führungsmannschaft ein Umstand, der unmittelbar geändert und darauf reagiert werden muss. Ich bitte Sie deshalb nicht lange zu zögern und direkt auf mich zu zu kommen. Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam einen Weg für Sie finden werden. Mit besten Grüßen

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter

  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kann auf jeden Fall besser sein. BU-Leitung lässt einen die "Macht" spüren

Vorgesetztenverhalten

Viel Platz für Verbesserung; will aber nicht angenommen werden

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt interessante Aufgaben. Diese machen auh sehr voiel Spaß. Es wird auch immer gesagt, dass man in kein Projekt zugeteilt wird welches einem nicht zuspricht. Trotzdem hält man sich nicht dran. Hauptsache ein Projekt ist besetzt, egal wie es dem Mitarbeiter dabei geht. Auch wenn sich der Mitarbeiter meldet, bekommt er selten Antworten und wird nur hingehalten.

Kommunikation

Die ist echt miserabel. Es wird viel zu wenig kommuniziert, es existieren viel mehr Vermutungen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diese werden nicht immer gut behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Über Weiterbildungen wird viel erzählt, aber nicht durchgezogen

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes, sauberes Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abgesehen vom "Pseudo Home-Office"

Work-Life-Balance

Home-Office wird und wurde ganz groß geschrieben, nur wird es dennoch nicht so gern gesehen. Lieber lässt man den Mitarbeiter im Büro sitzen, auch wenn das Büro dafür überhaupt nicht notwendig ist.

Image

Je mehr man redet, desto mehr hört man schlechtes

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, wahrnehmen. Mehr Kommunikation

Pro

Bezahlung ist gut, in mancher Hinsicht auch unkompliziert. Internationales Arbeiten

Contra

Kommunikation, keine interne Schulungen bzgl. den genutzten Tools und internen Standards

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWJ Engineering GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, für Ihr detailliertes und offenes Feedback bedanke ich mich. Mit Bedauern nehme ich Ihre Kritik und Sichtweise zu Verhalten des Vorgesetzten, der Kommunikation, der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung als auch den internen Prozessen und Werkzeugen entgegen. Im SWJ Team bilden die Unternehmenswerte einen zentralen Punkt im Umgang miteinander, der Arbeits- und Verhaltensweisen und der Zusammenarbeit. Hier gibt es in Ihrem persönlichen Fall viele Punkte, zu denen ich mich sehr gerne mit Ihnen persönlich austauschen möchte. Sehr gerne lade ich Sie zu einem Gespräch ein um die Hintergründe und Details besser verstehen zu können. Über Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich. Mit den besten Grüßen

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter

  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzgebiet, beim Kunden immer unterschiedlich.
Im SWJ Büro kommt es auf die Laune vom Gebietsbereichsleiter (Nord) an.
Lob oder Anerkennung werden nicht ausgesprochen oder anerkannt!!!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist freundlich jedoch sehr launisch, somit schlecht einzuschätzen. Oftmals unangemessenes Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, viele gemeinsame Aktionen, guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftrag, von spannend bis todlangweilig.

Kommunikation

Sobald der MA an einen Kunden verkauft (Arbeitnehmerüberlassung) wurde, wird dieser sehr schnell vergessen, sonst monatlicher Bürotermin um aktuelle Angelegenheiten zu besprechen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr flache Struktur, daher schlechte Aufstiegsmöglichkeit.
Weiterbildung wird angeboten, jedoch unter sehr fragwürdigen Methoden (z.B. MTM-Schein, dafür bis zu 80 Minusstunden und auf Bildungsurlaub verzichten)

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebsrente wird geboten sowie eine Benefit-Card jedoch nur ein durchschnittliches Gehalt. Einen Firmenwagen im Rahmen der Gehaltumwandlung wird geboten.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume mit neuer Büroausstattung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich, wenn der aktuelle Auftrag es ermöglicht.
Bildungsurlaub wird genehmigt, wenn auch nicht gern gehen.

Image

Logistikfirma die am Ende doch nur eine "Zeitarbeitsfirma" mit Werkverträgen und Arbeitnehmerüberlassungen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Die einzelnen Mitarbeiter sollte mehr geschätzt werden. Die SWJ sollte sich im Norden nicht nur auf einen großen Kunden der Automobilindustrie konzentrieren.

Pro

In erster Linie die tollen Kollegen. Die SWJ eignet sich gut als Einstieg nach dem Studium, jedoch sollte man nicht zu lange dort bleiben.

Contra

Zeitweise sehr langweilige "Projekte". Es handelt sich dabei fast ausschließlich um das Tagesgeschäft des Kunden. Echte Projektarbeit wird nicht geboten.

Das Vorgesetztenverhältnis im Norden könnte besser sein. Sobald der Mitarbeiter als ANÜ eingesetzt wird, gibt es keine betriebsinterne Informationen mehr, noch wird sich um dem Mitarbeiter gekümmert - aus den Augen, aus dem Sinn.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWJ Engineering
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, vielen herzlichen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Mit Bedauern nehme ich Ihre Kritik und Sichtweise hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens, der Kommunikation und der Projekteinsätze auf. Uns von der Geschäftsführung als auch im gesamten Führungskreis der SWJ ist eine gute, kollegiale und faire Zusammenarbeit sowie ein integeres Verhalten sowohl intern als auch nach extern extrem wichtig und deshalb auch verankert in unseren Unternehmenswerten. Auf Basis Ihrer Anmerkungen ist es mir daher ein großes Anliegen mich mit Ihnen persönlich auszutauschen. Sehr gerne lade ich Sie zu einem Gespräch ein, um Ihre Feststellungen im Detail besser verstehen zu können. Über Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich. Beste Grüße

Stefan Hartmann
Geschäftsführender Gesellschafter


Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    55.555555555556%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,78
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SWJ Engineering GmbH
3,93
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
95.203 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen