Stadtwerke 

München 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Andra HogePersonalgewinnungJuni 2026

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie die Gespräche und den gesamten Ablauf als professionell, transparent und wertschätzend erlebt haben.

Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, bedanken wir uns herzlich für Ihr Interesse an den Stadtwerken München und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Andra Hoge
Team Personalgewinnung

Andra HogePersonalgewinnungOktober 2025

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich und ehrlich Ihr Feedback zu geben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen – solche Rückmeldungen sind für uns enorm wichtig, um besser zu werden. Es freut uns, dass unser Unternehmen nach außen als sympathisch wahrgenommen wird – das bedeutet uns viel. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Auswahlprozess als zu umfangreich und die Atmosphäre als kühl empfunden haben. Unser Ziel ist es, durch verschiedene Gesprächsformate ein möglichst umfassendes Bild zu gewinnen, gerade für Positionen mit viel Kundenkontakt. Ihre Rückmeldung hilft uns, den Ablauf noch transparenter zu gestalten und die Kommunikation zu Absagen zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße
Andra Hoge
Team Personalgewinnung

Andra HogePersonalgewinnungSeptember 2025

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden haben. Wir verstehen, dass eine Absage – insbesondere ohne persönliches Gespräch – unbefriedigend sein kann, gerade wenn man selbst das Gefühl hat, gut zur Position zu passen.
Bitte seien Sie versichert, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. Leider können wir nicht allen Bewerber*innen die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens bieten. Ihren Wunsch nach mehr Transparenz nehmen wir als wertvollen Hinweis mit.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Andra Hoge
Team Personalgewinnung

Liebe*r zukünftige/r Kolleg*in,

danke für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei den SWM. Es freut uns in erster Linie, dass wir Sie bald ein Teil der SWM nennen dürfen. Daneben freut es uns natürlich auch, dass Sie eine überwiegend positive Erfahrung im Prozess machen konnten. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und werden uns dadurch optimieren.
Einen schönen Start bei den SWM!

Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung

Liebe*r zukünftige/r Kolleg*in,

vielen Dank für die Bewertung und die Einblicke in den Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung gemacht haben und wir Sie bald bei uns willkommen heißen dürfen. Wir wünschen einen schönen Start und viel Freude bei der neuen Aufgabe!

Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie im Laufe Ihrer Bewerbungen bei den SWM negative Erfahrungen nach der Absage machen mussten.
Dass nach mehreren Absagen ein persönliches Feedback gewünscht ist, können wir nachvollziehen, leider ist es uns aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen und damit verbundenen Aufgaben nicht immer möglich dies zu geben. Wir werden versuchen, uns zukünftig dahingehend zu bessern und über die Möglichkeiten zu informieren.

Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

danke für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess machen mussten und lange auf eine Rückmeldung gewartet haben. Wir versuchen ständig, ein zügiges und transparentes Erlebnis für unsere Bewerber*innen zu bieten - leider gelingt es uns aufgrund verschiedenster Umstände nicht immer, unseren eigenen Ansprüchen dahingehend gerecht zu werden. Wir hoffen, dass Sie uns zu einer anderen Gelegenheit nochmal eine Chance geben und wir uns beweisen können.

Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung

Liebe*r zukünftige/r Kolleg*in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen und an Ihrer Erfahrung teilzuhaben. Es freut uns sehr, dass Sie einen positiven Bewerbungsprozess hatten und so einen guten ersten Eindruck der Stadtwerke München als Arbeitgeber gewinnen konnten. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihrer Unterstützung München jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.

Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben, denn für uns steht eine positive Candidate Journey absolut im Fokus. Wir bedauern sehr, dass uns diese in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist und es im Prozess offenbar zu Herausforderungen in der Abstimmung und Kommunikation kam. Wir wissen, hinter jeder Bewerbung steckt viel Arbeit und Engagement. Zudem haben Sie angegeben, dass Sie nicht ausreichend innerhalb des Bewerbungsprozesses informiert wurden. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen, denn auch gerade deswegen nehmen wir uns viel Zeit für den Prozess und die Gespräche. Da wir offenes und konstruktives Feedback sehr zu schätzen wissen, würden wir uns freuen, wenn Sie nochmals direkt auf uns zukommen würden. Gerne biete ich mich hier zu einem vertraulichen Gespräch an: oefele.verena@swm.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Verena Oefele
Team Personalgewinnung