Cooler, moderner Arbeitgeber mit viel Innovation und Freiheit, jedoch alten Strukturen und verstaubten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Büroräume super. Gleitzeit, Hospitation und Teilzeit toll. Auch die Betriebliche Gesundheit ist sehr gut. Bei Unterstützung von nachhaltigen Energien sind sie in der Vorreiterrolle! Weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte-"Mittelebene" ist sehr undurchsichtig und kommunikationsarm. Es passiert viel im Hintergrund, ohne dass man mitbestimmen kann. Auch die Diversität und Barrierefreiheit könnte schon deutlich fortgeschrittener sein.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie verringern. Mehr Barrierefreiheit. Diversität mehr unterstützen. Weniger Regelungen für Führungskräfte. IT mehr Spielraum geben und mehr Fachkräfte. Weniger Umstrukturierungen, sondern eher den Bereichen und Fachkräften direkt zuhören; Verbindung zu FKs und GF fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und Kantinen, freundliches Miteinander.
Kommunikation
Immer irgendwelche Beschlüsse von oben oder Umstrukturierungen. Es wird versucht, viel an die Mitarbeitenden zu kommunizieren, jedoch häufig sind die Gründe zu politisch um sie zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr, bereichsübergreifend wenig; nur durch Communities
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teilzeit top!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte könnten die Regeln etwas lockerer sehen und nicht alles micro managen... hängt sehr von der Person ab. Teils Diskriminierung. Hier braucht es bessere Schulungen und weniger "Führungskräfte nach Zeit der Betriebszugehörigkeit", sondern eher nach Eigenschaften.
Interessante Aufgaben
Geothermie bekommt viel Rückenwind und Forschung
Arbeitsbedingungen
Teils zu viel Meetings und Bürokratie, Schulungen, Papierkram. Ansonsten Arbeitsplatz super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sich viel für Nachhaltigkeit in München ein. Einzig Bereich T ist hier etwas rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aufsteigen will, braucht man lange Betriebszugehörigkeit. Weiterbildungen sind jedoch möglich, auch interne Stellenwechsel.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Empfehlung unserer modernen Arbeitsweisen gepaart mit Innovationsgeist. Wir freuen uns, dass Sie die vielfältigen Angebote, von der Kantine bis hin zu den Büroräumen und der Förderung nachhaltiger Energien, positiv wahrnehmen.
Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Führungskräfte-"Mittelebene", Kommunikation und Diversität nehmen wir ernst. Während wir stolz auf unsere Fortschritte sind, verstehen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Auch Ihre Anregungen zu Karrierepfaden und Weiterbildungen sind für uns sehr wichtig – wir wollen sicherstellen, dass Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle zugänglich sind und sich nicht allein an der Betriebszugehörigkeit orientieren.
In all Ihren Verbesserungsvorschlägen und Anmerkungen sehen wir wichtige Impulse und möchten Ihnen nochmals für Ihren Beitrag danken.
Für einen konstruktiven Austausch stehen wir jederzeit bereit und freuen uns, mit Ihnen und allen Kolleg*innen die SWM noch besser zu machen.
Mit herzlichen Grüßen
Andra Leisner
Personalgewinnung