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SWM 
Werkzeugfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

Steinbach-Hallenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWM Werkzeugfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWM Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWM Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist häufig sehr schlecht. Gerade mit dem Mutter Konzern Stahlwille ist häufig sehr schwierig und besonders sehr Langwierig.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Hat sich sehr verschlechtert. Es gibt Grüppchenbildung und häufiges gegeneinander arbeiten. Gerade auch durch häufigen Personalwechsel der Zeitarbeiter kommt es zu Problemen.

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3,0
Work-Life-Balance

2 Sichten teilweise. Ein kleines Arbeitszeitkonto verschaffen einen kleinen Zeitpuffer für kurzfristig angeordnete Betriebsruhe.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind wirklich sehr gut und sehr Kompetent und sehr Freundlich und Hilfsbereit. Leider nicht alle.

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2,0
Interessante Aufgaben

Weitgehend einfache Produktiontätigkeiten mehr nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und ist ohne Angst vor Fehlern

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