Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWMH Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer gut, weil wir uns im Team so gut wie möglich unterstützt haben. Die Hälfte vom Team ist aber gegangen. Keiner kommt da schlechte Bezahlung
Nicht gut! Überstunden sind erwünscht da man sonst mit der Arbeit nicht hinterher kommt
Motto: Hauptsache die Arbeit wird erledigt.. auf Kosten der Psyche des Mitarbeiter!
Kann keine Entscheidungen treffen! Keine faire Aufteilung der Aufgaben, kein Danke, kein finanzielles Dankeschön, keine Gehaltserhöhung, … einfach nichts!
Arbeit macht an sich Spaß aber es ist vom Volumen nicht mehr machbar!
Schwankend in alle Richtungen. In Summe aber in Ordnung.
Keine klare Kommunikation bei wichtigen Themen, Neuerungen,Änderungen.
Aber unwichtige Sachen werden groß in Meetings und per Email durchgekaut