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SWN Stadtwerke Neumünsterals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 133 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (95)
    71.428571428571%
    Gut (26)
    19.548872180451%
    Befriedigend (8)
    6.015037593985%
    Genügend (4)
    3.0075187969925%
    4,22
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    4,16
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

Arbeitgeber stellen sich vor

SWN Stadtwerke Neumünster Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
4,25 Azubis
  • 16.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Sachbereich sehr gut, zwischen den verschiedenen Sachbereichen weniger.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal zu gut für diese Welt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Interessante Aufgaben

Für Kategorien, die ich nicht bewerten kann, gebe ich volle Punktzahl. "Im Zweifel für den Angeklagten". Ich habe meine Arbeit im Fokus, ob die Arbeiten von Kollegen im Team leichter oder schwerer sind, da mache ich mir keine Gedanken.

Kommunikation

Firmen-Information an den Mitarbeiter gut.

Gleichberechtigung

kann ich nicht bewerten, bin männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Volle Wertschätzung den älteren Kollegen gegenüber voll gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Bei eigenem Wunsch nach Fort- bzw. Weiterbildung wird unverzüglich reagiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, immer pünktliche Auszahlung, freiwillige Leistungen vom Arbeitgeber fast auf Null gefahren, was aber auch völlig ok ist, da zurzeit eine wirtschaftliche Schräglage das Unternehmen beherrscht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz 1a

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein hat die letzten Jahre gelitten.
Da wird einem doch als Mitarbeiter verkauft, dass plötzlich Verkehrsbusse mit Dieselantrieb umweltschonender als Erdgasbusse sind. Da vermisst man die Ehrlichkeit. Warum kann man nicht sagen, nicht umweltfreundlicher, aber wirtschaftlicher. Würde jeder Mitarbeiter verstehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit: das Beste was einem Mitarbeiter passieren kann.

Image

Zwischen Image und Realität liegen Welten.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fischkopf ist zu groß. Die Anzahl der "nicht produktiv" arbeitenden Mitarbeiter nimmt von Jahr zu Jahr zu. Die Anzahl der "produktiv" arbeitenden Mitarbeiter nimmt von Jahr zu Jahr ab. Das macht sich z. B. bemerkbar an den Stundensätzen, die Jahr für Jahr u. a. auf Umlage berechnet werden. Die Stundensätze sind jetzt schon jenseits von Gut und Böse. Die Stundensätze machen es schwer, andere Geschäftsfelder zu erschließen, weil man damit nicht konkurrenzfähig sein kann. Im Rudersport hat man einen Steuermann und der Rest im Boot sind Ruderer. Das wäre der Idealfall. Bei SWN stimmt das Verhältnis zwischen Steuermännern und Ruderern schon lange nicht mehr.

Pro

Trotz wirtschaftlicher Schräglage wird vom Unternehmen keine Angst geschürt und keine Panik verbreitet. Man darf noch in Ruhe weiterarbeiten. Und das ist auch gut so.

Contra

jetzige Berechnung der Stundensätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SWn Stadtwerke Neumünster GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Früher: Harmonisch, alle bemühten sich gemeinsam voran zu kommen.
Seit 2 Jahren: Abteilungsdenken, es wird nur noch auf persönliche Befindlichkeiten geschaut, in fast jeder Besprechung hört man, dass es nicht um Stellenabbau geht (dann müsste man es aber auch nicht ständig erwähnen)

Vorgesetztenverhalten

Zum Großteil nicht mehr nachvollziehbar. Man lässt hier externe Berater über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens entscheiden, ohne dies zu hinterfragen. Die oberste Führungsetage verzettelt sich, da niemand mehr das Ganze im Blick hat. Die einzelnen Bereichsleiter kümmern sich nur darum, Ihre Bereichskompetenzen abzustecken.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist trotz der ganzen Rückschläge und nicht nachvollziehbaren Personalwechsel immer noch vorhanden. Das ist quasi das letzte Faustpfand der SWN und man arbeitet leider gerade stark daran, auch das zu zerstören.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer noch vielseitig und interessant. Allerdings kommen unverständlicherweise immer mehr Aufgaben in den Vertrieb, die eigentlich nicht dort rein gehören. Der eigentliche VERKAUF wird immer mehr in den Hintergrund gedrängt, was noch fatale Konsequenzen nach sich ziehen wird.

Kommunikation

Hundsmiserabel geworden. Keiner von den "normalen" Angestellten kann noch sagen, wo wir eigentlich in 2-3 Jahren stehen wollen. Es wird keine Entwicklungsperspektive an die Mitarbeiter gegeben. Man hat das Gefühl, nicht die ganze Wahrheit zu kennen.

Gleichberechtigung

Alles top.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

War früher deutlich ausgeprägter, musste auf Grund der finanziellen Lage (nachvollziehbar) zurückgefahren werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer noch eine solide Basis. Die frühere Sicherheit, die man als Angestellter im öffentlichen Dienst gespürt hat, hat deutlich nachgelassen.

Arbeitsbedingungen

Waren schon mal deutlich besser, allerdings immer noch auf einem anständigen Niveau.

Work-Life-Balance

Da kann man dem Unternehmen nichts vorwerfen. Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet und auch Rücksicht auf das Private und das Familienleben genommen.

Image

Durch falsche Personalentscheidungen und daraus folgenden unsinnigen Aktionen und Presseschlachten in der Öffentlichkeit total im Keller.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich wieder auf die alten Stärken besinnen (Regionalität, Kollegialität, Ehrlichkeit, Transparenz) und nicht jedem dahergelaufenen Berater Glauben schenken. Das Geld für diese Berater lieber in eigene Ideen stecken oder in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zumindest einsparen. Die Veränderungsbereitschaft ist bei den Mitarbeitern vorhanden. Diese wollen nicht, dass alles so bleibt wie bisher. Wir wollen die SWN zukunftsfähig machen, daher sollte man uns auch daran teilhaben lassen.

Pro

Immer noch ein solider Arbeitgeber, deren Mitarbeiter wirklich für das Unternehmen kämpfen.

Contra

Personalentscheidungen der letzten zwei Jahre und die damit einhergehende Verschlechterung der Arbeitssituation, der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und der allgemeinen Arbeitszufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWN Stadtwerke Neumünster
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Liegt wohl an dem Wechsel von mehreren Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt 1

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb des (jeweiligen?) Bereichs

Interessante Aufgaben

Jaaaa, wird aber sehr stark durch die Kleinkrämerei zurückgedrängt.

Kommunikation

Unabhängig von der oberen Bewertung versucht man uns im mittleren Mgt. abzuholen. Darüber ist dunkeltuten....

Gleichberechtigung

Man ist sehr bemüht trotzt der technischen Ausrichtung. Zumindest mein Empfinden als Mann....

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ja. Allerdings wird die Erfahrung gerade nicht mehr wertgeschätzt. Das ist aber auch ein allgemeines Thema bei den Fachleuten.

Karriere / Weiterbildung

War mal gut! Stark eingekürzt. Hat nicht nur etwas mit der neuen Unternehmensphilosophie zu tun, sondern auch mit Punkt 1.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter: Nicht so toll, aber ich habe mich bewusst für eine WLB entschieden. Das geringere Gehalt wurde vorher durch gute Sozialleistungen aufgestockt. DAS ist aber stark gestrichen worden.

Arbeitsbedingungen

War mal sehr gut! Zur Zeit wird totgespart. Nicht nur an Räumlichkeiten, sondern auch an Arbeitsmitteln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Energieerzeuger ist das nicht leicht, aber man steuert in die richtige Richtung. Auch bei Kleinigkeiten.

Work-Life-Balance

Immer noch besser als in vielen anderen Firmen die ich kennengelernt habe. Es besteht zumindest die Möglichkeit hier eine Balance zu finden.

Image

Hat stark nachgelassen, da die Machtkämpfe der oberen Etage in der Presse ausgetragen wurden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Erfahrung und Fachwissen der eigenen MA setzen und sie nicht mit externen Beratern übergehen.

Pro

Auf den unteren Ebenen ist der Zusammenhalt noch gut. Eine WLB ist immer noch möglich.

Contra

Die für die MA gestrichenen Sozialleistungen wurden als vielfaches an diverse externe Beratungsfirmen weitergereicht die nacheinander die Runden durch die Bereiche drehten. Eine Verbesserung ist von unten nicht erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SWN Stadtwerke Neumünster
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag Zunächst erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie liegen sicherlich nicht falsch, wenn Sie kritisieren, dass es in 2018 zu Veränderungen bei den Sozialleistungen gekommen ist. Da gerade Bewerberinnen und Bewerber diese Bewertungen lesen, ist es uns wichtig zu betonen, dass alle tariflichen Leistungen und von Kununu abgefragten Benefits unverändert angeboten werden. SWN bietet seinen Beschäftigten allerdings noch mehr. Die Benefits sind auch nicht in allen Unternehmensbereichen gleich (MBA, Bad, Busverkehr, Stadtwerke). Wir haben Verständnis dafür, wenn Sie die Veränderungen bei den Stadtwerken kritisieren. Zum Teil sind diese Benefits aber nur ausgesetzt worden (z.B. Betriebsfest) und nicht gestrichen. 2018 war für viele ein anstrengendes Jahr. Gemeinsam schauen wir nach vorn und freuen uns auf die Zusammenarbeit! Liebe Grüße Dr. Mark Jahn (Personalleitung)

Mitarbeiter von SWN Stadtwerke Neumünster


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    Befriedigend (8)
    6.015037593985%
    Genügend (4)
    3.0075187969925%
    4,22
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    4,16
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

SWN Stadtwerke Neumünster
4,21
167 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
33.996 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen