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SWN 
Stadtwerke 
Neumünster
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score256 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Elektroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Handwerker:in4 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWN Stadtwerke Neumünster
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SWN Stadtwerke Neumünster
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Natürlich voller Energie

Wer wir sind

Energiebündel gesucht!

Sie stecken voller Energie, möchten beruflich viel bewegen und gemeinsam mit einem starken Arbeitgeber wachsen? Herzlich willkommen bei SWN!

Die Stadtwerke Neumünster sind ein innovativer und grüner Dienstleister mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Freizeit und Verkehr. Mitten in Schleswig-Holstein versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser und Fernwärme. Wir verlegen Glasfaserkabel für die lichtschnelle Telekommunikation und betreiben ein hochmodernes Wertstoffzentrum. Unser Bad am Stadtwald und unser gut vernetzter Busverkehr bringen täglich tausende Menschen in Bewegung.

Mit mehr als 700 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in Neumünster. Ihre Motivation, ihr Wissen und ihre Ideen bilden die Basis für unseren Erfolg. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern viel Energie zurück: durch Anerkennung und Respekt, exzellente Arbeitskonditionen und vielfältige Weiterbildungs-, Beratungs- und Gesundheitsangebote.

Produkte, Services, Leistungen

Wir versorgen Neumünster und die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser und Fernwärme. In immer mehr Gemeinden verlegen wir modernste Glasfaserkabel für High-Speed-Internet, Telefon und Kabel-TV. Außerdem betreiben wir ein hochmodernes Wertstoffzentrum, in dem Abfälle gesammelt, behandelt und verwertet werden. In unserem beliebten Bad am Stadtwald und mit unserem gut vernetzten Busverkehr bringen wir täglich tausende Menschen in Bewegung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind überzeugt davon, dass Energie und Kommunikation immer stärker zusammenwachsen. Mit unserem Geschäftsfeld SWN-NetT haben wir deshalb bereits in über 200 Gemeinden ein lichtschnelles Glasfasernetz verlegt. Unsere zweite Überzeugung: Wir tragen Verantwortung für die nächste Generation. Deshalb investieren wir konsequent in erneuerbare und effiziente Energien, zum Beispiel sparen wir durch unsere innovative Abfallverwertung jährlich 80.000 Tonnen CO2 ein.

Kennzahlen

Mitarbeiter754
Umsatz218 Mio € (Stand 2015)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • RabatteRabatte
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind eine kostbare Kraft. Diese Kraft schätzen und fördern wir entlang von drei zentralen Arbeitgeberwerten: Fürsorglich. Energiegeladen. Verantwortungsvoll. Dass wir diese im Berufsalltag erfolgreich umsetzen, beweist die langjährige Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter: 14,1 Jahre bleibt ein Mitarbeiter durchschnittlich bei SWN.

Das erwartet Sie bei den Stadtwerken Neumünster:

Guter Job: Freiheit und Verantwortung
Wer bei SWN arbeitet, soll sich wohlfühlen. Dazu gehört neben einem guten Miteinander vor allem die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Dafür schaffen wir die Voraussetzungen durch transparente Abläufe, jährliche Mitarbeitergespräche, Teambuilding-Events, Konfliktmanagement-Seminare oder spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Experten.

Starkes Team: Beruf und Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Tätigkeit bei SWN mit einem zufriedenen Familienleben in Einklang zu bringen, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Home Office, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine Notfall-Kinderbetreuung und Veranstaltungen für die ganze Familie.

Energiekick: Weiterbildung und Prämien
Weil wir das Beste von unseren Mitarbeitern erwarten, geben wir ihnen die Chance, ihr Bestes zu entwickeln, zum Beispiel durch vielfältige Seminare, individuelle Coachings, fachspezifische Aus- und Weiterbildungen sowie Prämienschecks für herausragende persönliche Leistungen.

Fit fürs Leben: Gesundheit und Beratung
Körperliche und seelische Gesundheit bilden die Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben. Wir helfen unseren Mitarbeitern, beides zu erhalten, zum Beispiel mit umfangreichen Betriebssport-Angeboten, Gesundheitskursen, unserer Sozialberatung, betrieblichem Eingliederungsmanagement oder kostenlosen Obstkörben am Arbeitsplatz.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeiter engagieren sich in vielen unterschiedlichen Berufsprofilen – vom Werkstattleiter bis zum Pressesprecher, vom IT-Administrator bis zum Rettungsschwimmer. Für welche Stellen wir aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, können Sie auf unserer Webseite unter www.swn.net/karriere nachlesen.

Gesuchte Qualifikationen

Von unseren potentiellen neuen Energiebündeln wünschen wir uns Verständnis und Interesse an übergreifenden Zusammenhängen, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Natürlich ist auch eine fundierte Ausbildung ein wichtiger Baustein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWN Stadtwerke Neumünster.

  • Erna Husser
    Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung
    04321 202-243
    e.husser@swn.net

  • Wir erwarten von Ihnen ein Anschreiben, das uns begeistert und das uns zeigt, warum Sie das richtige Energiebündel für unser Team sind. Bitte senden Sie uns außerdem einen tabellarischen Lebenslauf, der uns einen Überblick über Ihre Ausbildung, Ihre bisherigen beruflichen Stationen und Ihre Zusatzqualifikationen bietet. Abgerundet wird Ihre Bewerbung durch Kopien aller relevanten Zeugnisse, beispielsweise zum Schulabschluss, zur Ausbildung, zum Studium und zu Praktika, durch Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und durch Bescheinigungen von Zusatzqualifikationen.

  • Zeigen Sie Interesse für SWN und die ausgeschriebene Stelle und bleiben Sie dabei authentisch.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Portal.

  • Hauptauswahlverfahren ist bei uns das Vorstellungsgespräch, denn kein anderes Verfahren kann das persönliche Kennenlernen ersetzen. Je nach Stelle unterstützt uns der Einsatz eines Persönlichkeitsverfahrens, noch mehr über Sie zu erfahren und mit Ihnen tiefer ins Gespräch zu kommen.

Standort

Standorte Inland

SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
Bismarckstr. 51
24534 Neumünster

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, moderne Büroausstattung, viele Sonderleistungen
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Nachhaltigkeit als Top-Thema
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Zertifikat berufundfamilie seit 2013, seitdem kontinuierliche Entwicklung von Maßnahmen, um das Arbeiten angenehmer zu machen aber auch die Vereinbarkeit weiter zu fördern.
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Nette Kolleg:innen, vielfältiges Tätigkeitsgebiet, hilfsbereite Ausbildungsleitung, Betriebskantine, Azubis können im Rahmen ihrer Kenntnisse oft voll mitarbeiten.
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Ich arbeite als Mama eines Kleinkinds in einer Führungsposition in Teilzeit. Dass mir SWN das ermöglicht und umsetzt ist nicht selbstverständlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Belegschaft könnte z.T. früher über geplante Projekte o.ä. informiert werden
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Wenig Wertschätzung für ältere Mitarbeiter
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Keine Punkte
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Der Betriebsrat lässt Informationen häufig durchsickern. Das Klima zwischen den Handwerklichen- und den Büromitarbeitern ist angespannt. Auf dem Betriebsgelände wird man häufig ignoriert.
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Viele trauern dem Papier zu sehr hinter her anstatt sich den Veränderungen zu stellen und mit voran zu treiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation zu den Mitarbeitern
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Sonderzahlungen für schwierige Situationen z.B großer Krankheitsstand in Abteilungen, dadurch entsteht eine deutliche mehr Belastung für die verbleibenden
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Sonderzahlungen für Mehrbelastung z.b durch hohen krankheitsstand.
Besonders im Kundenkontakt
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Es gibt nichts was es zu verbessern gibt.
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Noch aktiviere Förderung von leistungsbereiten Nachwuchskräften, insbesondere den weiblichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SWN Stadtwerke Neumünster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Unternehmen und wird an vielen Stellen bearbeitet, allerdings ist hier noch etwas Luft nach oben (einige Punkte nur Greenwashing).
4
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Dienstrad, Firmenfahrzeug (E-Auto)
5
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Energie sparen wird groß geschrieben.
5
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Wir arbeiten nahezu papierlos
4
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Kein Pendeln, keine Umweltverschmutzung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWN Stadtwerke Neumünster ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Durch andauernde Projekte sind leider viele Mitarbeiter gebunden/nicht erreichbar, was die Kommunikation sehr erschwert
3
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Hundsmiserabel geworden. Keiner von den "normalen" Angestellten kann noch sagen, wo wir eigentlich in 2-3 Jahren stehen wollen. Es wird keine Entwicklungsperspektive an die Mitarbeiter gegeben. Man hat das Gefühl, nicht die ganze Wahrheit zu kennen.
2
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Mit internen Mitarbeiten herrscht eine gute Kommunikation, externe werden nicht immer integriert.
2
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Ja, die könnte man wirklich auf allen ebenen verbessern, aber wo nicht....
3
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Manchmal zu viel Flurfunk.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


wird zu wenig dafür getan
2
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Großes Angebot und für jeden etwas dabei.
5
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Nach Ausbildungsende kann der Azubi für 6 Monate ohne offizielle Stelle beschäftigt werden.
3
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Es gibt eine eigene Abteilung, die sich um die Entwicklung kümmert.
5
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Die Personalabteilung reißt sich die Arme aus um auch Digital alles zur Verfügung zu stellen, Top
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWN Stadtwerke Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SWN Stadtwerke Neumünster besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden SWN Stadtwerke Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 256 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SWN Stadtwerke Neumünster als eher modern.
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