SWN Stadtwerke Neumünster als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 262 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAlles auf Zukunft.
Wer wir sind
Energiebündel gesucht!
Du steckst voller Energie, möchtest beruflich viel bewegen und gemeinsam mit einem starken Arbeitgeber wachsen? Herzlich willkommen bei SWN!
Die Stadtwerke Neumünster sind ein innovativer und grüner Dienstleister mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Freizeit und Verkehr. Mitten in Schleswig-Holstein versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser und Fernwärme. Wir verlegen Glasfaserkabel für die lichtschnelle Telekommunikation und betreiben ein hochmodernes Wertstoffzentrum. Unser Bad am Stadtwald und unser gut vernetzter Busverkehr bringen täglich tausende Menschen in Bewegung.
Mit mehr als 700 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in Neumünster. Ihre Motivation, ihr Wissen und ihre Ideen bilden die Basis für unseren Erfolg. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern viel Energie zurück: durch Anerkennung und Respekt, exzellente Arbeitskonditionen und vielfältige Weiterbildungs-, Beratungs- und Gesundheitsangebote.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind für die Menschen in Neumünster und der Region mit Leistungen, die im Alltag wirklich zählen da.
Dazu gehören die Versorgung mit Strom, Gas, Trinkwasser und Fernwärme ebenso wie der Ausbau moderner Glasfasernetze für schnelles Internet. Darüber hinaus betreiben wir ein innovatives Wertstoffzentrum, engagieren uns für nachhaltige Abfallverwertung, bringen mit unserem Busverkehr täglich viele Menschen sicher ans Ziel und schaffen mit dem Bad am Stadtwald ein attraktives Freizeitangebot.
Diese Bandbreite macht SWN besonders: Wir verbinden klassische Daseinsvorsorge mit modernen Zukunftsthemen und arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zuverlässig, nachhaltig und lebenswert zu gestalten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind überzeugt: Die Zukunft braucht Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und Wandel aktiv gestalten. Genau daran arbeiten wir bei SWN.
Ob Energiewende, Digitalisierung, Glasfaserausbau oder nachhaltige Infrastruktur - wir investieren in Bereiche mit Zukunft und entwickeln uns als Unternehmen kontinuierlich weiter. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: spannende Aufgaben, sichere Perspektiven und die Möglichkeit, Veränderungen direkt mitzugestalten.
Wer bei SWN arbeitet, übernimmt Verantwortung für heute und morgen. Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, Entwicklungschancen in unterschiedlichen Fachbereichen und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit eine wichtige Rolle spielen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 262 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was SWN Stadtwerke Neumünster über Benefits sagt
- Mobiles Arbeiten
- Tarifverträge
- Gleitzeit
- e-Bike Leasing
- Mitarbeitendenrabatte
- e-Fahrzeug Leasing
- Gesundheitsangebote
- und noch vieles mehr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeitenden sind eine kostbare Kraft. Diese Kraft schätzen und fördern wir entlang von drei zentralen Arbeitgeberwerten: Fürsorglich. Energiegeladen. Verantwortungsvoll. Dass wir diese im Berufsalltag erfolgreich umsetzen, beweist die langjährige Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter: 14,1 Jahre bleibt ein Mitarbeiter durchschnittlich bei SWN.
Das erwartet dich bei den Stadtwerken Neumünster:
Guter Job: Freiheit und Verantwortung
Wer bei SWN arbeitet, soll sich wohlfühlen. Dazu gehört neben einem guten Miteinander vor allem die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Dafür schaffen wir die Voraussetzungen durch transparente Abläufe, jährliche Mitarbeitergespräche, Teambuilding-Events, Konfliktmanagement-Seminare oder spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Experten.
Starkes Team: Beruf und Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Tätigkeit bei SWN mit einem zufriedenen Familienleben in Einklang zu bringen, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Home Office, ein Lebensarbeitszeitkonto und Veranstaltungen für die ganze Familie.
Energiekick: Weiterbildung und Prämien
Weil wir das Beste von unseren Mitarbeitern erwarten, geben wir ihnen die Chance, ihr Bestes zu entwickeln, zum Beispiel durch vielfältige Seminare, individuelle Coachings, fachspezifische Aus- und Weiterbildungen sowie Prämienschecks für herausragende persönliche Leistungen.
Fit fürs Leben: Gesundheit und Beratung
Körperliche und seelische Gesundheit bilden die Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben. Wir helfen unseren Mitarbeitenden, beides zu erhalten, zum Beispiel mit umfangreichen Betriebssport-Angeboten, Gesundheitskursen, unserer Sozialberatung und einem betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Mitarbeitenden engagieren sich in vielen unterschiedlichen Berufsprofilen – vom Werkstattleiter bis zum Pressesprecher, vom IT-Administrator bis zum Rettungsschwimmer. Für welche Stellen wir aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, können Sie auf unserer Webseite unter www.swn.net/karriere nachlesen.
Gesuchte Qualifikationen
Von unseren potentiellen neuen Energiebündeln wünschen wir uns Verständnis und Interesse an übergreifenden Zusammenhängen, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Natürlich ist auch eine fundierte Ausbildung ein wichtiger Baustein.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWN Stadtwerke Neumünster.
Standort
Standorte Inland
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
Bismarckstr. 51
24534 Neumünster
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance, fairer Umgang, sozial und umweltbewusst
Stetige Weiterentwicklung
SWN ist ein ausgewogener Arbeitgeber, es gibt Dinge die besser laufen könnten klar, aber es könnten enorm mehr Dinge schlechter laufen. Und durch das Tarifliche Umfeld ist man sehr geborgen.
Mir gefällt der Umgang untereinander, sowie das Verständnis für alles Außerplanmäßige. Man kann immer über alles sprechen und es wird einem zugehört.
Es wird zumindest so getan, als ob ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Komunikation der Führungsebene
jeder macht da sein ding.. Teamplay sucht man da vergeben.
Erreichbarkeit der Kunden in allen belangen müsste stark verbessert werden
Schlechte Kommunikation, kein Teamplay.
fällt mir nichts ein
Ganz schlechte Kommunikation.
Angst vor Veränderung bei vielen, die uns nur vorgesetzt sind und denken, sie wären Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Teamplay und mehr unterstüzung an die Monteure im Außendienst.
nur zusammen ist man Stark !
Erscheinungsbild nach außen verbessern. Da kommen die TIK TOK Videos nicht bei jeden gut an.
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig
fällt mir nichts ein
Pflichtseminare zur richtigen Führung für Vorgesetzte, damit sie mal lernen, wofür sie so fürstlich entlohnt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SWN Stadtwerke Neumünster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Sozial Engagement ist großgeschrieben.
Wird immer weniger drauf geachtet
hohes Bewusstsein
Hier wird Nachhaltigkeit gelebt.
Wir Mitarbeiter werden auf Umwelt- und Klimaschutz-Themen durch Mitmach- und Aktionstage gut sensibilisiert. So zu lernen und das Verständnis dafür zubekommen macht Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWN Stadtwerke Neumünster ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Grundsätzlich erfährt man aus der Tageszeitung deutlich mehr, als vom Vorgesetzen oder dem Intranet.
komunikation ist vorhanden aber man hat das gefühl nicht ernst genommen zu werden
Der Fisch fängt am Kopf zum stinken an.
Kaum Kommunikation
Viele Sparten, die historisch gewachsen sind. Kommunikation untereinander an der einen oder anderen Stelle etwas hakelig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Karrieremöglichkeiten je nach Bereich gegeben
Es werden alle Möglichkeiten
Leider nicht für jeden
Keine Angebote
Weiterbildung wird vorgeschlagen aber nicht durchgeführt, außer notwendiges
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWN Stadtwerke Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SWN Stadtwerke Neumünster besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWN Stadtwerke Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 243 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWN Stadtwerke Neumünster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.