260 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
260 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
260 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr locker und entspannt
Verglichen mit anderen Stadtwerken hat die SWN einen sehr guten Image
Tolle Arbeits
Es werden alle Möglichkeiten
Vergleichbar mit anderen Arbeitgebern wird man sehr gut vergütet
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Sozial Engagement ist großgeschrieben.
Da keine Konkurrenz besteht, hat man ein super Verhältnis
Sehr human, sehr zuvorkommend Bedürfnisse werden beachtet
Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten
Tolles Arbeitsklima
Alle Infos werden weitergegeben
Jeder wird gleich behandelt
Sehr abwechslungsreiche Arbeits
Gute Work-Life-Balance, fairer Umgang, sozial und umweltbewusst
Sehr Teamorientiert
Super Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Stetige Weiterentwicklung
Weiter so
Gehalt
Erreichbarkeit der Kunden in allen belangen müsste stark verbessert werden
Erscheinungsbild nach außen verbessern. Da kommen die TIK TOK Videos nicht bei jeden gut an.
Unter den Kollegen Top aber Vorgesetzte sollten an sich arbeiten
Siehe Google Rezensionen
Ist in Ordnung
Leider nicht für jeden
Top
Wird immer weniger drauf geachtet
Alles Gut
Wird immer schlechter da die Vorgesetzten lieber auf die Jungen Generation baut
Wenig Informationsfluss
Alles Gut
Kaum Kommunikation
Alles Gut
Alles Gut
Es wird zumindest so getan, als ob ...
Schlechte Kommunikation, kein Teamplay.
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig
ständig wird hinter dem Rücken von jedem über jeden hergzogen - insbesondere auch vom direkten Vorgesetzten.
Nur, wenn es ins Konzept des Vorgesetzten passt.
Keine Angebote
Kein Team, jeder achtet auf seinen eigenen Vorteil
Da ist viel Luft nach oben, oft unprofessionell und wenig wertschätzend
Büros mit 4 - 6 Arbeitsplätzen.
Konzentriertes arbeiten ist durch den Lärmpegel nicht möglich.
Grundsätzlich erfährt man aus der Tageszeitung deutlich mehr, als vom Vorgesetzen oder dem Intranet.
Luft nach oben
Freundschaftlich
Hardware könnte moderner sein.
Wie überall, noch Luft nach oben.
sehr viel Freiraum
Schlechte Komunikation der Führungsebene
jeder macht da sein ding.. Teamplay sucht man da vergeben.
Besseres Teamplay und mehr unterstüzung an die Monteure im Außendienst.
nur zusammen ist man Stark !
viele wirken müde und überarbeitet
nach außen toll verpackt und hinter den kullisen sieht es leider nicht mehr so schön
ist okay da man nur im tagbetrieb ist
der zusammenhalt einzelner kollegen war gut
materialbeschafung oder werkzeugbeschaffung hat ewig gedauert.. wenn es den mal dazu gekommen ist.
man musste sehr oft nachfragen und drängen bis nach wochen oder Monate das Material/Werkzeug mal bestellt wurde
komunikation ist vorhanden aber man hat das gefühl nicht ernst genommen zu werden
gehalt war okay
Alles
fällt mir nichts ein
fällt mir nichts ein
Gleitzeit und Homeoffice geben maximale Flexibilität
Der TV-V ist super. Ich würde mir zusätzlich so etwas wie Hansefit/Wellpass wünschen.
Hier wird Nachhaltigkeit gelebt.
Jeder hilft jedem
Das kommt sicher ein bisschen auf das eigene Team an. Ich bin vollkommen zufrieden.
Man wird über das Intranet immer auf dem Laufenden gehalten
So verdient kununu Geld.