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SWS 
Solar- 
& 
Windservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWS Solar- & Windservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWS Solar- & Windservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWS Solar- & Windservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der chef und das büro habe sich selten bei etwss geäusert wenn es sein müsste

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es besteht eigentlich immer gute Laune

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation untereinander ist recht gut (von meiner seite) da die firma im durschnitt sehr junge Mitarbeiter hat die halt sozusagen im kopf alle auf dem selben Level sind wenn man das so sagen kann

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir versuchen uns immer zu unterstützen wo es nur geht und sind eigentlich alle auch recht hilfsbereit und teamfähig

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das ist mit das schwierigste Thema hier da man eigentlich im durschnit so seine 10-11 Stunden am Tag arbeitet von denen alles was über den normalen 8 Stunden liegt nichtmal bezahlt wird

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sowohl die Teamleiter als auch der Chef sind sehr gelassen, entgegenkommend und auch sehr freundlich. Aber das gehört ja auch zu guter Teamarbeit dabei

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