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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist von seiner Art und auch im Umgang mit den Angestellten der beste, freundlichste und auch coolste Chef den man sich als junger Arbeitnehmer eigentlich wünschen kann und das ist aber auch so gewollt das wir eine junge Firma bleiben wo man mit Motivation und guter Laune morgens hinkommt.
Abgesehen davon kann man ihn auch alles fragen wenn man Probleme hat oder ähnliches und er wird immer hinter dir stehen und versuchen dir zu helfen.
TOP MANN eigentlich.
-Gehalt immer pünktlich
-tolle Firmenfahrzeuge
-kostenlose Getränke
-tolle Kommunikation
-Arbeitszeit felxiebel (nur Auswärts)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er immer meint er könnte sich alles rausnehmen und würde immer im Recht stehen. Aber das sind so Phasen..
-oft unverschämt lange Arbeitszeiten
-keine Möglichkeit Überstunden auszugleichen
-Versprechen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
-Überstunden bezahlen oder Zeitkonto einführen
-Loben in der Menge, Tadeln unter 4 Augen
-den Teamzusammenhalt fördern
Das Problem mit den Überstunden regeln da es dort um unsere Lebenszeit geht die wir da verschenken... WICHTIG
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von SWS Solar- & Windservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit bezieht sich hauptsächlich auf die Wartungen von Windkraftanlagen und macht wenn man Interesse daran hat auch viel Spaß.
Arbeit kann mit der Zeit etwas monoton werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Schulungen aber wirklich weiter kommt man nicht, auch wenn das gerne mal hoch angepriesen wird.
Der Beruf ist definitiv zukunfts sicher aber aktuell gibt es eigentlich nur einen Posten den man aufsteigen kann und das macht einen nicht gerade Motivation sich anzustrengen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWS Solar- & Windservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SWS Solar- & Windservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWS Solar- & Windservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWS Solar- & Windservice als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SWS Solar- & Windservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur






























