Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Andere Meinungen respektieren.
SWSG - In Stuttgart zu Hause.
Mit über 20.000 eigenen Mietwohnungen im Bestand und über 50.000 Mieter*innen zählen wir zu den größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands. Unser täglicher Antrieb ist, heute und auch in Zukunft preisgünstigen und lebenswerten Wohnraum - gepaart mit innovativen Wohnkonzepten - für alle Bevölkerungsschichten zur Verfügung zu stellen. Unsere operativen Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Management unserer Bestandsimmobilien sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bestände. Mit dem Verkauf von Eigentumswohnungen rundet das Bauträgersegment unser Portfolio ab. Dabei haben wir stets das Ganze im Blick: Bestandsentwicklung geht für uns immer auch mit der Gestaltung von lebenswerten Quartieren und guten Nachbarschaften einher. Als Experte für die Entwicklung von Projekten setzen wir uns ambitionierte Ziele: Bis 2027 planen wir den Neubau von 1.391 Wohnungen. Unseren Slogan In Stuttgart zu Hause. nehmen wir wörtlich – als Kompetenzzentrum in Sachen Wohnen wirken wir ausschließlich im Stuttgarter Stadtgebiet.
Preiswerter Wohnraum für Stuttgart
Das Thema „Wohnen“ mit all seinen Facetten steht bei uns im Vordergrund. Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir den Stuttgarter*innen die volle Bandbreite des Immobilienmanagements:
Zukunft gestalten
Tagtäglich legen wir die Weichen für die Zukunft und gestalten schon heute das Stuttgart von morgen. Konkret bedeutet das:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenUnser Angebot für Ihre SWSG-Life-Balance
Wir bieten ideale Rahmenbedingungen zur Umsetzung Ihrer Ziele:
Wir sind fahrradfreundlicher Arbeitergeber mit
Unser Gesundheitsmanagement:
Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privates:
Wir kümmern uns schon heute um Ihre Zukunft:
Wir bieten außerdem:
WARUM SWSG? Weil kontinuierliche Weiterentwicklung mit unserer SWSG Academy bei uns Programm ist.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten der persönlichen, individuellen Entwicklung. In einer sich kontinuierlichen entwickelnden Unternehmenskultur haben Sie vom ersten Tag an die Chance etwas zu bewegen und die einzigartige Möglichkeit Stuttgart mitzugestalten. Eine moderne Arbeitsumgebung geprägt von digitalen Standards unterstützt Sie in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten Raum für Kreativität und eigenständiges Arbeiten. Verantwortung tragen bei uns nicht nur die Führungskräfte.
Sie haben Lust Ihre Ideen und Konzepte in einem dynamischen Umfeld und auf einem hochspannenden Markt einzubringen? Als wachsender Marktführer für Projektentwicklungen suchen wir passionierte Teamplayer und Mitarbeiter*innen (Experten, Alltagshelden, Routiniers, Berufsanfänger, Azubis und Praktikanten), die bereit sind Stuttgart mitzugestalten.
Wenn unsere Ziele Ihr Motivationsantrieb sind, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich per E-Mail (personal@swsg.de) bei der Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH.
Aktuell suchen wir:
Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Ausbildungs- und Studienstart ist jährlich im September.
Den wertschätzenden Umgang mit Azubis/Studenten.
Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, super Betriebsklima, faires Gehalt und zusätzlich viele Benefits, sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit, die auch noch Spaß macht- was will man mehr!?
Interessantes Arbeitsumfeld mit sozialem Auftrag, super Mitarbeiterzusammenhalt und -umgang, viele wertvolle Sozialleistungen und Benefits und flexible Arbeitszeiten.
Super Sozialleistungen, toller Kollegenzusammenhalt, interessantes und sozial wichtiges und relevantes Arbeitsumfeld.
Förderung der Work-Life-Balance durch Sportangebote
Gratis-Getränke wie Kaffee
Unterstützung durch Zahlen verschiedener Kosten (Fahrtkosten, etc.)
Das mobiles Arbeiten eher eingeschränkt ist. Entscheidungswege können verschlankt und beschleunigt werden. Eingeschränkte bzw. keine Hunde im Unternehmen erlaubt. Die Essenzulage könnte erhöht werden. Das Kantinenessen könnte besser sein, mehr Vielfalt.
Führungsqualität, Umgang mit Mitarbeitenden und Gehalt (TvÖD)
Seit April "dürfen" alle Mitarbeiter endlich wieder mindestens 3 Tage die Woche im Büro sein und maximal 2 Tage im Homeoffice, weil nun die epidemische Lage es endlich zulässt.
Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen!
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Es gibt Dinge, die ich nicht gut finde. Aber ansonsten ist alles wie es eben in einem großen Unternehmen ist!
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, mit dem ich voll und ganz zufrieden bin.
Er sollte lernen Mitarbeiter zu schätzen die Leistung bringen!
Neuigkeiten offen und frühzeitig kommunizieren, dann wird der „Flurfunk“ auch weniger angeheizt.
Kritik und Wünsche von Arbeitnehmern ernst nehmen.
Die Führungskräfte müssten dringend geschult werden oder ausgetauscht werden. Es kündigen so viele Kollegen wegen Überlastung, Mitarbeitermangel und / oder der Führungskraft. Dies muss nicht sein.
Der am besten bewertete Faktor von SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung ist gegeben. Es wird nach Leistung und Qualifikation bewertet, nicht nach Geschlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bezahlung nach öffentlicher Dienst, leider weniger als zu Immo-Branche
Zusätzlich zum fixen Gehalt nach Tarifvertrag wird eine variable Vergütung gewährt, die sich nach Erreichungsgrad der gesetzten Ziele bemisst.
Die Gehälter kommen pünktlich und Sozialleistungen wie eine Zusatzrente sind gegeben. Bezahlt wird nach TVöD.
Sehr schlecht nach Tarif öff. Dienst
Vergütung ist nach Tarifvertrag. Dort wird leider kein Unterschied zwischen Azubi und Student gemacht. Das heißt Auszubildende verdienen gleich wie Studenten.
Die Ausbildungsvergütung ist super und total angemessen!
Leider verdiene ich im Studium genauso viel, wie ich auch in der Ausbildung bekommen habe. Im Vergleich zu meinen Kommilitonen ist das deutlich weniger.
Die SWSG alleine kann den Tarifvertrag nicht ändern und kann deshalb auch nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute weiter Bildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist gegeben. Auf wünsche der Mitarbeiter wird geachtet und zusammen Lösungen erarbeitet. Der berufliche Aufstieg ist ausbaufähig. Sollte es entsprechende Karriere Entwicklungen geben wird dies erörtert.
Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung (während der Arbeitszeit). Entwicklungsmöglichkeiten je nach Abteilung oder durch interne Versetzung.
Bei Fleiß wird man auch belohnt ! SWSG bietet viele Weiterbildungen an.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten. Jedoch gibt es aber Weiterbildungsangebote.