SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit über 20.000 eigenen Mietwohnungen im Bestand und über 50.000 Mieterinnen und Mietern zählen wir zu den größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands.
Unser täglicher Antrieb ist es, in Stuttgart Wohnraum zu bewirtschaften, weiterzuentwickeln und neu zu schaffen. Dabei verbinden wir das Management unserer Bestandsimmobilien mit Neubau, Umnutzung und Projektentwicklung. Mit dem Verkauf von Eigentumswohnungen ergänzt das Bauträgersegment unser Portfolio.
Bestandsentwicklung bedeutet für uns mehr als die Weiterentwicklung einzelner Gebäude: Wir betrachten auch die Quartiere und ihr Umfeld. Als erfahrenes Unternehmen in der Projektentwicklung setzen wir uns klare Ziele: Bis 2027 planen wir den Neubau von 1.391 Wohnungen.
„In Stuttgart zu Hause“: Wir als Heimatgeber sind im Stuttgarter Stadtgebiet tätig und gestalten dort Wohnraum und Quartiere mit.
Produkte, Services, Leistungen
Wohnen in Stuttgart
Das Thema Wohnen mit all seinen Facetten steht bei uns im Vordergrund. Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir den Stuttgarterinnen und Stuttgartern Leistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Wohn- und Gewerbeimmobilien:
- Bewirtschaftung, Vermietung sowie Instandhaltung und Modernisierung des eigenen Wohnungs- und Gewerbeimmobilienbestands
- Entwicklung von Beständen und Grundstücken durch Neubau, Nachverdichtung, Umnutzung und Modernisierung
- Planung, Steuerung und Realisierung von Bauvorhaben in der Funktion als Bauherrin – von der Projektentwicklung bis zur Übergabe in die Bestandsbewirtschaftung
- Ankauf von Immobilien und Grundstücken zur Erweiterung und Weiterentwicklung des eigenen Bestands
- Vermietung von Gewerbeflächen als Teil des Immobilienbestands
Perspektiven für die Zukunft
Zukunft gestalten
Tagtäglich legen wir die Weichen für die Zukunft und gestalten das Stuttgart von morgen mit. Konkret bedeutet das:
- Wir planen bis 2027 den Neubau von 1.391 Wohnungen.
- Wir setzen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Energieversorgung und zur energetischen Verbesserung unserer Gebäude um.
- Wir entwickeln digitale Prozesse für unsere Wohn- und Arbeitswelt weiter.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum SWSG?
Mit der SWSG Academy unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Aufgabe und Funktion bieten wir Weiterbildungen, Austauschformate und Möglichkeiten, Verantwortung in Projekten und im Arbeitsalltag zu übernehmen.
Als kommunales Wohnungsunternehmen arbeiten wir an der Bewirtschaftung, Weiterentwicklung und dem Neubau von Wohnraum in Stuttgart. Mitarbeitende gestalten dabei konkrete Projekte und Prozesse für die Stadt und ihre Quartiere mit. Digitale Arbeitsmittel, etablierte Standards und eine ausgeprägte digitale Medienkompetenz unterstützen die Zusammenarbeit, den Informationsaustausch und die Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.
Wir suchen Mitarbeitende, die ihre Ideen, Fachkenntnisse und digitale Affinität in die Bestandsentwicklung, den Wohnungsbau, die Kundenbetreuung und weitere Aufgabenbereiche einbringen möchten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie haben Lust Ihre Ideen und Konzepte in einem dynamischen Umfeld und auf einem hochspannenden Markt einzubringen? Als größtes kommunales Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg suchen wir passionierte Teamplayer und Mitarbeiter*innen (Experten, Berufsanfänger, Azubis, Praktikanten und Werkstudierende), die bereit sind Stuttgart mitzugestalten.
Wenn unsere Ziele Ihr Motivationsantrieb sind, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite ein.
Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Die Ausbildung und das duale Studium beginnen jährlich im September.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meinen Vorgesetzten, meine Kollegen, sinnvolle Aufgaben, Mittel und Möglichkeiten.
Tiefgarage, Parkhaus + Bahnanbindung + tolle Rad- und Spazierrouten für die Pause nebenan im Weinberg, 200 m bis hinein in die Landschaft!
Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, super Betriebsklima, faires Gehalt und zusätzlich viele Benefits, sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Tätigkeit, die auch noch Spaß macht- was will man mehr!?
Den wertschätzenden Umgang mit Azubis/Studenten.
Super Sozialleistungen, toller Kollegenzusammenhalt, interessantes und sozial wichtiges und relevantes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier und dort fehlt ein kleines Budget, mehr ist nicht negativ: Poolfahrzeuge haben keine Handyhalter, Navis sind veraltet/dyfunktional in 3 Fahrzeugen = Sicherheitsthema, dass mann für 17 Euro pro Fzg lösen kann, es aber nicht tut und es abwimmelt. Muss es erst krachen im Verkehr, weil das Novi-Handy durchs Auto fliegt und man es zurückgreifend im Steuer verreißt?
Mancher Prozess ist verbesserungswürdig und darf hinterfragt werden.
Führungsqualität, Umgang mit Mitarbeitenden und Gehalt (TvÖD)
Das mobiles Arbeiten eher eingeschränkt ist. Entscheidungswege können verschlankt und beschleunigt werden. Eingeschränkte bzw. keine Hunde im Unternehmen erlaubt. Die Essenzulage könnte erhöht werden. Das Kantinenessen könnte besser sein, mehr Vielfalt.
Seit April "dürfen" alle Mitarbeiter endlich wieder mindestens 3 Tage die Woche im Büro sein und maximal 2 Tage im Homeoffice, weil nun die epidemische Lage es endlich zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess war von Anfang an äußerst positiv. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und wertschätzend, und ich erhielt bereits nach kurzer Zeit eine positive Rückmeldung. Auch das Onboarding war hervorragend durchdacht und strukturiert. Besonders hervorheben möchte ich meinen Paten, bei dem ich mich herzlich für die umfangreiche Einarbeitung, die vielen hilfreichen Informationen und die tolle Zusammenarbeit bedanken möchte.
Ebenso schätze ich die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sehr. Überall erfährt man Unterstützung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Besonders beeindruckt mich, ...
Es gibt allein über insgeheimen Dresscode und Habitus teils etwas arg ausgeprägte Trennung zw. Vorgesetzten und Belegschaft. Das ließe sich um 5 % steigern und wäre dann im unter Alltagsbedingungen möglichen Max.
Ich fühle mich sehr wohl als Mitarbeiterin bei der SWSG. Es wird alles geboten was man sich unter einem guten Arbeitgeber vorstellt. Klare Weiterempfehlung.
Neuigkeiten offen und frühzeitig kommunizieren, dann wird der „Flurfunk“ auch weniger angeheizt.
Kritik und Wünsche von Arbeitnehmern ernst nehmen.
Es gibt Dinge, die ich nicht gut finde. Aber ansonsten ist alles wie es eben in einem großen Unternehmen ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sicher über dem Durchschnitt.
gut bis sehr gut
Der soziale Auftrag wird von vielen Kollegen als sinnstiftend erlebt.
Das soziale Bewusstsein ist aber auch im Arbeitsalltag deutlich spürbar - sei es im Umgang mit Kolleg*innen oder auch in der Bereitschaft auszubilden.
Es wird mehr und mehr digital gearbeitet. Verbesserungen sind immer möglich. Das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Jobticket und Fahrradleasing
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bezahlung nach öffentlicher Dienst, leider weniger als zu Immo-Branche
Zusätzlich zum fixen Gehalt nach Tarifvertrag wird eine variable Vergütung gewährt, die sich nach Erreichungsgrad der gesetzten Ziele bemisst.
Sehr schlecht nach Tarif öff. Dienst
Die Gehälter kommen pünktlich und Sozialleistungen wie eine Zusatzrente sind gegeben. Bezahlt wird nach TVöD.
Vergütung ist nach Tarifvertrag. Dort wird leider kein Unterschied zwischen Azubi und Student gemacht. Das heißt Auszubildende verdienen gleich wie Studenten.
Die Ausbildungsvergütung ist super und total angemessen!
Leider verdiene ich im Studium genauso viel, wie ich auch in der Ausbildung bekommen habe. Im Vergleich zu meinen Kommilitonen ist das deutlich weniger.
Die SWSG alleine kann den Tarifvertrag nicht ändern und kann deshalb auch nichts dafür.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Angebote wurden gemacht und ich habe sie gerne angenommen.
Passt: Nachhaltige Wünsche werden erfüllt.
Gute weiter Bildungsmöglichkeiten
Bei Fleiß wird man auch belohnt ! SWSG bietet viele Weiterbildungen an.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten. Jedoch gibt es aber Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWSG Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.