4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
SWUP GmbH - Landschaft | Stadt | Kommunikation Bewertungen
SWUP
GmbH
-
Landschaft
|
Stadt
|
Kommunikation
Berlin
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
33 Jahre - und ich würde mich wieder dafür entscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das tolle Miteinander, die Hilfsbereitschaft untereinander und den offenen Umgang. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Auch die Flexibilität und die gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit sind für mich große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist ist nicht jeder Arbeitstag gleich, aber grundsätzlich fällt mir hier nichts ein, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Kommunikation und der regelmäßige Austausch sollten unbedingt beibehalten und weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich arbeite total gerne im Büro. Wenn es mal ein bisschen laut ist, gibt es Kopfhörer auf die Ohren oder man verzieht sich in einen anderen Raum um konzentriert zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich denke schon, dass der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit sehr gut ist. Sicher gibt es immer mal Tage, wo es sehr viel Arbeit gibt und man nicht ganz so viel Freizeit hat. Das wird aber zu einem späteren Zeit gut wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Für alle gibt es die Möglchkeit Seminare und Webinare zu besuchen. Mehr Wissen bedeutet bessere Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die zusätzlichen Benefits z.B. Deutschlandkarte komplett und Vermögenswirksame Leistungen sind eine schöne Ergänzung. Insgesamt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen weitestgehend papierlos zu arbeiten. Wir achten auf die Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind definitiv immer ein guter Grund im Büro zu arbeiten. Wir helfen uns gegenseitig und jeder kommt dann gut voran. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es mit den Kollegen Grillabende, Kegelrunden und andere tolle Sachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist sehr gut. Kollegen mit mehr Erfahrung werden gerne um Rat gefragt und ihr Wissen wird geschätzt. Grundsätzlich arbeiten alle sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist fair und sehr freundlich. Man kann mit seinen Problemen immer zu ihnen gehen und bekommt Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein tolles helles Büro. Wir haben immer Wasser, Saft, Kaffee und Tee zur freien Verfügung. Es gibt eine helle freundliche Küche, um eine erholsame Mittagspause oder auch mal zwischendurch zu machen.
Kommunikation
Wir haben regelmäßig Team-Runden, um alle auf den neuesten Stand zu bringen. Wenn zwischenzeitlich wichtige oder auch einfach mal tolle Infos sind, gehen die zwischen Tür und Angel durch oder per Chat für alle.
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Kollegen gleich behandelt. Jeder hat die Chance sich zu beweisen und sein Können zu zeigen.
Interessante Aufgaben
Für mich kann ich sagen, dass ich sehr viele interessante Aufgaben habe. Es gibt immer wieder was neues. Mir macht es wirklich Spaß.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team aber 90er Jahre Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Leute mit guten Ideen die mehr zum Tragen kommen könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90er Jahre Mentalität was den Führungsstil betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Sich öffnen und modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeits- und Zeitdruck groß; angespannt durch Führung,
Vorgesetztenverhalten
Keine Arbeits-, Fehler-, Feedback- oder Unternehmenskultur auf Seiten der Vorgesetzen wenn kommen diese Dinge schwerlich aus dem Team
Kommunikation
Mit den Kollegen gut, Keine Feedbackkultur Reflexion
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWUP - Landschaft | Stadt | Kommunikation durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SWUP - Landschaft | Stadt | Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWUP - Landschaft | Stadt | Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.