2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Klassischer großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rostock gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel zu tun wie überall und dann noch stellenkürzungen, sodass man nlch weniger weiß, was man zuerst machen soll...
Kommunikation
Ab und an gut, aber meist werden wichtige Themen viel zu spät kommuniziert.
Gleichberechtigung
Starkes Ost-West Gefälle, gerade was Titel und co angeht.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anerkennung und Wertschätzung sucht man vergebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Austausch und Feedback, es sollen Tickets weggekloppt werden. Der Mensch zählt nicht. Es werden Health and WellbeingWeeks angeboten, die bringen aber alles nichts wenn dein Chef Dich wahllos attackiert und nur Arbeitsleistung rausquetschen will.
Ich bin seit vielen Jahren bei Sixt und denke nicht, dass bei so einer Arbeitsatmosphäre noch viele Jahre hinzukommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Mitarbeiter doch mehr als Menschen statt als Produktivitätsquelle und als Zeile in irgendeiner Statistik sehen.
Arbeitsatmosphäre
Der tägliche Druck schlägt einer ganzen Abteilung aufs Gemüt
Work-Life-Balance
Nur ein Mitarbeiter darf gleichzeitig im Urlaub sein, Planung unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Produktivitätsbremse gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Ist über die Jahre unerträglich geworden, willkürliches Bossing ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Arbeitsanweisungen ändern sich ständig, Arbeit wird einem kommentarlos zugeteilt.
Interessante Aufgaben
Für interessante Aufgaben bleibt kaum Zeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen