44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sycotec als Produktionsmitarbeiter nicht empfhlenswert
3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung. Auch in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harsche Unternehmenskultur von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einfacheren Arbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter hat immer Recht
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist auch kurzfristug genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
das war mal
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Meister, unterschiedliche Meinungen, jeder hat Recht
Interessante Arbeit durch tolle Produkte und hohe Fertigungstiefe
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine mit zwei Menüs zur Auswahl und eine Salatbar.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wir haben kompetente Führungskräfte. Der Chef sollte ihnen mehr Vertrauen entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima unter Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetztem. Manchmal forscher Umgangston zwischen Geschäftsführung und Führungskräften.
Image
Meiner Meinung nach ist das tatsächliche Image gut.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsgenehmigungen sind fast immer möglich. Gleitzeit ermöglicht eine flexible Einteilung zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich die Möglichkeit ergibt und die Bewerberin oder der Bewerber passt, kann man durchaus aufsteigen in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Ausbezahlung. Bruttojahresgehalt angemessen. Immer wieder gibt es Gehaltserhöhungen, ich denke allerdings geringere als bei einem tarifgebundenen Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter hat Einfluss auf die Entscheidungsfindung. Die Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird fortlaufend in Maschinen Anlagen und Gebäude investiert. Zuletzt in eine riesige Fotovoltaik Anlage.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen. Aktuelle Themen über Intranet.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung des Einzelnen wird zu wenig honoriert (siehe Leistungszulage)
Arbeitsatmosphäre
Beim Verhältnis unter den Kollegen gibt es nichts zu meckern.
Image
Nach außen super, aber nach innen muss noch dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Kostenloses Wasser und Obst. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Zur Zeit müssen Stunden abgebaut werden. Aber jeden Tag ein bisschen, anstatt einmal die Woche etwas mehr, um sich eine Fahrt von Biberach zu ersparen. Da fehlt mir eine gehörige Portion ökologischer Einstellung.
Karriere/Weiterbildung
Zur Fortbildung (Techniker / Meister) kann man jederzeit freigestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifgehälter, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Leistungszulage wurde noch nie angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürsorglichkeit von den Vorgesetzten wird groß geschrieben. Große PV-Anlage auf dem Dach, aber durch die Ritzen an den Fensterrahmen zieht's wie Hechtsuppe. Kantine ist in Ordnung. Der Essenspreis wird von der Firma subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut. Dass einer da ist, der halt nicht zu seinen Fehlern steht, gibt's wohl in jeder Firma.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchem Lob merkt man die Schulung "Mitarbeiterführung": Kritik wird schleimerisch umschrieben. Als Allgäuer sind einem wahre Worte wichtiger.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt, Wasser und Obst umsonst, großer Parkplatz, bike Leasing, Kantine, Urlaub wird meistens genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer hat kaum Kontakt mit Mitarbeitern der Produktion, den Vorgesetzten wird komplett vertraut Monatsende Umsatz sorgt für absolut schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wieder einführen Balance Verwaltung Produktion überdenken Die zwei Stunden zahlen als man von 35 auf 39 Stunden erhöht hat .
Arbeitsatmosphäre
Monatsende und Umsatz sorgt für große Unzufriedenheit. Leider wird immer mehr Druck ausgeübt mit digitalisierten Leistungskurven die nicht sehr aussagekräftig sind, da oft Zwischenfälle auftreten, für die die Mitarbeiter nichts dafür können. (Fehlteile, falsche Kommunikation, Materialfluss schlecht)
Image
Neue Produkte, Firma ist auf Messen vertreten
Work-Life-Balance
Mit 35 Stunden war es 10 mal besser. Aber dann aus Arbeitgeberverband ausgetreten, auf 39 erhöht davon aber nur zwei Stunden gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Komplett unterschiedlich, einigen fehlt es komplett an pädagogischen Kompetenzen trotz Schulung. Menschlich hat man es halt drauf oder nicht. Wird immer mehr Druck ausgeübt mit Umsatz und Leistung.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in letzter Zeit investiert und wird immer besser. Gebäude leider etwas alt.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsrunden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Leistungszulage bei älteren oft extrem hoch und junge Mitarbeiter kommen nie an die hohe Leistungszulage ran. Allgemein Gehalt ist okay. Man lehnt sich an Tarif an Corona Prämien wurden ausgezahlt Es gab einige Tankgutscheine
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können Wünsche aussprechen, neuerdings gibt es Mitarbeitergespräche
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SycoTec durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 85% der Bewertenden würden SycoTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SycoTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.