Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sygns die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist das A und O - alle sind immer offen für Gespräche.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich - alle arbeiten wie eine Familie zusammen, unabhängig von Position oder Ebene.
Man kann mit jedem Problem kommen - eine warmherzige und sehr liebevolle Atmosphäre.
Es kommen ständig neue und abwechslungsreiche Herausforderungen hinzu - langweilig wird es nie.
Cooles Team, man kennt jeden, alle geben 120%
Unglaublich herzlich, was einem wirklich Lust macht, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.