Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sylphen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist immer ausbaufähig, aber hier wäre es meckern auf hohem Niveau. Im Home-Office läuft vieles über die internen Kommunikationsplattformen ab via Chat und bei ausführlichen Dialogen über Video/Telefon.
Aus meiner Sicht ist es fast egal, mit wem man im Team zusammenarbeitet. Der Umgang ist ehrlich, direkt und kollegial.
Es gibt Gleitzeit, Home-Office und Urlaub kann auch spontan genommen werden.
In der Software-Entwicklung gibt es insgesamt sehr interessante Projekte, viele davon auf einem sehr modernen Stand und es kommen in regelmäßigen Abständen immer neue hinzu, was die Abwechslung stark fördert.
Der Umgangston ist freundlich, auf Geselligkeit wird viel Wert gelegt, die Atmosphäre ist familiär.
Unter den Kollegen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Täglich geht es engagiert zusammen an die Aufgaben. Die Atmosphäre würde ich als positiv motivierend und unterstützend untereinander beschreiben. Zudem herrscht eine sehr hohe Kompetenz unter den Kollegen, was alltägliche Probleme schnell löst.