Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sylphen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist schon ganz in Ordnung, geht aber auch besser.
Alles auf Augenhöhe und allen Seiten gegenüber sehr höflich. Eventuell könnte man öfter Mitarbeiter-/Feedbackgespräche haben.
Gibt natürlich auch Zeiten, wo es bisschen "langweiliger" ist, zum Beispiel wenn viele Kunden im Urlaub sind o.ä. Aber sonst sehr Interessant und man kann in jedem Bereich viel neues dazulernen.
Der Umgangston ist freundlich, auf Geselligkeit wird viel Wert gelegt, die Atmosphäre ist familiär.
Die Arbeit in meist kleinen Teams vermitteln das Gefühl, gemeinsam etwas voranzutreiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, es gibt natürlich manchmal ein paar Ausnahmen, wie wahrscheinlich überall, aber darüber kann man sich nicht beschweren.