16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, freundlich und herzlich. Jeder steht bei Fragen zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten, keine Urlaubssperre, faire Regelung bezüglich Überstunden
Da wo es geht, wird drauf geachtet.
Wenn Fragen auftauchen, steht jeder mit einem guten Rat zur Seite.
Offen, herzlich, nimmt sich Zeit für Gespräche
Wöchentliche Meetings sorgen für einen stetigen Austausch.
Ich habe Einblicke in (fast) alle Bereiche der SMG bekommen. Durch diese Vielfältigkeit haben sich hauptsächlich interessante Aufgaben ergeben.
Rundum zufrieden!
Tolles Arbeitsumfeld!
Ich bin sehr stolz Teil der SMG zu sein!
Geregelte Arbeitszeiten, Ausgleich der Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle - besser geht's nicht.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert!
Die SMG entwickelt Strategien und Maßnahmen rund um das Thema Nachhaltigkeit und hält diese auch in den internen Strukturen ein.
Sehr fair, herzlich und offen. Mir wird zugehört und es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen!
Wöchentliche Meetings und ständiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Neue Ideen entwickeln, sich einbringen, die Marke Sylt bewerben. Sehr spannende Themen!
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bis jetzt erlebt habe!
In der Tourismusbranche gilt die Sylt Marketing GmbH als innovativ und kreativ.
Der Strand ist 10 Minuten entfernt. Da wird die Mittagspause zum Mini-Urlaub. Hauptarbeitszeit ist von 9 bis 17 Uhr. Ob man lieber früher anfängt oder später geht, kann man sich selbst einteilen. Urlaubssperren gibt es nicht. Überstunden und seltene Wochenendarbeit können abgebaut werden.
Wir haben sehr flache Hierarchien, deshalb gibt es keine riesigen Aufstiegschancen. Wenn man eine Schulung oder Veranstaltung wahrnehmen möchte, wird sie in den meisten Fällen ermöglicht.
Auf Sylt bzw. in Schleswig-Holstein ist das Gehaltsniveau generell nicht das höchste. Dafür lebt man dort, wo andere Urlaub machen.
Wir arbeiten daran, unsere Arbeit so klimafreundlich wie möglich zu gestalten. Im Büro selbst vermeiden wir z.B. Plastik, wo es geht. Aber: nobody is perfect!
Top! Alle verstehen sich gut. Gemeinsame Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Das Team ist relativ jung. Ältere Kollegen werden geschätzt und um Rat gebeten.
Lockerer Chef, der einem den nötigen kreativen Freiraum gibt, den Rücken stärkt und immer ein offenes Ohr hat.
Wir arbeiten zwar in einem Altbau, aber mit der neuesten Technik. Die Büroräume wurden 2016 sehr schön renoviert. Man sitzt mit 2 bis 6 Personen in einem Raum. Ein bisschen mehr Platz könnten wir gebrauchen.
Wöchentliche Team-Meetings und ein Großraumbüro fördern die interne Kommunikation. Es ist aber noch Luft nach oben.
Die Männer sind in der Unterzahl. ;-)
Als eine der Top-Destinationen in Deutschland kommen täglich interessante Anfragen und neue Anforderungen. Hier wird es nie langweilig!