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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
...die Unterstützung bei der Suche eines passenden nächsten Arbeitgebers bei meinem Wunsch der beruflichen Veränderung. Ist nicht selbstverständlich.
Mein Pflichtpraktikum hätte ich mir nicht besser vorstellen können.
Ich habe viel gelernt und dürfe ab Tag eins eigenständig und mit viel Freiraum arbeiten.
Bei regelmäßigen Teammeetings wurde wert auf meine Meinung gelegt. Ich habe von Anfang an ein sehr hohes Maß an Vertrauen erfahren und konnte so selbstständig meine Aufgaben erledigen.
Definitiv kein Praktikum bei dem man nur zuschaut, sondern als vollständige Arbeitskraft die SMG unterstützt.
Man darf schnell eigene Projekte und Verantwortung übernehmen, es kommen immer wieder neue und spannende Herausforderungen auf einen zu. Das finde ich super!
Ich habe mich willkommen und ernst genommen gefühlt und durfte viele Eindrücke in der Zeit sammeln.
Ich habe mich dort super schnell einfinden können, sowohl im Team, als auch in den Aufgaben. Die Gemeinschaft dort ist super und ich kam mir nie wie eine Praktikantin vor. Die Türen stehen dort wortwörtlich offen und man fühlt sich geschätzt und willkommen. Es gab viele Einblicke in verschiedene Bereiche und Projekte, Ideen wurden ernst genommen und besprochen.
...mehr mit dem Netzwerk der Ehemaligen zu arbeiten.
Es wäre schön gewesen, als Praktikant noch ein paar mehr Einblicke in die Arbeit der Geschäftsführung zu erhalten. Beispielsweise die Teilnahme an Sitzungen.
Der am besten bewertete Faktor von Sylt Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier war echt jede(r) gleich berechtigt.
Die Männer sind in der Unterzahl. ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sylt Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Praktikumsvergütung reuchte natürlich nicht aus, um davon alles bezahlen zu können, bzw. davon leben zu können
Könnte besser sein im Hinblick auf Lebensunterhaltkosten, aber ist eigentlich der Tourismusbranche entsprechend. Gut: pünktliche Lohnauszahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
SMG war eine sehr gute Referenz für mich
Ich habe super viel gelernt!
Wir haben sehr flache Hierarchien, deshalb gibt es keine riesigen Aufstiegschancen. Wenn man eine Schulung oder Veranstaltung wahrnehmen möchte, wird sie in den meisten Fällen ermöglicht.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert!