Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sylt Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das offene Büro gibt's die Chance sich schnell mit Kolleg*innen auszutauschen. Wöchentliche Meetings sorgen für einen stetigen Austausch.
Direkt zu Beginn gab's einen Teambuilding-Tag. Dadurch fiel es mir leichter mit allen Kolleg*innen in Kontakt zu kommen und sich kennenzulernen.
Viele Projekte werden von einer oder zwei Personen betreut, weswegen nicht jeder mit jedem zusammenarbeitet. Dadurch der Zusammenhalt zwischen einigen Kolleg*innen stärker als zwischen anderen.
Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass man keine Überstunden machen muss und falls doch, diese in der darauffolgende Woche direkt wieder abbauen kann.
Sehr flache Hierarchien in der SMG. Hab mich jederzeit geschätzt gefühlt und wurde nie nur als Praktikantin, sondern ab Tag eins als Kollegin aufgenommen.
Durch tolle "Praktikumsbeauftrage" wurde immer sehr viel Wert darauf gelegt, dass es einem gut geht und man Aufgaben bearbeitet die zu einem passen und einen interessieren.
Ich habe immer die Möglichkeit gehabt, mich in neue Projekte mit einzubringen und mir damit eigene Aufgabenbereiche zu suchen. Meine Wünsche und Vorstellungen wurden immer sehr ernst genommen und bestmöglich umgesetzt.
Ab Tag eins habe ich mich willkommen gefühlt. Durch das offenen Büro sind Kommunikationswegen sehr kurz und den Arbeitsstand anderer Projekte von Kolleg*innen bekommt man so gut mit.
Hatte in jedem/ jeder meiner Kolleg*innen einen Ansprechpartner an den ich mich jederzeit wenden konnte.