7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Bewerbern
Toller Prozess, hat leider nicht geklappt!
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung und der Prozess stimmen überein. Habe mich sehr wohl gefühlt, auch beim Team Kennenlernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei 35 zu vergebenen Jobs Absage 1,5 Tage nach Bewerbungsversand :-)
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall das Know How wie man zu so vielen Stellen ein Profil so schnell abgleichen kann. Das ist unerreicht. Positiv: immerhin gibt es eine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Headhunter mit mangelnder Professionalität und intransparenter Kommunikation – Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Area Sales Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare und unverzügliche Auskunft über den tatsächlichen Mandatsstatus – kein Versteckspiel!
Verbindliche, respektvolle Kommunikation statt schnippischer Antworten und Funkstille.
Unterlassen Sie die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ohne echten Suchauftrag – keine Zeitverschwendung auf Kosten der Bewerber!
Konstruktive Kritik muss akzeptiert und ernst genommen werden – wer Kritik löscht, zeigt mangelnde Professionalität und Angst vor Transparenz.
Wer sich hier bewirbt, sollte sich auf endlose Wartezeiten, nebulöse Auskünfte und einen völlig unprofessionellen Umgang einstellen – Zeitverschwendung garantiert!
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf eine Position als Area Sales Manager beworben, die über SYMBIO Recruitment ausgeschrieben war. Obwohl ich meine Erreichbarkeit mehrfach klar kommuniziert habe, kam nach einer schnippischen Antwort auf meine berechtigte Nachfrage nach einem echten Mandat kein weiterer Kontakt zustande.
- Die Kommunikation war schleppend und intransparent, was den Verdacht nahelegt, dass es sich bei der Ausschreibung eher um eine reine Profilgewinnung als um ein echtes Mandat handelt.
- Besonders ärgerlich: Meine erste, sachliche und ehrliche Bewertung auf Kununu wurde offenbar gelöscht — vermutlich weil man unbequeme Kritik nicht hören möchte.
- Diese Vorgehensweise ist aus meiner Sicht nicht nur unprofessionell, sondern respektlos gegenüber Bewerbern, die ihre Zeit investieren und klare Informationen erwarten. Es wirkt wie ein reiner Datensammel-Versuch ohne echte Absicht, die Stelle tatsächlich zu besetzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichnete Branchenkenntnis mit interessanten Angeboten und professionelles Handling
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Office Manager /Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Quereinsteiger mit hohem Niveau und interessantem CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstklassige, persönliche Betreuung auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 in Mainz als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die beste Erfahrung und der beste Prozess jemals!
Bewerber/inHat sich 2026 in Mainz als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat sich von Anfang an gut angefühlt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen