24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeitsklima, kollegiale Zusammenarbeit ohne Ellbogengesellschaft, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Ich würde es schreiben, wenn ich etwas hätte. Es gibt nur nichts.
Bei Symbio
Ich arbeite gerne bei SymBio, weil das Team wirklich zusammenhält und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist. Besonders schätze ich die flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Freigetränke bei Workationausflug im Oktober, spaß. Soll genauso bleiben wie jetzt - jeder gibt sein bestes!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich schnell ins Team integriert und erfährt viel Unterstützung von Kolleg:innen und Vorgesetzten. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, in dem auch Humor nicht zu kurz kommt. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung für die geleistete Arbeit und das vertrauensvolle Miteinander. Dadurch gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ich bin stolz, Teil eines Teams zu sein, das für Qualität, Zuverlässigkeit und ein modernes Miteinander steht. Dieses positive Image motiviert und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Arbeitszeiten sind fair geregelt und es besteht Verständnis, wenn private Anliegen berücksichtigt werden müssen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mal spontan Lösungen zu finden, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. (hier spricht der Papa von bald 2 Kindern)
Transparente Gehaltsstrukturen und ein sehr gutes Provisionsmodell
Wüsste nicht was man besser machen könnte
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team und kann sich immer aufeinander verlassen. Auch in stressigen Phasen bleibt die Stimmung positiv und man packt gemeinsam an. Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern macht die tägliche Arbeit auch richtig angenehm.
Ältere Kolleg:innen werden im Unternehmen sehr geschätzt und bringen ihre Erfahrung aktiv ins Team ein.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und fair mit den Mitarbeitenden um. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Feedback wird offen und konstruktiv gegeben. Besonders schätze ich, dass man sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an die Führungskräfte wenden kann und ernst genommen wird. Das sorgt für Vertrauen, Motivation und ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und modern gestaltet. Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Zudem wird viel Wert auf ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Wichtige Informationen werden klar weitergegeben, sodass man stets gut informiert ist. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und gehen auf Fragen oder Anliegen ein. Besonders positiv ist, dass Feedback wertschätzend vermittelt wird und man selbst die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles Miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position fair behandelt und wertgeschätzt. Chancen zur Weiterentwicklung stehen allen gleichermaßen offen, und Vielfalt wird als Bereicherung gesehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Besonders positiv ist, dass die Tätigkeiten sinnvoll sind und man direkt sieht, wie der eigene Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Top
Jeder Recruiter kann für sich selbst entscheiden, ob ihm die Regelarbeitszeit ausreicht, um erfolgreich zu sein.
Grundsätzlich auch top. Da wir verschiedene Offices haben ist man seinen direkten Kollegen natürlich etwas näher. Aber Grundstimmung durchwegs sehr gut dennoch
Transparent
Top
Offene Kommunikation, Freiheiten in sämtlichen Bereichen, angenehmes Arbeiten, ehrliches Miteinander.
Stehtische und mehr Teamevents.
Hier arbeiten Leute, denen die eigene Leistung wichtig ist. Man pusht sich gegenseitig.
Humans are relations. Wir hinterlassen keine verbrannte Erde.
Wann wo wie egal - das Vertrauen ist da, dass Mitarbeiter Ihre Arbeit machen wollen. Sehr gesunde Arbeitsmoral.
Kleines Unternehmen. Weiterbildung liegt größtenteils bei einem selbst.
Größere Unternehmen mehr Möglichkeiten, aber im Zweifelsfall einfach ansprechen.
Ich kenne kein besseres Modell.
Gut! Mehr Teamevents gehen immer.
Klare Regelungen zu Leads, daher auch kein Ellenbogen. Kunden werden ganzheitlich betreut.
Top
Gut, Stehtische fehlen noch!
Die Führung fragt regelmäßig nach Feedback und nimmt sich das zu Herzen.
Man fühlt sich gut abgeholt.
Personalberatung ist Personalberatung. Jeder macht es auf seine Art.
Absolut kollegiales Umfeld, starker Teamzusammenhalt und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl fühlt, viel gelacht wird und man jeden Tag Freude an seiner Arbeit hat!
Hier wird darauf Wert gelegt, dass wir als Dienstleister den entscheidenden Unterschied auf dem Markt machen. Es zählen langfristige Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Kandidaten!
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der freien Homeoffice-Einteilung werden hier wirklich gelebt. Die Büros liegen zentral und sind sehr gut mit dem ÖPNV erreichbar.
Einfach klasse: das spürte man schon während der Einarbeitungsphase, in der jeder Kollege stets ein offenes Ohr hatte. Alle ziehen an einem Strang!
Ein Arbeitgeber für alle, unabhängig von Lebenssituation oder Alter - und das wird so gelebt!
Top, stets erreichbar und kurze Entscheidungswege! Die Mitarbeiter werden gehört und stets einbezogen.
Hochmoderne IT-Ausstattung, man nutzt stets die neuesten Tools!
Sehr gute, transparente Kommunikation, schnelle und direkte Kommunikationswege, absolut vertrauensvoll. Top!
Hervorragendes Provisionsmodell, welches seinesgleichen sucht! Zuschuss zu Gesundheitsleistungen/Fitnessangeboten, Workation, Übernahme ÖPNV, Mitarbeiter-Rabatte - die Benefits werden stetig ausgebaut!
100%
die moderne Einstellung
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Man merkt, dass alle Spaß bei der Arbeit haben und ihr Bestes geben wollen. Man kann ohne Konkurrenzdenken mit denselben Kunden und Kandidaten arbeiten, ohne sich Gedanken machen zu müssen.
Keine verbrannten Kunden. Es wird auf echte Beziehungen Wert gelegt.
relativ freie Zeiteinteilung, Home Office, Workation etc.
Meiner Meinung nach eines der besten Provisionsmodelle in der Branche!
Einfach toll!
Alles wird zeitnah kommuniziert und man fühlt sich immer gut abgeholt!
Die außergewöhnliche Kombination aus starkem Teamzusammenhalt, anspruchsvollen Aufgaben und einer fördernden Führungsebene schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Erfolg gedeiht. Symbio zeigt echtes Engagement für seine Mitarbeiter:innen und fördert eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs.
Wir sind etwas aus dem Büroraum in Frankfurt rausgewachsen aber auch da rückt aufgrund der zahlreichen positiven Aspekte an Symbio in den Hintergrund. Außerdem ist das Management schon dabei Lösungen hierfür zu finden.
Ehrlich gesagt, ist es schwer, etwas Negatives zu finden. In unserem dynamischen Umfeld sind Durststrecken unvermeidlich, aber das Management bietet kontinuierliche Unterstützung, um diese Phasen zu überwinden.
Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier einfach herausragend ist. Die positive Energie und der Teamgeist sind nicht nur leere Worte, sondern spürbarer Alltag. Die Büroräumlichkeiten in Mainz sind außerdem richtig schön, manchmal bekommen wir auch Hunde (nach Rücksprache) zu Besuch, was eine schöne Abwechslung ist.
Symbio wird sehr gut aufgenommen. Sicherlich auch da sehr viele erfahrene Kolleg:innen on board sind und sehr professionell gearbeitet wird (kein "CV-Schubsen").
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Die Büros sind zentral und gut mit den Öffis zu erreichen.
Es gibt klar definierte faire und realistische Aufstiegsziele und für neue Starter in der Branche aber auch grundsätzlich ein sehr gutes und strukturiertes Onboarding.
Die Gehaltsstrukturen sind definitiv wettbewerbsfähig und das Provisionsmodell sehr lukrativ und besser als viele andere Modelle am Markt. Es gibt weitere Benefits wie Deutschlandticket Gesundheitszuschuss, sehr (!!!) flexible Arbeitszeiten, ein Jobrad, Vertrauensarbeitszeit, Sonderurlaub. Ab einer gewissen Karrrierestufe ein Auto/Cat Allowance. Home Office wird auch sehr flexibel ausgelebt und passt sich somit an alle Bedürfnisse an.
Symbio ist natürlich papierlos. Es gibt Initiativen zur sozialen Verantwortung bspw. zur Weihnachtszeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. In unserem Bereich, wo der Zusammenhalt entscheidend für die Motivation ist, unterstützen sich die Kollegen bedingungslos. Wir gehen gemeinsam durch Höhen und Tiefen, was die Arbeit hier besonders wertvoll macht.
Bisher ist das Team realativ jung, was sicherlich auch der Branche "geschuldet" ist. Der Umgang mit "älteren" bzw. erfahreneren Kolleg:innen ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource betrachtet, und die Zusammenarbeit zwischen den Erfahrungsniveaus wird gefördert.
Die Vorgesetzten agieren als Vorbilder und unterstützen aktiv die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Ihr Verhalten ist stets fair, motivierend und orientiert sich an den Zielen des Teams.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Modern ausgestattete Büros und modernste Arbeitsmittel (komplette Apple-Ausstattung mit Diensthandy) tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter:innen in einer angenehmen Umgebung effizient arbeiten können. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Regelung machen es leicht, sich wohl zu fühlen. Obwohl HO sehr flexibel gestaltbar ist, ist immer jemand im Büro, da der Teamspirit einfach klasse ist.
Die Führungsebene legt großen Wert auf transparente und effektive Kommunikation. Regelmäßige (aber nicht zu viele!) Meetings ermöglichen es uns, auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ideen zu teilen. Ein Punkt Abzug, da die Kommunikation innerhalb der Teams noch produktiver sein könnte, was jedoch Meckern auf sehr hohem Niveau ist.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein. Alle Mitarbeiter:innen haben gleiche Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Faktoren fair behandelt.
Die gestellten Aufgaben in der Personalberatung sind grundsätzlich anspruchsvoll und die Zusammenarbeit mit den Kunden/Kandidat:innen sorgt auch so für ausreichend Abwechslung. In einem Umfeld, in dem der Erfolg von Disziplin und zu überwindenden Durststrecken abhängt, bietet uns der Job ständige Herausforderungen und somit die Möglichkeit, über uns hinauszuwachsen. Außerdem lernt man in seinem Fachbereich jeden Tag dazu.
So verdient kununu Geld.