unterdrücktes Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen im Management Bereich wurden mit Personen besetzt, die nicht qualifiziert genug sind und die entstandenen Fehler werden einfach mit "Er ist noch jung" kommentiert.
Fehler werden nicht aufgearbeitet, sondern unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte das Potenzial der eigenen Mitarbeiter nicht unterschätzen.
Mehr zuhören und weniger in den eigenen "4 Wänden" nach Lösungen suchen - die Mitarbeiter haben meiste bessere oder effizientere Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich verstehen sich sehr gut bis freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die haben ein Privatleben und es gibt Mitarbeiter, die geben alles für die Firma - Tag und Nacht.
Ob das gut ist oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich privat für die Firma weiterbilden möchte wird dies eher verhindert als gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden noch immer viele Dokumente ausgedruckt, die auch in digitaler Form ausreichend wären.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander super und unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten oder wie es intern genannt wird des "C-Levels" ist in vielen Bereichen sehr fragwürdig und nicht nachvollziehbar. Häufig hat man das Gefühl, dass die "normalen" Mitarbeiter eine Art Mitarbeiter der 2. Klasse sind.
Die Wünsche werden übergangen oder aus ungenannten Gründen nicht genehmigt - interne Regelungen werden einfach übergangen und für das C-Level außer Kraft gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind frisch renoviert
Kommunikation
Veränderungen in der Firma (Austritte im Personalbereich, Veränderungen in Prozessen) werden kaum bis gar nicht kommuniziert. "Wie XY hat gekündigt? Seit wann?"
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen dem Management und den Mitarbeitern ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Es steckt viel Potenzial im Produkt, doch zur Zeit müssen leider ein paar (langweilige) Altlasten bearbeitet werden.