18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fairer agiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage in der Stadt, sehr gut erreichbar, viele Benefits, wenig Einengung durch starre Prozesse, hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, viele Team-Events
Work-Life-Balance
Fit4Future-Programm (Zeit für körperliche und geistige Fitness)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Bedarf, jeder kann sich in Themen vertiefen, die dem Firmenzweck dienen, durch flache Hierarchien gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten ist möglich, tolle Räumlichkeiten
Kommunikation
sehr transparent
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisches Start-Up mit fragwürdiger Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
In Social Media wird das Unternehmen stark beworben… ob das Gezeigte der Wahrheit entspricht, mag jeder selbst beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance wird hier hochgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind entspannt, aber zielorientiert.
Work-Life-Balance
Perfekt, da Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeiten. Sowohl vor Ort als auch im Homeoffice ist das Arbeiten möglich. Außerdem dürfen einige Stunden in der Woche für Fitness, Schulungen oder Dinge, die Dir guttun genutzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Leasen eines Fahrrads zur CO2-Vermeidung wird finanziell von der Firma unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Es werden Team- und Firmenevents geplant und durchgeführt, die von den Mitarbeitern abwechselnd selbst geplant werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Als eine der ältesten Mitarbeiter fühle ich mich nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr flache Hierarchie, die auch tatsächlich funktioniert und gelebt wird. Hier zählt jeder.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten mit Firmensitz direkt in der City - Tiefgarage vorhanden, was will man mehr?
Kommunikation
Wenn man Fragen hat, ist immer jemand da, der hilft oder es zumindest probiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde sehr gut bezahlt, mehr kann ich dazu nicht sagen
Gleichberechtigung
Ich merke als Frau keine Nachteile, im Gegenteil. Hier wird jedes Geschlecht gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Da hier die Strukturen nicht so fest sind, rutscht man auch mal in andere Bereiche, was das Tagesgeschäft umso interessanter macht
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Kollegialer Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne dort. Verantwortung wird jedem einzelnen übertragen und jeder kann sich einbringen.
Work-Life-Balance
Home Office jerderzeit möglich. Durch das Fit for Future Programm kann die Arbeitszeit so eingeteilt werden, wie es jedem Mitarbeiter passt und es bleibt noch Zeit für die körperliche und mentale Fitness
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung wurde zu jeder Zeit befürwortet und von der Firma finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter lernen von den jüngeren und andersherum
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro mit neuster Ausstattung. Jeder Mitarbeiter ist auch im Home Office optimal ausgestattet.
Tiefgarage direkt am Büro, somit hat man mitten in der CIty die Möglichkeit kostenlos zu parken.
Kommunikation
Monatliches "All Hands" Meeting, um die Mitarbeiter zu informieren und die neusten Entwicklungen aus jeder Abteilung vorzustellen
Gleichberechtigung
Bei symmedia sind alle willkommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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unterdrücktes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen im Management Bereich wurden mit Personen besetzt, die nicht qualifiziert genug sind und die entstandenen Fehler werden einfach mit "Er ist noch jung" kommentiert.
Fehler werden nicht aufgearbeitet, sondern unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte das Potenzial der eigenen Mitarbeiter nicht unterschätzen.
Mehr zuhören und weniger in den eigenen "4 Wänden" nach Lösungen suchen - die Mitarbeiter haben meiste bessere oder effizientere Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich verstehen sich sehr gut bis freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die haben ein Privatleben und es gibt Mitarbeiter, die geben alles für die Firma - Tag und Nacht.
Ob das gut ist oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich privat für die Firma weiterbilden möchte wird dies eher verhindert als gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden noch immer viele Dokumente ausgedruckt, die auch in digitaler Form ausreichend wären.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander super und unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten oder wie es intern genannt wird des "C-Levels" ist in vielen Bereichen sehr fragwürdig und nicht nachvollziehbar. Häufig hat man das Gefühl, dass die "normalen" Mitarbeiter eine Art Mitarbeiter der 2. Klasse sind.
Die Wünsche werden übergangen oder aus ungenannten Gründen nicht genehmigt - interne Regelungen werden einfach übergangen und für das C-Level außer Kraft gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind frisch renoviert
Kommunikation
Veränderungen in der Firma (Austritte im Personalbereich, Veränderungen in Prozessen) werden kaum bis gar nicht kommuniziert. "Wie XY hat gekündigt? Seit wann?"
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen dem Management und den Mitarbeitern ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Es steckt viel Potenzial im Produkt, doch zur Zeit müssen leider ein paar (langweilige) Altlasten bearbeitet werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden keine Weiterbildungen angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebenswertes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting für Entwicklung verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht gutes Klima, nach mehreren Umorganisierungen kommt es nun öfters zu Unstimmigkeiten zwischen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Das Bemühen eine Work-Life-Balance zu schaffen ist da. Einzelne Mitarbeiter laufen aber oft in eine Überlastung und werden nicht immer konsequent geschützt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Glück haben, das die Projekte in denen man eingesetzt wird, zu den Interessen passen.
Messen/ Fortbildungen kann man nach Absprache ohne Probleme besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich und liegt für OWL im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und wird auch stark gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine gute Mischung aus Älteren und Jüngeren vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Kritik offen äußern.
Arbeitsbedingungen
Büro ist frisch umgebaut und modern eingerichtet. Die meisten Arbeitsplätze sind in Großraumbüros, in denen die Teams untereinander direkt interagieren können. Manchmal fehlen Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Erfolge werden kommuniziert. Wie man aus Fehlern gemeinsam lernen kann, ist leider selten ein Thema.
Interessante Aufgaben
Das Industrie 4.0 Umfeld ist spannend. Man muss oft alten Fehlern hinterherrennen und es bleibt selten Zeit für nachhaltige Lösungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine gute Ausbildung mit einem etwas schweren Start
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Themen/Aufgaben für den Einstieg der Azubis zu finden, damit sie nicht demotiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind super nett und es herrscht meistens eine entspannte Stimmung. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann jeden um Rat fragen.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist nicht festgelegt, allerdings wirkt es auf mich so, dass die meisten Auszubildenden auch übernommen werden.
Arbeitszeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten geben die Möglichkeit, andere Termine sehr gut wahrnehmen zu können. Man spricht sich mit seinem Team ab.
Spaßfaktor
Es macht mir aktuell sehr Spaß zur Arbeit zu gehen.
Allerdings war es auch eine Zeit lang so, dass ich kaum bis keine Aufgaben bekommen habe. Das war leider recht lange so und hat zu dem Gefühl geführt, dass man keinen Fortschritt macht.
Dies hat sich nun geändert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es scheint manchmal schwer zu sein, Aufgaben zu finden, die ein Azubi alleine bewältigen kann. (s.o.)
Bekommt man schwerere Aufgaben, wird man gut unterstützt.
Findet sich keine allein bewältigbare Aufgabe, ist es auch manchmal so, dass man nur Pair-Programming betreiben kann bzw. einem anderen Entwickler zuschauen und Fragen stellen kann.
Variation
Es ist stark teamabhängig, welche Themen man kennenlernt. Da man als Auszubildender die Teams nach einer Zeit wechselt, lernt man die verschiedenen Bereiche kennen.
Respekt
Die Kollegen sind sehr freundlich und man kommt sich nicht als "nur Azubi" vor. Man wird voll eingeplant und fühlt sich gleichgestellt.
Ausbildungsvergütung
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Keine 08/15-Firma mit liebenswerten Hang zu leichter Form des Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre und zivilisierte Diskurskultur. Fehler sind erlaubt, genauso, wie das gelegentliche Feierabendbier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisweilen mangelhaft koordiniertes Vorgehen auf mittlerer Ebene sorgt für Ineffizienz
Verbesserungsvorschläge
Nachrüstung der Klimatisierung in einigen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ruhig und insgesamt recht angenehm
Image
Innen- und Aussenwahrnehmung laufen auch hier z.T. situationsbedingt weit auseinander. Das scheint mir unabhängig von dieser Firma oftmals eher der Normalfall zu sein und ist daher per se nicht grundsätzlich negativ zu interpretieren
Work-Life-Balance
Ich nutze die Möglichkeiten selbst (zu) wenig, aber durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und einer Mischung aus klaren Rahmen und Eigenverantwortung, sieht das im Prinzip ganz gut aus. Spannungsspitzen gibt es natürlich auch hier, aber m.E. im durchaus verträglichem Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist grundsätzlich offen für Karrierewege und Weiterbildungen. Von diesem Möglichkeiten konnte ich weitestgehend profitieren. Das setzt einiges an Eigeninitiative voraus, funktioniert aber
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier volle Punktzahl gibt, ist wohl schon ganz oben angekommen, oder etwas naiv. Oder beides ;-)
Kollegenzusammenhalt
Geradezu vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst "älterer Kollege", wenn auch nicht altgedient. War bei der Bewerbung kein Thema, und im Firmenalltag erst recht nicht
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und ehrlich. Ich wurde stark gefördert
Arbeitsbedingungen
Dem Hauptgebäude der Firma sieht man die weiter zurückliegende industrielle und jüngere gastronomische Vergangenheit an. Insgesamt eine für mich sehr inspirierende eher ruhige Atmosphäre. Die technische Ausstattung ist top. Wenn man irgendetwas benötigt wird es i.d.R. auch innerhalb kurzer Zeit beschafft. Auf einer Etage wurde die Klimaanlage "vergessen". Diesen Sommer war es für die Kollegen dort schon verdammt heiss. Dafür gibt es Eis! Da dieses Jahr gross umgebaut werden soll, besteht allerdings Grund zur Hoffnung auf Besserung.
Kommunikation
Könnte im Detail z.T. deutlich besser sein. Die bestehenden Defizite sind wohl noch Wachstumsschmerzen. Im Grossen bemüht man sich aber um sehr viel Transparenz
Interessante Aufgaben
Wer sich hier langweilt, dem ist nicht zu helfen :-) Fast jeder Tag bringt neue nette Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein freundliches und diverses Unternehmen mit einer großen Bandbreite an Tätigkeitsfeldern und sehr netten Teams
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche, flexible Teams mit Menschen, die verschiedenste Erfahrungen mitbringen.
Eine Arbeitsumgebung, in der sowohl Lob als auch begründete Kritik ernstgenommen werden und erwünscht sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich und man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams. Auch die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams und setzen sich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein. Alter und Rang spielen im täglichen Miteinander keine Rolle.
Karrierechancen
Azubis werden gerne nach Ende der Ausbildung als Entwickler übernommen, wodurch die Einarbeitungszeit und die Integration ins Team weitestgehend entfällt, da man in einer bekannten Umgebung arbeiten kann.
Arbeitszeiten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die super Lage direkt in der Innenstadt Bielefelds bekommt man die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen (in Absprache mit dem eigenen Team) und auch mal Erledigungen schnell in der Mittagspause zu machen. Dadurch wird unnötiger Stress und Druck vermieden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, und im Vergleich zu anderen Branchen sogar recht ordentlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich meist sofort die Zeit, um bei Problemen zu helfen. Sollten sie nicht weiterhelfen können, so gibt es eigentlich immer einen Experten zu jedem Thema, welcher sich zeitnah mit dem Problem befasst und bei der Lösung hilft.
Spaßfaktor
symmedia bietet sehr flache Hierarchien, was ich als großen Vorteil sehe. Die Kollegen sind sehr nett und immer für einen Spaß zu haben, weshalb man sich sehr schnell einlebt bei symmedia.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich schreibe Code, der am Ende auch im Produkt verwendet wird. Dabei lerne ich viel über die verschiedenen Techniken, die bei symmedia verwendet werden. Außerdem lerne ich, wie man strukturiert ein großes Projekt im Team weiterentwickelt. Ich kriege einen Einblick in viele interessante Bereiche der Informatik.
Variation
Die Kunden von symmedia kommen aus verschiedenen Branchen und haben dementsprechend verschiedene Anforderungen an unser Produkt, weshalb man sich als Entwickler mit diversen Themenbereichen befassen muss und so langsam ein Verständnis für die vielen verschiedenen Techniken, die bei symmedia eingesetzt werden, entwickeln kann. So bekommt jeder, der hier arbeitet, ein breites Grundwissen, hat aber außerdem die Möglichkeit Experte für ein bestimmtes Themengebiet zu werden.
Respekt
Ich werde hier als Teil des Teams verstanden, und gemäß meiner Fähigkeiten eingesetzt. Dabei gibt einem niemand das Gefühl, "nur der Azubi" zu sein. Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich die Zeit, mir zuzuhören, sollte ich ein Problem haben.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird symmedia durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden symmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich symmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.