21 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
21 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Verification Process
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Sehr freundliche, flexible Teams mit Menschen, die verschiedenste Erfahrungen mitbringen.
Eine Arbeitsumgebung, in der sowohl Lob als auch begründete Kritik ernstgenommen werden und erwünscht sind.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams. Auch die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams und setzen sich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein. Alter und Rang spielen im täglichen Miteinander keine Rolle.
Azubis werden gerne nach Ende der Ausbildung als Entwickler übernommen, wodurch die Einarbeitungszeit und die Integration ins Team weitestgehend entfällt, da man in einer bekannten Umgebung arbeiten kann.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die super Lage direkt in der Innenstadt Bielefelds bekommt man die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen (in Absprache mit dem eigenen Team) und auch mal Erledigungen schnell in der Mittagspause zu machen. Dadurch wird unnötiger Stress und Druck vermieden.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, und im Vergleich zu anderen Branchen sogar recht ordentlich.
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich meist sofort die Zeit, um bei Problemen zu helfen. Sollten sie nicht weiterhelfen können, so gibt es eigentlich immer einen Experten zu jedem Thema, welcher sich zeitnah mit dem Problem befasst und bei der Lösung hilft.
symmedia bietet sehr flache Hierarchien, was ich als großen Vorteil sehe. Die Kollegen sind sehr nett und immer für einen Spaß zu haben, weshalb man sich sehr schnell einlebt bei symmedia.
Ich schreibe Code, der am Ende auch im Produkt verwendet wird. Dabei lerne ich viel über die verschiedenen Techniken, die bei symmedia verwendet werden. Außerdem lerne ich, wie man strukturiert ein großes Projekt im Team weiterentwickelt. Ich kriege einen Einblick in viele interessante Bereiche der Informatik.
Die Kunden von symmedia kommen aus verschiedenen Branchen und haben dementsprechend verschiedene Anforderungen an unser Produkt, weshalb man sich als Entwickler mit diversen Themenbereichen befassen muss und so langsam ein Verständnis für die vielen verschiedenen Techniken, die bei symmedia eingesetzt werden, entwickeln kann. So bekommt jeder, der hier arbeitet, ein breites Grundwissen, hat aber außerdem die Möglichkeit Experte für ein bestimmtes Themengebiet zu werden.
Ich werde hier als Teil des Teams verstanden, und gemäß meiner Fähigkeiten eingesetzt. Dabei gibt einem niemand das Gefühl, "nur der Azubi" zu sein. Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich die Zeit, mir zuzuhören, sollte ich ein Problem haben.
offene Kultur, offene und moderne Räumlichkeiten, tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten gibt es erst seit einigen Monaten, aber die sind super! Urlaub plant jeder eigenverantwortlich in Absprache mit seinem Team. Mitarbeiter sind hier keine "Ressource" deshalb hat hier jeder ein offenes Ohr und Verständnis für Privatangelegenheiten.
Wir arbeiten in Teams und ziehen alle an einem Strang
Das Alter ist bei uns zweitrangig, Hauptsache die Persönlichkeit stimmt.
offene Büros, moderne Arbeitsplätze, auf persönliche Präferenzen wird meisten eigegangen
Ergebnisse werden jeden Monat offen kommunziert, jede Woche gibt's ein Meeting mit allen, in dem unterschiedliche Projekte usw. vorgestellt werden
technische Berufe sind (leider) immer noch Männer-Domäne, aber die Frauenquote steigt auch in den Management Positionen.
Kein Tag ist wie der andere. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen und dementsprechend ist auch das Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich.
Flexible Arbeitszeiten und freundliche Kollegen. Ich arbeite sehr gerne in den Semesterferien hier und erhalte so während des Studiums einen umfangreichen Einblick in die Praxis.
Keine Kantine. Ist aber nicht so problematisch, da die zentrale Lage ermöglicht sich was zu Essen in der Stadt zu holen.
Fehler und Kritik wird angesprochen, dass ist gut und wichtig.
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Offene Kultur.
Auf Anhieb fällt mir nichts ein.
Homeoffice ermöglichen.
Durch den Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und locker.
tolle Menschen!
Kommunikation von Management zu MA könnte verbessert werden. Oft finden lange Entscheidungsprozesse statt, sodass MA erst spät Rückmeldung bekommen. Vermutlich wird es mit der Zeit besser durch Einsatz von SCRUM
Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und auch lange im Unternehmen bleiben. Im letzten Jahr hat sich viel gewandelt und es gibt insgesamt einen sehr positiven Ausblick für die Zukunft.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offene, helle Räume und viel Platz um zusammen neue Ideen zu schaffen.
Das soziale Miteinander und ein verantwortungsvoller Umgang spielen eine große Rolle. Jobräder bieten eine Alternative zu Bahn und Auto.
Kollegen, mit denen man auch gerne privat was macht. Ein familiärer, freundschaftlicher und offener Umgang wird durch den Arbeitgeber mit Firmenevents, wie das zweimonatige "symhappiness," gefördert. So eine Förderung des Zusammenhalts habe ich selten erlebt, finde ich super!
Die Vorgesetzten schaffen einem viel Freiraum und leben die lockere offene Kultur bei symmedia vor. Hier merkt man keine Hierarchieunterschiede. Eigenständiges Arbeiten, wird durch agile Methoden gefördert. Daran können sich viele große Firmen mit eingstampften Hierarchien ein Beispiel nehmen!
neueste technische Ausstattung, Sozialräume, kostenfreie Getränke, viele Teamevents
Eine offene und transparente Kommunikation wird hier gelebt. Durch das Wachstum sollte dies jedoch noch stärker gefördert werden.
Flache Hierarchen, keine Bevormundung oder Benachteiligung.
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Themengebiete, die einem neue Wege ermöglichen. Generell gibt symmedia einem viel Freiraum, um selbstständig zu arbeiten.
- lockere Stimmung
- coole Leute
- Zukunftsthema
- häufige Umpriorisierungen
- nicht alle Kundenwünsche erfüllen
guter Zusammenhalt, gute Stimmung untereinander, vermutlich das schönste Büro in Bielefeld
Zum Projektende schlägt das Pendel auch schon mal in Richtung Work aus
Das Wachstum eröffnet natürlich Karrierechancen, Weiterbildung könnte aber intensiver betrieben werden
kann ja immer mehr sein ;-)
nichts negatives, wird aber auch nicht besonders fokussiert
nach Umstellung auf SCRUM sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung in den Teams
sind fast alle schon seit Jahren da und in leitenden Funktionen
Umgang absolut einwandfrei, manchmal könnten Umpriorisierungen besser kommuniziert werden
wahrscheinlich schönstes Büro der Stadt, wobei manche Arbeitsplätze eine bessere Beleuchtung vertragen könnten
Es sind diverse Tools zur Verbesserung der Kommunikation im Einsatz, allerdings könnten die Schnittstellen zwischen den Systemen automatisert werden
symmedia ist zwar eher männerdominiert, aber keine Abzüge für irgendwas
Spannendes Zukunftsthema
This is how kununu makes money.