Toller Arbeitgeber mit vielen sozialen Aspekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, Möglichkeiten Prozesse mit zu gestalten, Tolle Kollegen fachbereichsübergreifend, Soziale Angebote - bspw. Betriebssportverein mit verschiedensten Sportangeboten (Drachenboot, Tischtennis, Laufgruppe, Fußball, E-Sport etc.) oder auch monatliche Spielegruppen die sich fachbereichsübergreifend nach der Arbeit zu gemeinsamen Spieleabenden treffen (gute Möglichkeit zum Networken), Betriebsfeste Standortübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich nichts, es gibt gewisse Optimierungsmöglichkeiten, die jedoch nicht als "Schlecht" bezeichnet werden können. Beispielsweise zum Thema Barrierefreiheit - es gibt gewisse Bereiche die Barrierefrei sind, jedoch finde ich, dass man sobald man beeinträchtigte Mitarbeiter hat, man diesen einen barrierenfreien Zugang zu allen Bereichen ermöglichen muss, dies ist bislang nicht gegeben, da diese nur innerhalb ihrer Bereiche berrierefreien Zugang haben, das nimmt ein Stück weit die freie Beweglichkeit der beeinträchtigten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und intensivere Schulungen für Führungskräfte in Richtung Sozialkompetenz und Kommunikation können helfen, die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und zu kräftigen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmospäre im Team, Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikationunter Kollegen läuft super, die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen (Vorgesetzte zu Mitarbeitern) nicht immer gegeben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen auch Bereichübergreifend. Offene Unternehmenskultur - die Eingliederung neuer Mitarbeiter funktioniert meißt unkompliziert
Work-Life-Balance
Durch die aktuelle Lage am Markt leidet die Work-Life Balance, da alle Resourcen benötigt werden. Jedoch durch flexible Arbeitszeiten teilweise selbst planbar, wie man Arbeit und Privatleben in Einklang bringt.
Interessante Aufgaben
Durch die Anforderungen durch die Energiewende kommen häufig schnell neue Projekte und Prozesse, weswegen uns aktuell nicht langweilig wird!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleichberechtigt und fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
moderne und ansprechende Ausstattung und ein toller Standort direkt am Main und einer Parkanlage gelegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Prozesse sind nicht sehr umweltbewusst, da gibt es noch Luft nach oben. Zum Thema Sozialbewusstsein - wir haben einen starken Betriebsrat, der sich gut um die Mitarbeiter und ihre Anliegen kümmert!
Gehalt/Sozialleistungen
Monetär kann man sich nicht beschweren
Image
Unser Image leidet unter der Energiewende, weil diese schneller kommt als wir Mitarbeiter diese umsetzen können oder auch Mitarbeiterzuwachs zur Verfügung steht, was im Umkehrschluss zu vielen Beschwerden seitens Kunden durch Verzögerungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird dazu motiviert Karriere und auch Weiterbildungen zu machen, es gibt gute Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens voran zu kommen.