30 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Viel Potential für Leute die es wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei synaforce GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr starkes Team, welches auch wirklich spannende Aufgaben umsetzt. Sehr viele Möglichkeiten in verschiedene Bereiche bei einer Großzahl von Kunden zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern (aktiv). Angebot von Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden verlangt. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub relativ frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine aktive Förderung ("wird vom Mitarbeiter verlangt, dass er XY Zertifizierung macht" Mentalität). Aber wer etwas möchte, wird dort auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte mehr in Fokus gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, jeder fühlt sich wie ein Teil von etwas größerem. Jeder hilft gerne und man kümmert sich umeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nettes und neutrales Verhalten. Generell ansprechbar für alle Themen.
Arbeitsbedingungen
Büro sehr modern. Arbeitsmittel teilweise etwas älter, dennoch mehr als ausreichend. Büroausstattung könnte besser sein (z.B. Stehtische)
Kommunikation
Kommunikation von relevanten Informationen teilweise etwas stockend
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert wie er ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben/Projekte, allerdings muss man auch mit wiederkehrenden Aufgaben rechnen.
Image
Gehalt/Benefits
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Es hätte gut sein können, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei synaforce GmbH in Waldburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeits- und Kundenumfeld, wer hier Interesse und Fleiß einbringt, kann etwas bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Spirit und die Motivation dafür, so innovativ und modern zu sein, wie man sich als IT-Unternehmen gerne verkaufen möchte.
In der Führungsriege wird mehr verwaltet als gestaltet (gab immer wieder Lichtblicke am Ende des Tunnels, manchmal war's aber doch nur ein Zug).
Teils unfairer Umgang seitens des Arbeitgebers (bspw. nicht besprochene Änderungen in Entwürfen des Arbeitsvertrags, die dann "vergessen" wurden zu kommunizieren).
Wenn man als Arbeitnehmer*in Wünsche oder Sorgen hat, muss man teils dafür kämpfen, wirklich gehört zu werden. Das führt natürlich zu Frust seitens der AN.
Vorgesetzte sind häufig überlastet, für Personalführung fehlt daher oft die Zeit.
Hohe Fluktuation ohne passende Nachbesetzungen in den letzten Jahren, was leider deutliche Spuren hinterlassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belegschaft hören und die Mitarbeiter*innen mitnehmen.
Mehr Freiraum und Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmer*innen.
Fairer Umgang mit den Arbeitnehmer*innen und sich mehr um die Leute kümmern.
Veraltete Denkweisen ablegen (nur weil man Dinge schon immer so gemacht hat, ist das noch lange nicht richtig).
Sich um wirklich wichtige Themen kümmern (bspw. Arbeitsklima / Work-Life-Balance / Zeiterfassung), anstatt funktionierende Prozesse umzubauen und Mitarbeiter*innen Steine in den Weg zu werfen (bspw. ERP / Helpdesk / Urlaubsverwaltungs-Umstellung).
Mehr Offenheit für Änderungen / Anpassungen und modernes Denken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Dinge wurden gerne komplizierter als nötig behandelt. Leistungsträger*innen sind oft sehr überlastet.
In der Erfüllung der Aufgaben hat man dafür oft freie Hand, von einzelnen Ausnahmen abgesehen.
Image
Nach außen hin (noch) recht gut, das Unternehmen ist langjährig erfolgreich am Markt aktiv. Allerdings musste man in den letzten Jahren in der Personaldecke Federn lassen, wodurch die Arbeitsqualität und der gute Ruf auch zunehmend leidet.
Work-Life-Balance
Gelegentliche private Termine o.ä. waren nie ein Problem, durch den hohen Workload hat das Privatleben allerdings zeitweise gelitten.
Vertrauensarbeitszeit = wer vergisst, seine Überstunden auszugleichen, ist selbst schuld.
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige Schulungen / Weiterbildungen wurden regelmäßig durchgeführt, Zertifizierungsprüfungen von der Firma übernommen, auch in Abstimmung mit dem Arbeitnehmer / der Arbeitnehmerin.
Gehalt/Benefits
Gehalt stets pünktlich, bei entsprechender Verhandlung konnte man auch ein zufriedenstellendes Gehalt erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Verwaltung wurde oft sehr papierlastig gearbeitet (bspw. Gehaltsabrechnungen in ausgedruckter Form (DATEV Arbeitnehmer online lässt grüßen), Aufträge / interne Lieferscheine gedruckt, Mails gedruckt, ...), das geht definitiv besser.
Man hatte nie den Eindruck, dass Umweltschutz eine Rolle spielen würde.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kolleg*innen sehr gut, teils entstanden auch über das Arbeitsverhältnis hinaus Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede*r ist so jung wie er/sie sich gibt, und wird entsprechend einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Höhen und Tiefen - manche Vorgesetzte haben hier ein familiäres Miteinander gelebt, manche haben von oben herab entschieden und auch so "geführt", was dann zu Unzufriedenheiten in der Belegschaft geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 18 Arbeitsplätzen, welches (vor Corona) oft sehr laut war, da hat sich leider nie etwas geändert. Technik halbwegs auf dem Stand der Zeit, es wäre aber natürlich Luft nach oben (bspw. höhenverstellbare Schreibtische, Akustikwände, ...).
Kommunikation
Über viele Dinge (bspw. Personalveränderungen) wird man auf dem Flurfunk deutlich besser und zuverlässiger informiert als über offizielle Kanäle, auf diesen klappt die Kommunikation oft nur schleppend.
Gleichberechtigung
Schwierig zu bewerten da die Branche / Abteilung sehr männlich dominiert ist.
Interessante Aufgaben
Oft vielfältige und spannende IT-Projekte, in welchen man sich verwirklichen kann. Natürlich mit (technischen und organisatorischen) Herausforderungen verbunden, aber einfach kann ja jeder ;-)
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Super Arbeitsumfeld mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synaforce GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre. Manchmal ist es stressig, wie überall in der IT.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, durch Homeoffice Möglichkeiten ist es sehr gut.
Gehalt/Benefits
Fair und im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicherlich einer der besten Punkte in der Firma. Alle helfen sich gegenseitig. Einfach ein prima Team.
Arbeitsbedingungen
Modernes und neues Büro. Räume sind klimatisiert, somit ist das Arbeiten im Sommer sehr angenehm. IT ist auf neuem Stand, gearbeitet wird mit hochwertigen Laptops.
Kommunikation
Es gibt weekly Meetings zum Austausch auch auf privater Basis.
Interessante Aufgaben
Von einfachen bis komplexen Aufgaben ist alles dabei. Man bekommt was, wenn man sich interessiert und man was kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Junges und ambitioniertes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synaforce GmbH in Waldburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Strukturen und die im Allgemeinen sehr gute Unterstützung durch Kollegen
Arbeitsatmosphäre
mit den allermeisten Kollegen ist der Umgang sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
durch die flachen Hierarchien und den kollegialen Umgang ist der Zusammenhalt ziemlich gut
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist sehr modern
Kommunikation
in den meisten Fällen gut, ab und an gibt es noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Junges Team mit großen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synaforce GmbH in Waldburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit direktem Blick in die Natur lässt es sich fast nicht schöner Arbeiten :) Das Junge und motivierte Team tut sein Üriges.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des Home-Office ermöglichen flexibles und unkompliziertes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter wird man stets unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich. Der Arbeitgeber bonifiziert von sich aus.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein. Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand führt das Personal mit Sinn und Verstand, bitte weiter so!
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude direkt in der Natur.
Kommunikation
Sehr direkte und einheitliche Kommunikation. Aufgrund des Arbeitens aus dem Home-Office ist manchmal kein direkter Kontakt möglich.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Komplexität der IT stellt den Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen. So wird es nicht langweilig und man lernt jeden Tag etwas dazu.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider, bodenständiger Arbeitgeber mit guter Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synaforce GmbH in Hofkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier und sehe mich auch in 10 Jahren noch in dieser Firma...
Work-Life-Balance
Urlaub kann i.d.R. jederzeit genommen werden und wird unkompliziert "beantragt". Auch wenn man kurzfristig mal ein paar Tage Urlaub braucht, ist dies kein Problem. Auf familiäre Gegebenheiten wird stets rücksicht genommen. Musst du kurz mal ein paar Stunden weg um was zu erledigen? Kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten (Remote, Auswärts oder auch In-House). Man kann aber auch Schulungs-Wünsche vorschlagen.
Gehalt/Benefits
Angeboten werden Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Firmenfahrzeug, auf Wunsch eBike, Firmen Handy. Lohnerhöhungen gibt es (natürlich wenn die Leistung passt) ohne großes Brimborium. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Löhne/Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist neu und nutzt anfallende Abwärme zur Raum- und Poolheizung. Durch die PV-Anlage wird der Energiebedarf zusätzlich reduziert. Eines der effizientesten Gebäude in der ganzen Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Einmal die Woche wird gegrillt und nach Feierabend kann man noch eine Feierabendhalbe trinken. Mit den Kollegen oder auch mit dem Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geehrt und bekommen auch noch zusätzliche Vergünstigungen/Belohnungen. Betriebszugehörigkeiten von mehr als 20 Jahren sind keine Seltenheit. Ältere Kollegen werden selbstverständlich auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich jederzeit bei Fragen/Sorgen/Verbesserungsvorschlägen/... an meine Vorgesetzten oder den Chef direkt wenden und finde dort immer gehör. Man wird dann auch aktiv informiert, sodass man weiß, dass ein gemeldeter Vorschlag umgesetzt wurde und es was bringt den Mund aufzumachen.
Arbeitsbedingungen
Die neuen, gut geheizten bzw. klimatisierten Räume sind top modern eingerichtet. Die PCs sind immer zeitgemäß. Raumlüftung und CO2 Sensoren sorgen für genügend Frischluft - Nachschub, ohne das es zieht. Dadurch bleiben die Fenster zu und der Lärm draußen. Jeder Mitarbeiter hat einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitore ergonomische Stühle. Der Kaffee (Kaffee, Espresso, Cappuccino, ...) ist gratis :-) .
Das Beste zum Schluss: Jeder Mitarbeiter hat 24/7 Zugang zum hauseigenen Sozialbereich mit Fitness Studio, Duschen, 25m Hallenbad und Sauna!
Kommunikation
Regelmäßig finden Meetings statt, um über Aufgaben, Projekte usw. zu informieren. Im Zweifel kann man jederzeit auch fragen. Klar, an der Kommunikation kann man immer was verbessern. Dazu hilft aber nur "Selber den Mund aufmachen" und nicht zu warten bis ein anderer was vorkaut...
Gleichberechtigung
Das Endergebnis ist das was letztendlich zählt nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse kann man sich anderer/weiterer Aufgaben annehmen. Stößt man bei Aufgaben an Probleme oder Grenzen darf man sich gerne Hilfe holen oder auch Aufgaben wieder abgeben.
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Tolles Arbeitgeber und Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei synaforce GmbH in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegiale Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist seines Glückes Schmied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synaforce GmbH in Waldburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat eine Verjüngung stattgefunden - im Vorstand und in der Belegschaft. Das hat dem Unternehmen gut getan.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein vertrautes Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Ein Arztbesuch oder Handwerkertermin ist durch den flexiblen Arbeitsbeginn oder Home-Office fast immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich anstrengt, fleissig und lernwillig ist, wird voran kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang - es wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage, aber sonst ist alles vorhanden, was das Herz begehrt.
Genügend Monitore und leistungsstarke Laptops/PCs.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings und jedes 1/4 Jahr gibt es eine Versammlung um über das Ergebnis zu sprechen und die nächsten strategischen Schritte werden vorgestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte / Tickets in allen Bereichen (Server, Storage, Clients, Firewalls, Switches, Active Directory, Exchange, Citrix, SQL, Backup, Fachapplikationen)
Persönliche Präferenzen werden berücksichtigt.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synaforce GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und locker. Wenige Auseinandersetzungen oder Konflikte zwischen den Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich. Keine Kontrolle durch Stechverfahren. Anstellungen in Teilzeit sowie Vollzeit möglich. Home-Office ebenfalls nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Studium oder Schulungen. Mitarbeiter werden hier bei Bedarf gerne unterstützt!
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und starker Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen vorhanden! Junges und frisches Team.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Kommunikation, jedoch trotz stets nett und freundlich gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Moderne neue Büroräume. Alle Räume sind klimatisiert. Arbeitsmittel liegen in der Mittelklasse. Parkplätze ausreichend vorhanden. Getränke wie Wasser, Saft und Kaffee werden kostenlos gestellt.
Kommunikation
Alle sind per DU und verstehen sich gut untereinander. Kurze Kommunikationswegen zwischen den Büros und Abteilungen. Zudem moderne Kommunikationsmöglichkeiten wie z.B. Skype for Business gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Team besteht jedoch hauptsächlich aus Männern.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte und Aufgaben gegeben. Mitarbeiter werden hin und wieder vor neue Herausforderungen stellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synaforce GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder unterstützt den anderen und man hat Spaß zusammen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich passt alles so wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima, nette Kollegen! Von der Putzfrau bis zur Geschäftsleitung sind alle per "du".
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office sind nach Absprache möglich. Zudem werden auf private Umstände Rücksicht genommen - TOP!
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht die Tür offen sich weiterzubilden. Schulungsmaterialien und Prüfungen werden firmenseitig übernommen – TOP!
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen stimmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden effiziente und umweltschonenden Produkten und Verfahren eingesetzt - Green IT!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt allerdings nur wenig davon
Vorgesetztenverhalten
Es wird jedem Vertrauen geschenkt und die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln!
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, tolle Büros, modern ausgestattete Arbeitsplätze, Parkmöglichkeiten auf dem Campus, Kaffee und Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifende etwas besser verlaufen - unterm Strich ist aber alles in Ordnung!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Immer gibt immer wieder spannende Projekte und neue Herausforderungen zu bewältigen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.