Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SYNAOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Arbeitslast wird auf verschiedenen Schultern aufgeteilt. Jeder erbingt seinen Beitrag.
Interessante Aufgaben in einem wachsenden Markt.
Sehr nette, fleißige und für die Sache brennende Kollegen.
Das Unternehmen ist Remote-First und daher werden company-wide regelmäßige All-Teams-Meetings abgehalten, um alle SYNASIANER auf dem neuesten Infostand zu halten.
Mein direkter Vorgesetzter war der netteste sowie menschlichste Enabler, den ich je hatte.
Die Stimmung in der Belegschaft ist generell super und man versteht sich auch persönlich sehr gut.