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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufstrebendes Intralogistics Platform-Unternehmen mit sehr guter Reputation auf dem Markt und langfristiger Partner von Big Playern verschiedener Industrien.
Flexibility, work-life balance, atmosphere and learning opportunities.
Free choice of remote or on-site work
Allows for remote work and brings everyone together at least for quarterly kickoffs - which is super valuable and a mode I personally enjoy a lot.
Motivation and enthusiasm exemplified by the three founders and shared by each individual.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Manpower würde dem Unternehmen gut tun - aber die Maßnahmen laufen, daher nur eine Frage der Zeit, bis das glattgezogen ist.
they care more about their image than they do about the employees they already have.
- Das Onboarding ist eine komplette Katastrophe - in allen Bereichen und Anstellungen.
- Unternehmensführung ist nicht transparent. Gerade in schwierigen Phasen ist die Kommunikation sehr schlecht und Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt.
- Führungskräfte sind zu viel in anderen Bereichen integriert und damit nicht nah am eigenen Team. So werden Problem nicht wahrgenommen oder als wichtig erkannt.
Bisher nichts!
Das wir jetzt sehr schnell gewachsen und uns das hier und da jetzt auf die Füße fällt. Aber wir arbeiten dran und steuern gerade gegen und das machen wir mit bedacht und nicht mit Hau-Ruck-Aktionen.
Verbesserungsvorschläge
Statt mehr Geld, gebt Unternehmensanteile; das wär der Wahnsinn.
Processes should be more clarified; since we are still a start-up, there are a lot of ever evolving processes
- Unternehmen muss deutlich strukturierter werden.
- Führungskräften müssen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter/in mehr nutzen.
- Außendarstellung passt nicht mit der tatsächlichen Situation überein und das auch intern. Mehr Schein als Sein.
Bitte macht weiter so wie bisher!
Ich denke immer an Verbesserungen, also lass es uns im Laufe der Zeit ansehen
aus Sicht des IT-Supports
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SYNAOS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Interessante Aufgaben in einem wachsenden Markt.
Interesting field and problem that is tackled by our product
There are challenging tasks and own ideas are welcome.
We are probably in one of the most exciting phases of a young company. It is an honour to be able to experience this and to make my contribution. Personal initiative is not only desired, but demanded. Ideen sind keine Grenzen gesetzt. There are no limits to ideas.
The to-do list is longer than time allows but it's okay to prioritize and focus on doing things right :)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNAOS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Flache Hierarchie und Gehaltsbänder machen Karriere quasi unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYNAOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SYNAOS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYNAOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYNAOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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