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Synapticon 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synapticon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Synapticon
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Welt der Robotik und der Automatisierung – das ist die Welt von Synapticon.

Das stetig wachsende Unternehmen steht an der Spitze der Entwicklung von Hard- und Software, wenn es um intelligente Bewegungssteuerung geht. Das internationale Team von Synapticon hinterfragt traditionelle Konzepte und bietet stattdessen neue Lösungen. Die innovativen Komponenten werden bereits heute von weltweit führende Unternehmen genutzt. So gelingt es großen und kleinen Unternehmen ihre Roboter schneller und flexibler zu planen, günstiger zu produzieren sowie leistungsfähiger und sicherer zu machen. Der einzigartige Ansatz von Synapticon revolutioniert Roboterantriebe.

Werden auch Du ein Teil der Revolution!

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Vollzeit (40 Stunden/pro Woche), unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen bezahltem Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, wenn das Leben ungeahnte Wendungen nimmt
  • Ein internationales Team mit langfristigen Perspektiven
  • Jährliche Leistungs- und Gehaltsverhandlungen, um Ihre Vergütung Ihrem Erfolg anzupassen
  • Hochkompetente Kollegen, die Experten auf ihrem Gebiet sind und Sie gerne beim Lernen und Wachsen unterstützen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geburtstagsgutscheine
  • Firmenunterstützung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften durch Qualitrain
  • Jobrad um gesund und fit zur Arbeit zu kommen
  • Regelmäßige globale Teambuilding-Events wie z.B. Bootcamps, Skifahren und jeden Freitag im Sommer ein BBQ.
  • Ehepartner und Kinder sind am Freitag zum Grillen herzlich willkommen.
  • Moderne Büroräume mit Lounge und Kickertisch
  • Getränke und Kaffee (natürlich kostenlos)
  • Snacks und Obst für alle Mitarbeiter sowie jeden Montag ein Frühstück
  • Wohngemeinschaft (WG) nach Verfügbarkeit
  • Visa-Sponsoring, falls erforderlich

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dynamisch, pragmatisch, hungrig.
Bewertung lesen
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Hohes Maß an Flexibilität
- Sehr interessante Aufgaben
Everyone communicates in global language. I feel very much comfortable while communicating with every person in the company. Events on every Friday motivates me to participate in intercultural activities.
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Spannende Aufgaben, tolle Kunden und super nette Kollegen.
Die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mit zu formen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.
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- Informationspolitik
- Wenig weitsichtige Entscheidungen
Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.
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Sich auf die Kernprodukte konzentrieren und das Portfolio nur langsam erweitern.
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Die Vorgesetzten sollten mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.
- Planung verbessern
- Professionelles auftreten vorleben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Synapticon ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Top Produkte, ganz vorne dabei zu sein und marktführend zu sein macht Spaß .....
5
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Es gibt viel und großes zu tun. Im technischen Bereich sowieso, aber auch im administrativen Bereich, der in einem Tech-Start-up immer unterrepräsentiert ist.
5
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In einer so ambitionierten und innovativen Firma gibt es viele harte Nüsse zu knacken und es gilt das Prinzip "wer macht, gewinnt"
Die Firma hat sehr spannende Aufgaben aus allen Bereichen der Ingenieurwissenschaften und Informatik zu bieten. Mit hochkarätigen Kunden und Geschäftspartnern aus allen Teilen der Welt bekommt man gute Einblicke in den aktuellen Stand der Roboterentwicklung und beispielweise auf Messen ist man auf Augenhöhe mit Mitarbeitern von Großunternehmen.
5
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Es gibt sehr interessante Aufgaben. Wer sich nur in seinen Prozess einlernen will ist hier definitiv falsch aufgehoben. Jeder kann mitgestalten und Verbesserungsvorschläge machen. Kluge Lösungen werden meistens in die Tat umgesetzt. Wer allerdings daran denkt Probleme dadurch zu lösen, dass man einfach mehr Geld in die Hand nimmt ist hier auch an der falschen Adresse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synapticon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.
3
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Leider wird der Mehrwert für die Firma durch Weiterbildung der Mitarbeiter noch nicht voll ausgeschöpft.
2
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Momentan noch nicht im Budget der Abteilungen vorgesehen
3
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Keine Möglichkeit. Keine Weiterbildung. Nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen