Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Kollegen helfen.
Die Welt der Robotik und der Automatisierung – das ist die Welt von Synapticon.
Das stetig wachsende Unternehmen steht an der Spitze der Entwicklung von Hard- und Software, wenn es um intelligente Bewegungssteuerung geht. Das internationale Team von Synapticon hinterfragt traditionelle Konzepte und bietet stattdessen neue Lösungen. Die innovativen Komponenten werden bereits heute von weltweit führende Unternehmen genutzt. So gelingt es großen und kleinen Unternehmen ihre Roboter schneller und flexibler zu planen, günstiger zu produzieren sowie leistungsfähiger und sicherer zu machen. Der einzigartige Ansatz von Synapticon revolutioniert Roboterantriebe.
Werden auch Du ein Teil der Revolution!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Synapticon GmbH.
- Start Up Feeling was Zusammenhalt, Gemeinsame Aktivitäten etc. angeht, trotzdem professionell bei der Anstellung von Mitarbeitern, Umgang in der Firma etc.
- Offene Diskussionen und Kritik (man darf Bedenken jederzeit äußern und wird angehört)
- Work Life Balance
The inclusive environment fosters comfortable communication in a global language, encourages responsibility and contributions to the company's development.
Sehr gute Produkte.
Vergleichen mit anderen Arbeitsgebern ist Synapticon in den oben genannten Punkten unschlagbar
- Interessantes Produkt
- Faire, ehrliche Vorgesetzte
- Benefits
- work-from-everywhere und homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Da es sich hier nicht um eine Fake Bewertung handelt, möchte ich hier explizit erwähnen, dass es bisher nichts erwähnenswertes gibt um hier aufzuführen.
Ich hatte viel Zeit im Vorfeld die Firma kennen zu lernen und alles was dort gezeigt/in Aussicht gestellt wurde, ist bisher 1:1 eingetreten, daher keine negativen Punkt bisher.
Alles andere.
- Büro wird langsam etwas voll, Lösungen sind aber schon in Planung
Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.
Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.
The company should concentrate on its core products while gradually expanding its portfolio. It is essential to plan strategically, implement changes, and ensure that improvements are sustained without reverting to old habits.
Arroganz ablegen und anfangen daran zu arbeiten, dass die ganze Firma funktioniert.
Vieles .....
Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.
Weitermachen wie gehabt.
Der am besten bewertete Faktor von Synapticon ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr vielseitige Projekte, viel R&D und Neu-Produkte, allgemein spannend da man Zulieferer der Robotik- und Maschinenbau-Branche ist, bekommt man viele Trends mit. Business International sowohl Kunden als auch Lieferanten.
The company is ambitious and full of challenges, where a "can-do" attitude leads to success. There's plenty of exciting work with great potential.
I am really happy to do what I am doing
Top Produkte, ganz vorne dabei zu sein und marktführend zu sein macht Spaß .....
Es gibt viel und großes zu tun. Im technischen Bereich sowieso, aber auch im administrativen Bereich, der in einem Tech-Start-up immer unterrepräsentiert ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synapticon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.
Leider wird der Mehrwert für die Firma durch Weiterbildung der Mitarbeiter noch nicht voll ausgeschöpft.
Momentan noch nicht im Budget der Abteilungen vorgesehen
Keine Möglichkeit. Keine Weiterbildung. Nichts.