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Synapticon 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Besondere Firma - das Richtige für Leute die Eigeninitiative bringen und Eigenverantwortung schätzen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synapticon GmbH in Schönaich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gerne etwas leistet, kann es passieren, dass man diesen Ort ungerne verlässt und seine Arbeit ungerne unterbricht. Interessante, positiv denkende Kollegen die eigentlich immer ein offenes Ohr haben.

Image

Die Wahrnehmung von Synapticon in seiner Branche ist für die Größe der Firma beachtlich

Work-Life-Balance

Sicher, wer hier arbeitet dem ist wichtiger dass die Arbeit interessant ist und einen auch persönlich weiter bringt, als dass man gerne um 17 Uhr nach hause geht. Es ist aber kein Verbrechen das zu tun und auch z.B. Elternzeit wird unterstützt, nicht geächtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine festen Fortbildungsprogramme, man ist auf sich selbst gestellt. Mit Eigeninitiative bekommt man Fortbildungen aber bezahlt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair bis gut, wenn auch nicht ganz so hoch wie bei den Konzernen in der Nachbarschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom, Ladepunkte, Elektroautos, Boardinghouse für Praktikanten, Kinderspielecke, Sandkasten und großer Grill (der im Sommer auch jeden Freitag in Betrieb ist und vom CTO persönlich bewirtschaftet wird)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen spielen auf dem Firmengrundstück Fußball, nehmen zusammen an Marathons teil, es gibt Spieleabende in der Kantine - leben teils in WGs zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen über 65 die sehr gerne noch länger hier arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Es wird öffentlich gelobt wenn angebracht, es gibt eine positive Fehlerkultur, auch Führungskräfte gestehen Fehler offen ein

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, ausreichend Raum, alles da - inkl. kostenlosen Snacks, Freibier und einer Kfz-Werkstatt mit Hebebühne die jeder privat nutzen darf

Kommunikation

Jeden Montag gibt es ein All-hands bei dem jede Abteilung zu Wort kommt, jeden 2. Monat ein offizielles Update der Geschäftsführung. Große Transparenz über alle Ebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten derzeit ~60 Leute aus 25 Ländern, deine Hautfarbe oder sexuelle Orientierung interessiert niemanden

Interessante Aufgaben

In einer so ambitionierten und innovativen Firma gibt es viele harte Nüsse zu knacken und es gilt das Prinzip "wer macht, gewinnt"

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